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問：組織上安排我去鄰省一個縣掛職班子副職兩個月，不知需要注意些什么？
答：別多想、別戲精、別裝B，組織讓去，你就好好干！
兩個月很簡單，熟悉工作半個月，開展工作1個月，交接工作半個月，轉眼間就過去了。
筆者囑咐你的是：別管別人是不是配合你工作，你要表現出對工作的百般熱情。
你在明處，你的監督員們在暗處。你不知道這次掛職背后的邏輯，也無法主導掛職后當地人對你的評價。
收起身上的鋒芒，書記讓你干啥你就干啥，縣長讓你干啥你就干啥，甚至你周圍的副縣長們（人家是地頭蛇）讓你配合啥你就配合啥，忘記自己是個副職，做好科長該做的工作。
忍辱負重，顧全大局，這八個字最適合當時的狀態。
這兩個月，你要比之前工作都要敬業，反正你在鄰省沒家沒業，全身心的投入到工作中去唄。
掛職、借調類工作的核心在于：不出風頭，但要留下埋頭苦干的美名。
很多事，態度大于成績，謙虛大于本事。
還有就是，去了以后，在加班加點之余，別忘了與原有單位領導和組織部門保持聯系。半個月打個電話，請示、匯報一下的素養總該有吧？
原來單位的領導就等著你這卑微的匯報呢，沒辦法，官大一級壓死人。當你在成功路上前進的時候，盡量不要給自己埋下任何一個釘子。
關于掛職干部注意事項，很多單位是有明文規定的：
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