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為什么要請領導吃飯，因為請領導吃飯才是發展進步的不二之道。
不請領導吃飯，你如何表達個人訴求；不請領導吃飯，你如何拉近你跟領導的關系；不請領導吃飯，你如何給予領導施恩于你的機會；不請領導吃飯，你如何讓領導知道你是個走心且感恩的人。由此，得出了一個結論，善于請領導吃飯的人，才是職場生存的高手。
那么，請領導吃飯，都有哪些必須知道的基本常識呢？
首先，關于選地方的問題。
選什么地方，有一個基本原則：方便領導，適宜領導，能夠滿足領導的心理需求。
方便領導，就是方便領導過去和離開。比如，距離單位近，領導下班了可以直接過去，不用考慮如何過去，或者距離領導的家近，吃完飯后領導可以直接回家，不用再折騰。
適宜領導，就是適合領導的口味。比如，你請的領導是湖南人，湖南人喜歡吃辣，那你最好選擇一家湘菜館，或者口味偏辣的飯店。
而滿足領導的心理需求就很有講究了，如果你請的領導是從小地方過來的領導，那你只需要選裝修高檔大氣的飯店就可以了，因為這時候相比于飯菜的口味，你的領導更需要面子；但如果你請的領導是從大地方過來的，或者經常游刃于各種飯局，那你就不需要太考慮飯店的裝潢，選擇一家口味好的飯店就可以了，畢竟這時候領導更在乎口味。
一般來說，領導的心理需求更為重要，因為能當領導的人，肯定不缺那幾頓飯，他們只是想接受你的心意，給你一個拉近感情或表達忠心的機會而已。
大多數領導都是很好面子的，選擇高檔大氣的飯店一般不會錯，不過具體問題要具體分析，結合實際來看。當然，也還有其他情況，比如你的領導第一次來你的城市，那你肯定要安排到特色或者出名的飯店。
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