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這些職場(chǎng)“潛規(guī)則”,讓你瞬間通透豁達(dá)!

職場(chǎng)高手 時(shí)間:2023-09-27 11:36:01 收藏 WORD下載

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1.為什么能力比人脈重要? 

不管在哪里,只有具備能力,才能構(gòu)建人脈。不是說(shuō)你樂(lè)意搞關(guān)系,別人就愿意與你構(gòu)建關(guān)系,你若是什么價(jià)值都沒(méi)有,別人為什么要和你構(gòu)建關(guān)系。要知道,關(guān)系的本質(zhì)是互惠互利,可不是聯(lián)系多了就有關(guān)系。 

當(dāng)然,如何把自身的價(jià)值發(fā)揮出去,贏得更加廣泛的關(guān)系,這也是一種本事和能力。 

2.老實(shí)人為什么升職很慢? 

只知道規(guī)規(guī)矩矩辦事,不敢越雷池一步,這樣的人只適合在基層,不適合當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。比如,關(guān)于提拔晉升,領(lǐng)導(dǎo)在大會(huì)上說(shuō),一切按規(guī)章和制度來(lái)辦,你若是真信了,那你就白瞎了。因?yàn)槟悴凰降紫孪蝾I(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),領(lǐng)導(dǎo)怎么可能提拔你。 

要知道,明面上的情況并不一定就是真實(shí)的情況,凡事要深入思考、洞悉邏輯。 

3.職場(chǎng)上的友情靠得住嗎? 

說(shuō)實(shí)話,職場(chǎng)上還是存在友情的,同事也可以成為朋友。但是,這需要一個(gè)前提,那就是彼此沒(méi)有較大的利益沖突。因?yàn)槁殘?chǎng)本身就是講究?jī)r(jià)值和效益的,一旦遇有利益沖突,誰(shuí)都不會(huì)為了友情而放棄自己的前途。 

什么場(chǎng)合說(shuō)什么話,什么身份辦什么事,既然身在職場(chǎng),那就要從職場(chǎng)的角度考慮問(wèn)題。 

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