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辦公室主任別看級(jí)別只是中層科級(jí)干部，可辦公室主任地位不低，作用不小，信息掌握量不少。一個(gè)單位幾乎所有的會(huì)議他都要參加，所有的事情他都要參與，所有的問題他都要協(xié)調(diào)處理。這就造成辦公室主任有幾個(gè)特點(diǎn)：位低作用大，官小權(quán)利大，離領(lǐng)導(dǎo)近進(jìn)步快。
當(dāng)然，辦公室主任也是一份苦逼的差事，每日每夜加不完的班不說，動(dòng)不動(dòng)就可能遭到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，別人非議。所以，現(xiàn)在很多人都不愿意干辦公室主任了。你不干，自然有人干。可這活不是說你想干就能干好的，有些人就不適合干辦公室主任，他們?nèi)绻邮苓@一職位，不是工作不順暢，就是把自己搞得焦頭爛額，最后不得不換個(gè)崗位。
1.內(nèi)向的人。性格內(nèi)向，不善于言辭，比較木訥。這顯然不是辦公室主任這一角色需要的性格，辦公室主任需要八面玲瓏，左右逢源，與誰(shuí)都能很快打成一片。這樣才能協(xié)調(diào)上下，協(xié)調(diào)左右，推動(dòng)工作開展。而內(nèi)向的人，就缺乏這種能力，所以不適合當(dāng)辦公室主任。
2.容易沖動(dòng)的人。性格內(nèi)向干不了，性格容易沖動(dòng)的人同樣干不了。遇到事情不能靜下心來思考，不能沉著冷靜，一遇到事情就發(fā)脾氣，毫無城府，沒一點(diǎn)心思，一眼就被人看穿，這樣的人也不適合當(dāng)辦公室主任。
3.無底線的人。辦公室主任雖然職位不高，可權(quán)力不小，單位上下物資采購(gòu)、油費(fèi)等各種費(fèi)用，都要經(jīng)過辦公室主任之手，期間必然會(huì)有請(qǐng)客送禮等違規(guī)行為。如果辦公室主任沒有底線，吃拿卡要，最終也干不長(zhǎng)辦公室主任。
