摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《體制內，干部考察，這樣的干部是重點》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《體制內，干部考察，這樣的干部是重點》。
有朋友問：
什么樣的干部，是領導最可能提拔的？
首先，提拔這件事，并不是單一因素決定的，而是各種因素的綜合影響決定。
不能否認背景關系，也不能否認后天的努力，更不能否認運氣，太多太多的因素。
其次，每一任領導都有自己的用人思路。
有的喜歡闖將，有的喜歡慢工出細活，有的喜歡文字水平高，有的喜歡基層工作經驗豐富……不一而論。
既然我們無法在復雜的干部人事提拔規則上找尋，那么我們也可以去占據提拔晉升優勢的群體身上找共同點。
這些共同點，也許就是答案。
筆者曾經和某位組工好友聊起過干部考察工作，這位好友就談到了類似的事情。
干部考察，是一個干部競爭選拔的過程，目的就是把能夠干事的干部挑出來，放在合適的位置上。
在考察過程中，能夠了解到很多干部情況，確實有很多讓考察組覺得值得關注的干部類型。
最讓考察組眼前一亮的干部，也是得到單位領導推薦最多的就是:
能讓領導完全放心、完全放權的干部。
…… 此處隱藏3761字，全部文檔請下載后查看。喜歡就下載吧 ……
《體制內，干部考察，這樣的干部是重點.docx》
將本文的Word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
