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小張是一名應屆的女大學生，憑著自己勤奮踏實的努力，通過了千軍萬馬過獨立橋的公務員考試。因為自己是學新聞出生，善于寫作，于是被分配到了辦公室工作。辦公室主任是一名五十多歲的中年男子，為人世故圓滑，擅長各種人際關系的處理，更是經常參加酒局飯局，是名副其實的“職場老油條”。同時，也愛對職場新人們進行“提點”和“幫助”。這一天，單位里有招商任務，活動結束后，一把手要求辦公室主任安排外地客商的餐飲，并全程陪同；辦公室主任讓小張也跟著一起照顧客人。用餐期間，因為小張不會喝酒，就一直給客人端茶倒水；客人們三杯酒下肚，話匣子就打開了，一問小張是剛畢業的大學生就考上了公務員，連忙是各種吹捧，一位客人說，“剛畢業的大學生有前途呀，在辦公室工作，肯定是一位才女。但是不喝酒怎么行呢”。小張連忙表示自己在上學期間從來不喝酒，自己也不會喝酒。這時辦公室主任發話了，“我看你平時工作做得不錯，有些事情叔給你提點提點，在辦公室工作，酒是不能不喝的，能喝多少的酒，就能擔多大的事情，你得多鍛煉酒量啊，叔叔看好你”。小張還是表示自己父母管教極嚴，確實不允許喝酒。辦公室主任頓時拉下臉來，“這是我對你的忠告，你愛聽就聽，不聽就當我啥也沒說”。小張無奈，只得端起了酒杯；三杯酒下肚，只感覺暈暈乎乎，在回家以后因腸胃難受還打了點滴。一直折騰到晚上十一二點才睡下，第二天起床還覺得惡心乏力，便想要和主任請個假。主任那頭傳來了不耐煩的聲音“就這點酒量怎么能行，局長交代了一個稿子，今天必須完成，你克服一下困難，趕快來單位把稿子完成”。小張的心中頓時一股難掩的悲傷情緒襲來，只能強打起精神到單位去趕稿子。從小張的遭遇不難看出，辦公室主任明面是對小張的提點和忠告，實則是在酒局中以職位壓迫下屬，在客人面前展示權威。從其后來的表現中也可以看出，主任的心中只有上司交給的任務，對于員工的情況毫不體諒。若聽從這種負能量的“忠”告，只會令自己更加被動。初入職場的人們，可能都會聽到“老油條”們這樣的“忠”告，“在職場中一定得學會低眉順眼呢”；“年輕人就得把所有精力放在工作上，一定要搶著加班”；“別人不愿意干的活，你搶著干，才能顯出你的優秀”。很多年輕人就是被這樣的忠告所PUA，最終力沒少出卻一無所獲，而如何遠離這種負能量的“忠”告，讓自己不再陷入被動呢。以下方法可以一試。我們首要的是分清是非與忠奸，如果是一位自己的知心大姐或是愿意培養自己的職場前輩給自己的建議，即使認為這樣的建議并不適合自己，也要從正面的角度去理解。而對于某些動機不純的人的建議，就要適當掌握一下斡旋方法，如上例中，小張可以以身體方面的理由去回絕，說是酒精過敏，一喝就得去醫院；或者說，下午要去和一把手匯報工作，知道在主任的安排的酒局上喝酒，對您影響不好等等。學會一些職場斡旋方法，便能巧妙的化解自己面臨的尷尬，同時既保全了別人的面子，也能起到“立規矩”的效果。有些職場新人聽風就是雨，很容易受別人的意見左右，其實，自己應當對自己進行定位，如果是業務型人才，就專攻業務，如果是社交型人才，多參加一些活動酒局也無妨，職場很多時候是看結果的，有一天你的職位提高了。那些負能量的“忠”告也就銷聲匿跡了。在職場中。既得有“道”的加持，比如善良公正的人品，為人民服務的情懷。也得學會“術”的運用，需要學會和各種人進行斡旋的方法，從而保證自己的本心不被沾染，也要學會識人識語，遠離負能量的“忠”告，這樣才能錘煉品格、鍛造本領、越來越進步和優秀。
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