體制內(nèi)沒靠山的人，四大生存法則，打造你的職業(yè)生涯

職場(chǎng)高手時(shí)間：2023-09-29 11:04:01 收藏 WORD下載

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現(xiàn)在能夠進(jìn)入體制內(nèi)工作的人，多數(shù)是學(xué)霸，他們千軍萬馬過獨(dú)木橋有了“鐵飯碗”。

但同時(shí)這樣的人，也是沒靠山，沒人脈的一群人。

在這種情況下，他們只能再次靠努力，讓自己在工作上有所成就。

難道他們就沒有其他方法，讓自己成功嗎？

也不是。在這篇文章里，總結(jié)了下面幾條建議：

1、言行一致

為什么把言行一致放到第一條？

因?yàn)樵诼殘?chǎng)上，除了工作能力，人們對(duì)他人的判斷就是看這個(gè)人是否靠得住開始的。

如果一個(gè)人給人的印象是一個(gè)不靠譜的人，相信沒人愿意和一個(gè)說話不算數(shù)的人打交道。

就像生意場(chǎng)，靠的就是誠(chéng)信。有了誠(chéng)信，人們才放心和你有金錢上的來往。

職場(chǎng)也是如此，做一個(gè)誠(chéng)實(shí)守信的人，別人才愿意和你來往，和你打交道。

2、樹立威信