摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《關(guān)于體制內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)的深刻解讀，都是大實(shí)話！》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《關(guān)于體制內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)的深刻解讀，都是大實(shí)話！》。
01
領(lǐng)導(dǎo)的話，很多時候聽聽就可以了，關(guān)鍵還是要結(jié)合環(huán)境依據(jù)實(shí)際，加以理解和辨別。
比如，有時候領(lǐng)導(dǎo)對你的表揚(yáng)和肯定，只是一種習(xí)慣性的做法而已，目的是為了激勵你好好干活；再比如，有時候領(lǐng)導(dǎo)對你的許諾，也只是策略性地給你畫了一個餅而已，也會為了讓你更有動力地工作。
即便是工作中的指示和要求，也不要不假思索，一股腦地執(zhí)行和落實(shí)。
有時候，領(lǐng)導(dǎo)需要的是落地落實(shí)，而有時候領(lǐng)導(dǎo)需要的只是你的態(tài)度而已，要分辨這其中的不同，切不可不知變通，尤其是遇到那些明顯為難或者會吃虧的事情時。
02
要努力做事，把份內(nèi)的工作完成好；但是，千萬不要期望以做事贏得領(lǐng)導(dǎo)的賞識和認(rèn)可。
為什么？因?yàn)閹缀踉谒蓄I(lǐng)導(dǎo)看來，干好工作都是你應(yīng)該的，即便是你應(yīng)該的，那又為何要對你進(jìn)行額外的獎賞呢。所以，妄圖以積極做事贏得深度信任，幾乎不可能，只能說把事做好只是一種前提和基礎(chǔ)而已。
這就決定了，很多時候提拔晉升的邏輯不僅僅是把事做好，而是更加全面的利益權(quán)衡。
所以，要想在激烈的競爭中擴(kuò)大贏面，那就只有一種選擇，即在工作中盡責(zé)，以進(jìn)入競爭，在工作外內(nèi)卷，以贏得機(jī)會。
03
體制內(nèi)，做事太快可不是好選擇，因?yàn)椤氨薮蚩炫！边壿嫷拇嬖冢銜礁稍蕉嘣礁稍嚼邸?span lang="EN-US">
我的經(jīng)驗(yàn)是，當(dāng)一件事情過來時，可以立即著手完成，但卻不要馬上提交工作，而是到了截止時間再提交工作。這樣做的好處非常明顯：其一，可以防止額外更多的工作；其二，可以防止領(lǐng)導(dǎo)誤以為不沒有盡心工作。
之前，我也經(jīng)常加班加點(diǎn)完成工作，但后來卻發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)有意見，認(rèn)為我不夠用心。
…… 此處隱藏1514字，全部文檔請下載后查看。喜歡就下載吧 ……
