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前面說過，在機關里的工作人員要“長點眼力見”需要眼里有人、有事、有活，而這一切都最終要落腳到每一個細節當中。
在機關里廝混（作為“老機關油子”，我習慣于用“廝混”這個詞，因為機關里其實并不神秘，也不是每天都一板一眼地說那些不接地氣的官話，干部們在一起吹牛打屁的事也不少），每天的事情無非也就是兩大類，工作與生活。工作主要是辦文、辦會、辦事，生活則是待人接物。要長點眼力見，主要就是體現在辦文、辦會、辦事的細節和待人接物的細節。
先說待人接物，因為很多人給人留下各種印象其實主要還不是工作，而恰恰是平時的生活細節，這些東西可以塑造出一個人不同于他人的整體形象，所以在這方面不可不注意。
待人接物的細節多到不可勝數，絕對不是一兩篇文章可以說完的，這里只舉幾個曾經發生在我身上的小例子，提醒我們新入職的公務員們加以注意。我進機關的時候是個夏天，有一天下雨，我穿著一條短褲、踩著一雙拖鞋就進了市委大樓，讓我的老處長看到大吃一驚，對我說：“你怎么能穿成這樣來上班，你還以為是大學宿舍嗎？快回家把衣服換了！”唬得我趕緊騎車回家，換成“一板一眼”的衣服來上班。再比如，對領導的稱呼，這里面也有故事。我剛工作那會兒，機關里對市領導的稱呼都是不稱姓，只叫名，后面加上“同志”二字，對各部委辦局的領導則稱姓后面加上職務（當然副職在稱呼時照例不會加上“副”字）。比如我們稱呼市委書記都是“某某同志”，而稱呼我們主任則叫“某主任”。不過呢，當我們自己單位里關起門來開會的時候，大家稱呼主任也是“某某同志”，領導聽著也挺受用，但當著市領導的面時，我們稱呼主任還是“某主任”。有馬屁之嫌吧？多少有一點，不過這就是機關里的文化。那時我們單位里新來了一個年輕人，不知深淺地當著市委秘書長叫“某秘書長”而沒叫“某某同志”，周圍的人都用異樣的眼光看著他，這就是屬于典型的“沒有眼力見”。機關里還有一種“沒有眼力見”的人，就是那種好吹牛說大話的人，我過去認識一個人，也是在機關里干了好多年也沒得到提拔的老副處長，此公有個最大的毛病，就是你跟他聊天的時候，他用不了多長時間就開始給你講市領導的諸多八卦，大家（尤其是我們這些年輕人）聽得都挺歡樂，不過他說的這些總也免不了傳到領導的耳朵里，我猜這大概就是他始終是個副處長的原因吧。
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