摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《值得玩味的3個“價值觀”,超現(xiàn)實!》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《值得玩味的3個“價值觀”,超現(xiàn)實!》。
世界,本來就是灰色的。
工作多年以后,我逐漸明白,很多事情并不是非黑即白,道理確實是那個道理,但利益介入了以后,就會變成另外一番模樣。
下面這3個超現(xiàn)實的“價值觀”,不妨來品讀一下。
01弱者追求公平,強者角逐利益
當(dāng)今社會,最重要的法則就是優(yōu)勝劣汰,作為強者,往往能夠獲得更多的公平。
舉個很簡單的例子。當(dāng)你混得不好的時候,沒有人會搭理你,很多時候別人也不在乎你的公平;而當(dāng)你越混越好的時候,身邊的人也會越來越多,別人也越發(fā)在乎你的公平。
所以,當(dāng)我們遭受不公的時候,單方面強調(diào)所謂的公平,并沒有什么現(xiàn)實意義。
我們需要做的,就是認清并適應(yīng)這一現(xiàn)實邏輯,不斷積攢競爭的籌碼,以期在未來能夠爭取到更多的公平。要知道,凡是既得利益者,都會運用手中的資源去影響那所謂的“天平”。
其實,越到中年,就越是要有一種超脫現(xiàn)實的理性,就越是要有利益和價值思維。
02積極爭取,才能逐漸成為強者
在職場上,能不能講謙虛禮讓?說實話,除了戰(zhàn)略性的謙虛禮讓,其它一律不能講。
首先我們要搞清楚,為什么要讓。我們努力工作,是為了賺取報酬、謀求發(fā)展的,而不是來“孔融讓梨”的。當(dāng)機會來臨的時候,你說你不要,把機會讓給別人,那不是傻瓜嗎。
你不爭取,別人就會默許你不在乎;你不明確地表達,別人就會睜著眼裝糊涂。
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