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體制內(nèi),哪些因素會(huì)影響自己的晉升?

職場(chǎng)高手 時(shí)間:2023-09-22 19:24:02 收藏 WORD下載

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我一直說(shuō)體制內(nèi)晉升是玄學(xué),但是再玄學(xué)也得有個(gè)可考的東西,否則容易陷入虛無(wú)主義的困境,因此這次就來(lái)系統(tǒng)分析一下,到底哪些因素會(huì)對(duì)一個(gè)人的晉升產(chǎn)生影響。 

其實(shí)對(duì)于體制內(nèi)優(yōu)秀的人來(lái)說(shuō)大部分情況下組織是非常愿意對(duì)其給予晉升的,但是在面對(duì)各種因素的時(shí)候,負(fù)責(zé)提拔的組織和領(lǐng)導(dǎo)會(huì)陷入一種兩難的境地,需要克服很多阻力和非議,因此不到非得不可的境地,往往就會(huì)暫時(shí)擱一擱放一放,或者選了個(gè)更加容易的選項(xiàng)。 

因此作為個(gè)人來(lái)說(shuō),排除其他不可言說(shuō)的因素,要想獲得順利晉升,那就要想方設(shè)法給組織和領(lǐng)導(dǎo)找晉升你的理由,或者減少晉升你的困難,對(duì)照崗位需求多提升自身的獨(dú)特性和排他性,那么有些事情就會(huì)順理成章了。 

一、可控因素 

我這邊提的可控因素,指的是對(duì)于當(dāng)事人來(lái)說(shuō)自身可以去做一些事情對(duì)這些因素加以影響。 

身體健康 

一般在所有的任職資格中,都有一條“候選人身體狀況能夠勝任本工作”,所有的干部履歷表也都有一項(xiàng)是“身體健康狀況”。其實(shí)很好理解,“身體是革命的本錢(qián)”,只有擁有良好的身體狀態(tài),才能夠具備干事創(chuàng)業(yè)的客觀可能性,試想一個(gè)病病怏怏的人連照顧自己都成問(wèn)題,甚至工作壓力一大甚至需要?jiǎng)e人來(lái)照顧自己,提拔這種人不是給自己找麻煩。 

甚至在某些“急難險(xiǎn)重”的崗位,還需要身體狀況(包括心理)超乎一般人,能夠頂住壓力超負(fù)荷工作,也因此我們能看到朋友圈很多人在曬跑馬、游泳等,一方面表達(dá)自己的積極生活態(tài)度,另一方面也是跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō):看,我連馬拉松都能跑,有啥擔(dān)子壓過(guò)來(lái)吧,頂?shù)米 ?span lang="EN-US"> 

家庭因素 

這個(gè)并不是指家庭背景,而是指家庭的和睦程度、家人對(duì)工作的理解程度和支持程度、婚姻狀況、生育狀況等等,總之就是最好家庭能夠成為工作的支持因素而不是阻礙因素。 

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