摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《職場(chǎng)如何克服主動(dòng)交流恐懼癥》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《職場(chǎng)如何克服主動(dòng)交流恐懼癥》。
所謂的主動(dòng)交流恐懼癥，就是步入職場(chǎng)的人，不愿意主動(dòng)與人交流，即使遇到必須與人交流的事項(xiàng)，也是得過(guò)且過(guò)，在猶猶豫豫的過(guò)程中，放棄了與人交流的機(jī)會(huì)。以致于看似外在的表象是性格內(nèi)向使然，其實(shí)真正的原因就是唯恐交流中遇到難題無(wú)所適從，本著不交流就沒(méi)有難題的想法，遇到交流就退縮，過(guò)著自我封閉的生活。
一、明確交流的目的
任何一個(gè)交流的事項(xiàng)，都有其特定的目的，作為需求方，與人作任何的交流溝通，首先要明確這次交流達(dá)到什么目的，有什么具體的好處，在明白上述事項(xiàng)后，就有了強(qiáng)烈的與人交流的愿望和要求。也就是交流的目的性必須樹(shù)立起來(lái)，才能為克服交流恐懼癥奠定基礎(chǔ)。然而，許多主要交流的事項(xiàng)，中途夭折，很大原因就是目的性不強(qiáng)造成的。
二、要有積極進(jìn)取心
積極進(jìn)取心是成長(zhǎng)進(jìn)步的源動(dòng)力。對(duì)任何工做到盡善盡美，就是積極進(jìn)取心的良好表現(xiàn)。因此要想把工作做好就必須加強(qiáng)與他人的交流合作，積極的進(jìn)取心促使每個(gè)人不能在困難面前退縮。特別是在遇到需要與人合作交流的事項(xiàng)時(shí)，情不自禁地就會(huì)克服各種困難和障礙，充分發(fā)揮自己的智慧，主動(dòng)與人交流溝通，獲取自己想要的結(jié)果。主動(dòng)交流就不再成為自己的愁事、難事。
三、堅(jiān)定交流的自信
明確了交流的目的和意義，堅(jiān)定交流的自信就顯得十分重要。要明白交流的起因就是解決自己工作中遇到的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，在交流過(guò)程中遇到的各種困難和問(wèn)題都是在所難免的，具備“水來(lái)土掩，兵來(lái)將擋”的克服困難的勇氣，遇到的任何問(wèn)題都將在交流中獲取答案，也就是以“有交流必有所獲“的態(tài)度，邁出勇敢的一步，交流的習(xí)慣就會(huì)主動(dòng)養(yǎng)成，交流就會(huì)由被動(dòng)變?yōu)榉e極主動(dòng)。
四、做足交流前準(zhǔn)備
取得任何一次成功的交流，達(dá)到交流需要的結(jié)果，最主要的就是在交流前把需要與人交流的具體事項(xiàng)、相關(guān)背景、目的訴求、溝通步驟、問(wèn)題預(yù)判等事宜有充分的事前準(zhǔn)備，真正做到交流過(guò)程中，以不變應(yīng)萬(wàn)變，順暢地完成一次交流。不僅交流的過(guò)程順利，還能使交流的雙方都感到收獲滿滿，更重要的是展現(xiàn)你的個(gè)人業(yè)務(wù)素養(yǎng)和綜合素養(yǎng)，提高個(gè)人影響力。
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