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01共贏的關(guān)系才值得投入
當(dāng)一個領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常主動關(guān)心你，并解決你的現(xiàn)實問題，你是不是很感動，你會作何感想？
其實，這只是領(lǐng)導(dǎo)的一種施恩或者馭人手段而已。領(lǐng)導(dǎo)不會平白無故關(guān)心照顧你，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心照顧你，那是他在收買人心，他只是希望以這種方式，換取你的忠誠和沖鋒陷陣而已。
當(dāng)然，對你來說，這并不是一件壞事，因為在這個領(lǐng)導(dǎo)手底下，你也收獲了尊重和實惠。但需要注意的是，領(lǐng)導(dǎo)對你好，歸根結(jié)底還是看中了你的價值，希望你也能有所回饋。
在職場上，很多人喜歡區(qū)分所謂的好領(lǐng)導(dǎo)和壞領(lǐng)導(dǎo)，其實不管什么類型的領(lǐng)導(dǎo)，都是關(guān)注價值的高手，只不過差勁的領(lǐng)導(dǎo)不講武德，只想忽悠和白嫖，而不想付出實實在在的東西。
人生如戲，全靠演技。任何共贏的關(guān)系都值得投入，而單方面的索取，則要加強(qiáng)提防。
02處理關(guān)系要順應(yīng)人性特點
在人際關(guān)系中，幾乎沒有人喜歡懦弱的人，因為懦弱往往會被視為沒有價值的體現(xiàn)。
人性的特點，就是喜歡強(qiáng)者，而淡漠弱者。之所以會出現(xiàn)這樣的情況，還是趨利避害的本性所致。靠近強(qiáng)者，可以得到更多，而接近弱者，則會有所損失。而這就是人性特點。
基于人性的這種特點，我們在與人相交的時候，就不能表現(xiàn)得不自信或者很卑微，因為別人會在潛意識里對你進(jìn)行評估，進(jìn)而給予你相對等的尊重度，尤其是與領(lǐng)導(dǎo)相處的時候。
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