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事業(yè)單位可以轉(zhuǎn)公務(wù)員，以下是轉(zhuǎn)公務(wù)員比較常見的幾種途徑：
（一）事業(yè)單位改革
事業(yè)單位的職能發(fā)生變化、編制性質(zhì)發(fā)生變化，由事業(yè)單位轉(zhuǎn)為行政部門，職工的編制也隨之發(fā)生變化。如原來的公益服務(wù)職能，轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾肀O(jiān)督職能，那原來的事業(yè)單位機構(gòu)也變?yōu)樾姓C構(gòu)，原來事業(yè)單位干部身份自然也變成公務(wù)員身份。
然而只有極少數(shù)單位，一般事業(yè)單位的職能都是固定的，極少會發(fā)生轉(zhuǎn)變，也極少會轉(zhuǎn)為行政機構(gòu)。
這種轉(zhuǎn)公務(wù)員的方式難度最大，完全是看運氣，可遇不可求。
（二）參加公務(wù)員考試
事業(yè)人員轉(zhuǎn)為公務(wù)員身份，最為現(xiàn)實的途徑，就是通過公務(wù)員考試，轉(zhuǎn)變?yōu)楣珓?wù)員身份，這種方式主動權(quán)在自己手上，通過自己的努力就有希望實現(xiàn)，但是要抓緊，因為考公務(wù)員也是有年齡限制的，超過35周歲就沒機會了。
事業(yè)單位參加公務(wù)員考試取得的公務(wù)員身份，之前在事業(yè)單位工作的經(jīng)歷和級別，一般不會累計，必須從頭開始計算年限和級別。如之前已經(jīng)是事業(yè)單位八級職員，考上公務(wù)員后，不會直接任副科級（除非招考的就是副科級職位），一般都是從科員開始干起。
（三）調(diào)任
調(diào)任既需要自己努力變得優(yōu)秀，也要得到組織的重視和安排。
根據(jù)《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》（中組發(fā)〔2019〕21號）文件，國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員可以調(diào)入機關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者四級調(diào)研員以上及其他相當(dāng)層次的職級。
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