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今天再談一個機關工作的禁忌：推責任。
記得十幾年前，我讀過一篇小說，名字叫《該你的時候》，講的是一個從省里某科研機構到下面縣里掛職的女副縣長和這個縣的縣長共同處理一件信訪事件的故事，這篇小說中塑造的那個縣長是一個勇于任事、敢于擔當的干部，當時給我留下了非常深刻的印象。其實，在機關工作中，一個重要的品德是敢于擔當。相應地，給人留下惡劣印象的行為就是推卸責任、到處甩鍋。
說起來，我自己就曾經是別人推卸責任的受害者，也就是所謂的“背鍋俠”。所以，我對這種推卸責任的行為恨之入骨。所以，當我后來擔任了領導干部之后，對于敢于擔責、不怕“吃虧”的干部始終高看一眼，在提拔使用的時候自然會優先考慮。
說點我的“背鍋”經歷吧。我過去在機關中負責文字工作，不僅是市委的文件起草和領導講話要管，而且領導活動的新聞報道也要管，進而延伸到即使不是領導本人的新聞報道但屬于領導關注的新聞我也要管。這些工作有相當一批按理都在我的職責范圍之外，但是有的時候領導把你用順手了，什么事情都要你來負責，于是我就“當仁不讓”地成了一些職能部門的“背鍋俠”了。
記得有一次，市里的某個局在上報書記的一份匯報中出現了一些低級錯誤，這種錯誤很明顯就是底下的人起草了之后，估計連處長都沒仔細看，就一路綠燈地被這個局的分管局長和局長逐級簽發報到了書記案頭。書記一看就氣不打一處來，正好我在他身邊，于是把一股火都沖我發來，問我這個報告你看過沒有？我說這是他們直接報給你的，沒有經過我。書記不管這一套，直接沖我說，你是管文字的，這些報告你都要看過。然后順手把那份報告扔給了我，讓我找那個局長重寫。當時弄得我內心悲苦焦酸，回到辦公室越想越氣，拿起電話來打給了那個局長，第一句話就是：“你站起來聽電話！我替你在書記面前挨了一通罵，你馬上帶著人到我辦公室來！”這位局長是一個跟我關系很好的老兄，他帶著分管局長和處長到了我的辦公室，嬉皮笑臉地說：“老弟委屈啦，老弟辛苦啦！我們的人水平不行，老弟就多費心吧！”然后就轉頭把副局長和處長批了幾句，要求他們都要聽我安排，一定要按照我的要求把文件起草好。我一看，得！這個責任感情推給了副職和下面的處長了，而且最后把任務還推給我了！著老兄也實在是太狡猾了。我堅持要他先看完修改之后我再看，他笑著滿口答應，過了兩天把材料給了我之后，我一看還是不符合要求，只得自己動筆替他們重寫，最終給他們當了“背鍋俠”。
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