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我們單位最近新錄用了小伙子，渾身上下都是那種奮斗的朝氣。上班八小時(shí)高質(zhì)量完成工作，晚上也是最晚一個(gè)走。每天精神抖擻，迎接朝陽(yáng)，渾身上下滿滿正能量。其實(shí)我們這個(gè)單位吧，上升空間特別有限，很多人就是完成本職工作，也不太理會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的雞湯和大餅。
順理成章的，單位有啥需要加班的活，第一個(gè)想到的就是這個(gè)小伙子。
有一次正好在一起吃飯，桌子上就我們倆人，順嘴就聊了幾句。我說：“咱這個(gè)單位級(jí)別在那里擺著，你現(xiàn)在拼的再狠也是四級(jí)主任科員，工作差不多就得了，真沒見過你這么拿命搏的。”
這個(gè)小伙子無奈地笑笑：“這我何嘗不知道呢，但是吧，活干得好點(diǎn)，以后請(qǐng)假也方便啊。”
隨后的幾天，小伙子還真遇到了請(qǐng)假的事情。睡在他上鋪的兄弟要結(jié)婚了，小伙想請(qǐng)假參加婚禮，正好也去外地旅旅游散散心。結(jié)果，剛提到請(qǐng)假倆個(gè)字，領(lǐng)導(dǎo)的臉就拉下來了。
假肯定是沒請(qǐng)成，領(lǐng)導(dǎo)的原話是：某某工作正在關(guān)鍵時(shí)期，單位離不開你，這個(gè)假咱們這次就算了，下次你請(qǐng)一定給你多批幾天？
奇怪的是，單位的某些人，平時(shí)活也就干到及格線。說請(qǐng)假的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)非常爽快地答應(yīng)，還問就請(qǐng)這么幾天夠嗎？
這位小伙子憤憤不平，覺得領(lǐng)導(dǎo)這是厚此薄彼，不公平。
我覺得吧，這就是剛進(jìn)入單位的常常有的“學(xué)生思維”。你覺得自己出工出力，領(lǐng)導(dǎo)到時(shí)候會(huì)論功行賞。這休假又是在領(lǐng)導(dǎo)能力范圍內(nèi)，也不算為難領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)假條遞了上去就能簽上字。
但實(shí)際上，領(lǐng)導(dǎo)心中不是這么想的。他第一反應(yīng)是，你都去休假了，那萬一來活了誰去干。別人天天晃悠，休上三四天也不會(huì)影響工作，甚至他走了少了一個(gè)“躺平者”，大家干活的士氣不被影響，活說不定干的更快了。而你作為單位的年輕人，真的休假會(huì)對(duì)工作的連續(xù)性產(chǎn)生較大的影響。
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