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所謂“佛系干部”，就是指體制內(nèi)那些對職務提升、領導關懷、榮譽評比等都不感興趣，只想安穩(wěn)地過日子，不想添亂添堵的人。 

他們有一種看破紅塵的心態(tài)，對工作盡職盡責，但不會主動爭取，也不會刻意討好。 

他們似乎看淡了名利，看清了官場。 

那么，為什么會出現(xiàn)這樣一種“新型”的干部呢？ 

有以下幾方面的原因： 

一是環(huán)境的影響。 

體制內(nèi)的工作競爭壓力很大，要想脫穎而出，不僅要有能力和業(yè)績，還要有機遇和人脈。 

有些人覺得自己沒有這些條件，或者覺得這些條件太難達到，就選擇了放棄。 

他們認為干多干少一個樣，提拔進步靠運氣，不如安心做好自己的本職工作。 

二是性格的影響。 

有些人天生就比較佛系，他們不喜歡爭強好勝，不喜歡攀比攀附，不喜歡被約束被管制。 

他們有自己的興趣愛好，有自己的生活方式，有自己的價值觀。 

他們追求個性和自由，不愿意為了仕途而犧牲自己的個人空間和時間。 

三是形勢的影響。 

隨著社會的發(fā)展和變化，體制內(nèi)的工作也面臨著新的挑戰(zhàn)和風險。 

領導崗位不再是一種榮耀和保障，而是一種責任和壓力。 

領導要面對各種復雜的問題和矛盾，要承擔各種風險和后果，要接受各種監(jiān)督和評價。 

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