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向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)什么?弄明白這些受益終身!

職場(chǎng)高手 時(shí)間:2023-09-29 19:48:01 收藏 WORD下載

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《致加西亞的信》一書(shū)的作者阿爾伯特·哈伯德曾說(shuō)過(guò):“一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)讓你受用無(wú)窮”。我們也經(jīng)常在發(fā)言或表態(tài)中強(qiáng)調(diào),“向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)”。領(lǐng)導(dǎo)猶如師者,工作經(jīng)驗(yàn)豐富、重要崗位鍛煉等優(yōu)勢(shì),讓領(lǐng)導(dǎo)在知識(shí)、修養(yǎng)、為人、處事等方面尤為出眾,值得下屬好好學(xué)習(xí)。但到底領(lǐng)導(dǎo)哪些地方值得學(xué)習(xí)呢,今天我們就來(lái)探討一下。 

小學(xué):學(xué)做事 

俗話(huà)常說(shuō),有些人走過(guò)的橋比你走過(guò)的路都多。職場(chǎng)路上,領(lǐng)導(dǎo)先出發(fā),經(jīng)歷的事比你多,走過(guò)的橋的確超過(guò)你走過(guò)的路。這就需要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗(yàn)和方式方法,特別是要學(xué)習(xí)他們對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度, 

比如,一篇稿子,你覺(jué)得已經(jīng)寫(xiě)清楚了,但到了領(lǐng)導(dǎo)手里就會(huì)改的面目全非,甚至一句話(huà)都要反復(fù)推敲打磨,直到最后讓你感嘆文字之奇妙,這不是領(lǐng)導(dǎo)在你面前故弄玄虛、張揚(yáng)文采,而是他們尊崇奉行的工作態(tài)度就是認(rèn)認(rèn)真真、精益求精。 

還比如,公務(wù)接待,你已經(jīng)按照接待手冊(cè)或方案做的準(zhǔn)確到位了,但領(lǐng)導(dǎo)會(huì)從更具人情味的角度考慮,讓來(lái)賓對(duì)接待服務(wù)印象深刻、倍感溫暖。 

中學(xué):學(xué)處世 

領(lǐng)導(dǎo)之所以能成為領(lǐng)導(dǎo),不僅工作能力出眾,還善于維護(hù)、協(xié)調(diào)、處理左右縱橫、錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系,這更多靠領(lǐng)導(dǎo)的為人處世之道。左右逢源、都不得罪很難處理好各方面關(guān)系。厲害的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)上級(jí)服從而不盲從,尊重而不奉承,請(qǐng)示而不推諉;對(duì)下屬信任又重任,愛(ài)護(hù)又庇護(hù),批評(píng)又鼓勵(lì)。這樣的領(lǐng)導(dǎo),讓領(lǐng)導(dǎo)離不開(kāi),讓下屬肯賣(mài)力。 

比如說(shuō),每次部門(mén)評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu),領(lǐng)導(dǎo)既主動(dòng)為部門(mén)爭(zhēng)取名額,又自己主動(dòng)退出評(píng)選,把出彩的機(jī)會(huì)讓給下屬,反過(guò)來(lái)下屬的支持讓部門(mén)的工作出彩,自然讓作為部門(mén)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)更加出彩。 

大學(xué):學(xué)格局 

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