摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《在體制內(nèi)工作，都有哪些實用的經(jīng)驗？》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《在體制內(nèi)工作，都有哪些實用的經(jīng)驗？》。
01
人際關(guān)系雖然重要，但是不要花費太多的時間和精力去維護，因為人際關(guān)系講究的是相互扶持和幫助，你個人若是沒有資源，不能創(chuàng)造價值，那你認識再多的人也沒有用。
要知道，人際關(guān)系是一個錦上添花的東西，你只有擁有價值，才能吸引價值。
02
在喝酒這個問題上，不要以為能喝就是本事。
一方面，誰的身體都經(jīng)不起折騰，過量飲酒難受的是自己；另一方面，喝酒講究的是一個借酒助興，借酒講心里話，不是喝得多就有面子。
有的人酒量好，使勁地敬領(lǐng)導(dǎo)的酒，殊不知在領(lǐng)導(dǎo)看來，很是單純和幼稚。
03
能力強能干活是好事，但是最好不要一開始就把所有的能力展現(xiàn)出來，因為能者必然多勞。
保留一部分能力，最大的好處就是可以見機行事，給自己留點后路。
單位風(fēng)氣好，領(lǐng)導(dǎo)重視，那就多干一些；單位風(fēng)氣不好，領(lǐng)導(dǎo)不重視，那也可以圖個清靜。
04
同事關(guān)系是一種亦敵亦友的關(guān)系，可以發(fā)展為朋友關(guān)系，但是要小心謹慎一些，因為很容易出現(xiàn)變故。
沒有利益沖突的時候，同事之間可以其樂融融，什么都可以談，什么都可以說；一旦遇有較大的利益沖突，實在無法調(diào)和的時候，難免都會心存芥蒂。
05
領(lǐng)導(dǎo)提拔一個下屬，總是有原因的。
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