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01永遠(yuǎn)不要妄圖改變別人 

人教人，教不會；而事教人，一次就夠了。除非對方想改變，否則你根本改變不了他們。 

不管是在職場上，還是在生活中，你只要秉持著“不改變別人”的理念，你就會擁有和諧的人際關(guān)系。一方面，沒有人喜歡被別人“教”著做事；另一方面，你也保持了社交界限。 

哪怕你是長輩，哪怕你是領(lǐng)導(dǎo)，你也不要一廂情愿改變下屬，否則費(fèi)心費(fèi)力還不討好。 

在《三國演義》中，諸葛亮明知劉備行事常有婦人之仁，但卻并沒有強(qiáng)行改變，而是讓劉備討得苦吃以后，再勸諫劉備做出改變。這種處理問題的方式，很值得我們學(xué)習(xí)。 

要知道，一廂情愿的好，并不是真的好，別人愿意樂意接受的好，才是有現(xiàn)實(shí)意義的好。 

02不要以訴苦來求得理解或同情 

人和人畢竟還是不同的個體，你有你的情感，他有他的理性，感同身受終究還是個別情況。 

你心中郁悶有苦水，可以找人倒一倒，但是一定要選擇正確的對象。但即便是找對了訴苦的對象，也不要妄圖別人能夠理解你的一切，你的辛酸和苦悶，終究還是需要你自己消化。 

有時候，社會是冷漠的，關(guān)系是現(xiàn)實(shí)的，你所經(jīng)歷和遭受的不幸，跟別人又有什么關(guān)系呢。 

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