剛進(jìn)體制初，還覺得工作起來干勁十足，對(duì)什么都充滿熱情。

工作了一段時(shí)間后發(fā)現(xiàn)很多事情都不是自己想的那么回事，多數(shù)過程和結(jié)果都是沒有意義的，感覺自己越來越?jīng)]有社會(huì)價(jià)值。

在公司，還可以安慰自己的奮斗是為了錢。在體制，怎么安慰自己？拿著一份中下水平的薪資，做著好幾份奇奇怪怪各項(xiàng)工作。每一份都是虛假的形式主義，對(duì)社會(huì)毫無幫助和意義，只是取悅體制內(nèi)部的工作機(jī)器。

但30歲了，辭職后做什么又是一個(gè)難題。

知乎

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網(wǎng)友，你好。

有人星夜趕科場(chǎng)、有人辭官歸故里。

近年，體制內(nèi)工作成了社會(huì)的熱門選擇。無數(shù)人努力往里沖，極少人會(huì)辭職。

你想辭職，你身邊的人不一定理解你，但我理解你。

很多人以為，體制內(nèi)的工作，無非就是開開會(huì)、寫寫材料。相比起社會(huì)上的壓力，明顯小很多。

但實(shí)際上，人與人的悲歡是不相通的。

我在體制內(nèi)就見過很多壓力大的崗位。

比如，大家覺得光鮮亮麗的組織部。

不了解情況的人以為，跟著組織部，天天有進(jìn)步。

現(xiàn)實(shí)是，組織部工作壓力巨大。

一個(gè)不大的部門，要管著全市的市管干部的提拔晉升、公務(wù)員招考、黨建、工資福利、人事檔案、培訓(xùn)、人才等工作。

有一段時(shí)間，我經(jīng)常跑組織部，跟里面的小年輕混熟絡(luò)了。

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