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你的目標,
反過來說,你所有的行為,都應當指向你的目標。
如果你的目標是討好每個人,不想得罪每個人,那你的行為方式就只能是討好型的,唯唯諾諾的。
如果你的目標是想過得像個人樣,不要憋屈自己,那你采取的行為就是率直,任性,不會顧及別人的感受。
如果你的目標是八面玲瓏,想如魚得水,不管能力如何,但你采取的行為肯定是圓滑的,盡可能見人說人話,見鬼說鬼話的那種。
如果你的定位是做一個善良的人,你采取的行動,肯定是以不傷害別人為前提,有忙盡可能去幫,不可能設下套去坑別人人。因為你給自己定下的原則就是我是個好人。要以好人的標準來要求自己。
拋開自身的定位,自己的發展目標來談如何與同事相處,沒有標準答案。說有,那就是你的所有人際關系處理,都服務于你設定的目標??赡苓@個目標,連你自己都不清楚。是一種潛意識在支配你。
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