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干部提拔,務(wù)必專注一個(gè)賽道

職場(chǎng)高手 時(shí)間:2023-10-01 18:20:02 收藏 WORD下載

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年輕干部,究竟是多崗位歷練好,還是專注一個(gè)領(lǐng)域一個(gè)賽道好? 

就我自己的觀察來(lái)說(shuō),普通年輕干部,專注一個(gè)賽道,在爭(zhēng)取提拔晉升上會(huì)有一個(gè)穩(wěn)定的預(yù)期,可以減少提拔的彎路。 

舉個(gè)例子,比如寫材料。 

大家知道,真正要寫好材料,需要長(zhǎng)期深度的積累。 

你寫材料的時(shí)間越長(zhǎng),積累越厚,研究越深,你個(gè)人寫作能力的護(hù)城河會(huì)越深。 

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)想起你的時(shí)候,頭腦中自動(dòng)會(huì)形成一個(gè)印象——你是單位的材料高手。 

當(dāng)辦公室、調(diào)研科、綜合科,這些崗位負(fù)責(zé)人出現(xiàn)空缺時(shí),領(lǐng)導(dǎo)選人用人的研判策略,一定是具有過(guò)硬綜合材料能力的人優(yōu)先。沒(méi)有這項(xiàng)能力的人,自然無(wú)法和你競(jìng)爭(zhēng)。 

大家可能會(huì)覺(jué)得寫材料太苦了。 

實(shí)際情況并不如此,寫材料有套路,有模板,如果平時(shí)做好分類積累,寫材料不算苦差事。 

在體制內(nèi)十幾年,我現(xiàn)在感覺(jué),做業(yè)務(wù)比寫材料具有更深的護(hù)城河,特別是一些有指標(biāo)、有競(jìng)爭(zhēng),或者容錯(cuò)率低的工作。 

現(xiàn)在大環(huán)境并不是特別理想,在推動(dòng)發(fā)展方面,地方任務(wù)很重。 

所以現(xiàn)在很多工作并不是浮在表面,做做表面文章就可以,很多時(shí)候需要沉下去研究,真正把工作做到位,把政府的投入做出實(shí)效,做出回報(bào)比。 

所以,現(xiàn)在做業(yè)務(wù),需要長(zhǎng)期研究政策,研究地方具體情況,需要及時(shí)關(guān)注最新形勢(shì),需要超前提出對(duì)策。 

寫到這里,我想說(shuō)的是,如果你沉下心來(lái)鉆研業(yè)務(wù),時(shí)間長(zhǎng)了,你必然是某項(xiàng)業(yè)務(wù)的高手,用熟悉的話來(lái)說(shuō),叫“行家里手”。 

因此,時(shí)間積累到一定程度,你就成了某個(gè)科室的專才。在領(lǐng)導(dǎo)的眼里,今后,你就是該科室負(fù)責(zé)人的合適人選。 

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