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在體制內(nèi)工作，很多人都想得到領(lǐng)導(dǎo)的欣賞和提拔，但是領(lǐng)導(dǎo)的眼光是怎樣的呢？ 

他們最喜歡哪幾類人呢？ 

1.有能力的人。 

這是最基本的要求。 

領(lǐng)導(dǎo)需要有能力的人來幫助他完成工作任務(wù)，解決各種問題，承擔(dān)各種責(zé)任。 

有能力的人不僅要有專業(yè)知識和技能，還要有創(chuàng)新思維和解決問題的能力，能夠在緊急、重大、復(fù)雜的情況下表現(xiàn)出色，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。 

2.有眼力見的人。 

這是一種聰明和圓滑的表現(xiàn)。 

領(lǐng)導(dǎo)需要有眼力見的人來配合他的意圖，察言觀色，知道什么時候該說什么，什么時候該做什么，什么時候該退讓，什么時候該爭取。 

有眼力見的人不僅要懂得尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)，還要懂得與同事和外界溝通協(xié)調(diào)，維護領(lǐng)導(dǎo)和單位的形象。 

3.踏實肯干的人。 

這是一種勤奮和敬業(yè)的表現(xiàn)。 

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