摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《機(jī)關(guān)干部要學(xué)會說話》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《機(jī)關(guān)干部要學(xué)會說話》。
在機(jī)關(guān)里工作，除了要避免說“冷話、狠話和反話”之外，還要注意避免說以下幾類話。
第一，不要說抱怨的話。現(xiàn)在的機(jī)關(guān)公務(wù)員的工作量相當(dāng)大，尤其到了基層，很多的時候加班加到變態(tài)，動輒就會住在辦公室里。我過去長期從事文字工作，那種吃苦受累比很多公司里的文員要多得多，所以每當(dāng)有人問我在職業(yè)選擇上是否應(yīng)該做公務(wù)員的時候，我總是善意地勸告，如果你不想像我一樣從不到四十歲就需要吃安眠藥才能入睡的話，最好選擇干別的，免得以后又累又窮，后悔莫及。但是，有一點(diǎn)我始終非常注意，就是在領(lǐng)導(dǎo)和同事面前從來不抱怨自己吃苦，最多是以一種自嘲的口氣笑著說一句：“誰讓咱命苦呢！”，然后該怎么干活還是怎么干活。這里我以自己為例，想給年輕的同行們提一個醒，那就是不管工作多苦多累，又或者受了多少誤解甚至是不白之冤，最明智的辦法是通過正常的渠道向領(lǐng)導(dǎo)反映，但一定注意不要和同事在私下里經(jīng)常說出抱怨的話。這里最主要的原因在于：由于你和同事基本上都在干著差不多的工作，這種抱怨非常容易引起共鳴，一旦這種抱怨相互傳染起來，很容易就傳到領(lǐng)導(dǎo)那里，而領(lǐng)導(dǎo)聽到這種聲音之后會有什么想法就不用我多說了。我既做過下屬也做過領(lǐng)導(dǎo)，既聽過和我一樣年資級別干部的抱怨，也聽過我的下屬抱怨。我在這里可以負(fù)責(zé)任地說，沒有誰會喜歡愿意抱怨的人，無論這個人做了多少工作，付出了多大的努力，當(dāng)別人聽到你的一片抱怨的時候，基本上你的努力就算化為烏有了。所以，作為機(jī)關(guān)里的年輕人要注意首先自己不要說抱怨的話，同時在聽到別人抱怨的時候盡量也不要跟著附和，否則很容易被人當(dāng)成一個“低調(diào)俱樂部”的成員，被領(lǐng)導(dǎo)和同事們貼上標(biāo)簽，到那時再想撕掉這張標(biāo)簽就不那么容易了。
第二，不要說風(fēng)涼話。機(jī)關(guān)里的干部大家剛?cè)肼殨r起點(diǎn)都差不多，但后來會因?yàn)槟芰ΑB(tài)度和業(yè)績的差別慢慢拉開距離。在這個時候最容易出現(xiàn)的問題之一是“槍打出頭鳥”，一些“后進(jìn)生”會對走在前面的人說風(fēng)涼話，比如“誰誰是領(lǐng)導(dǎo)的紅人”之類的。其實(shí)，這種話是機(jī)關(guān)里的一個大忌，因?yàn)槟阒灰_口說了這樣的話，只要傳到領(lǐng)導(dǎo)的耳朵里，幾乎等于第一時間就把自己自動分類到“后進(jìn)生”的行列中去了，同時領(lǐng)導(dǎo)會認(rèn)為你這個人工作態(tài)度有問題，是單位里的“負(fù)能量”，很多能夠鍛煉能力、積累業(yè)績的機(jī)會就會與你無緣，最后你就有很大的可能進(jìn)入另冊。所以，不要逞一時口舌之快，做這種得不償失的蠢事。
…… 此處隱藏1212字，全部文檔請下載后查看。喜歡就下載吧 ……
