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我們新領導3月底到位，轉眼間2個月時間過去了。
朋友們問我，和新領導相處融洽嗎？
我說，挺好的，新領導雷厲風行、年輕有為，是一位非常優秀干練的年輕女領導。
雖然是下屬與領導相處，歸根結底還是人與人的相處之道。我和朋友們分享了自己在體制內跟隨領導的經驗。
01學會適應領導
（1）新領導到位，迅速了解和適應領導的喜好和偏好非常重要。一個領導一種風格和習慣，我們要主動向領導學習好的工作習慣，迅速適應領導的工作習慣，以尊重領導的工作習慣為前提去展開工作。
（2）我們和領導是管理上的從屬關系，也是工作上的合作關系、利益上的共同關系。所以，要主動理解領導的工作目的，才能明確自己的工作目標，成為領導的好助手。
（3）在具體工作上，要主動學會讀懂領導的規則和暗示。領導通過規則和制度建設團隊、實施管理，我們要熟悉、遵守并踐行這些規則和制度。深度解讀領導的工作需求，提前預見，盡量不讓自己處于工作被動狀態。
02學會提升自己
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