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抓黨建促基層治理能力提升專項行動開展以來，我縣緊盯目標、高位謀劃，堅持“六抓聯動”破題攻堅，強力推動網格服務取得明顯成效。
一、聚焦“專班如何推”抓謀篇布局，揚好網格服務“風帆”。一是周密安排，科學部署。先后召開2次縣委常委會、1次平安建設領導小組會議進行專題研究，召開縣委政法工作會議進行科學部署，制定出臺加強全科網格工作實施方案和8個配套文件，從鄉鎮社區網格員招聘、農村網格員選聘、薪酬待遇保障、網格員隊伍管理、發揮網格員作用、專屬網格管理、履職能力培訓、綜合考核等方面進行全面規劃，為實現網格管理規范化、專業化、精細化指明了方向。二是成立專班，強力推動。研究出臺《縣委抓黨建促基層治理能力提升全科網格化服務治理專班工作方案》；成立縣委政法委常務副書記任專班組長，分管副書記、網格化服務中心主任任副組長，基層社會治理股、網格化服務中心工作人員和鄉鎮政法委員任成員的工作專班隊伍；制定包含14個階段21項措施的網格專班工作任務清單，列出了推進時間表。
二、聚焦“人員從哪來”，抓招才引智，集聚網格服務“鳳凰”。一是優化網格布局。按照“規模適度、界限清晰、無縫覆蓋”的原則重新劃分網格、優化布局，確保不交叉重疊，不留空白區域。全縣共劃分社區網格63個、農村網格451個，專屬網格70個。二是招聘專職網格員。按照省市要求，發布鄉鎮、社區專職網格員招聘公告，對報名的600余人進行資格初審。在嚴格落實疫情防控要求的基礎上，完成了鄉鎮、社區專職網格員村級推薦、鄉鎮初審、縣級審定等程序等選聘工作。目前533名專職網格員已全部招聘選聘到位。三是組建網格團隊。按照省市要求，發布鄉鎮、社區專職網格員招聘公告，對報名的600余人進行資格初審。在嚴格落實疫情防控要求的基礎上，完成了鄉鎮、社區專職網格員村級推薦、鄉鎮初審、縣級審定等程序等選聘工作。目前533名專職網格員已全部招聘選聘到位。
三、聚焦“能力如何提”，抓固本培元，建好網格服務“籬笆”。一是明確工作職責，嚴格事項準入。在對全縣網格布局進行優化的基礎上，進一步探索實踐，明確鄉鎮網格員、網格長、專職網格員、輔助網格員和專屬網格員等不同崗位的工作職責；嚴格實行網格事項準入制，網格事項準入部門向縣委政法委提出申請，縣委政法委審批把關，制定網格工作任務清單。對與網格職責不相符、與網格員工作能力不相匹配以及行政性、執法性或專業性較強的工作，堅決不納入網格職責范圍。二是健全工作制度，完善工作流程。出臺上崗公示、巡查走訪、情況報告、工作例會、分流指派、協調督辦、聯席會議、分類培訓、獎懲激勵等9項制度，進一步規范專職網格員的工作標準。完善全科網格員自行處置上報和“六步閉環”處置兩種流程，確保網格員發現的群眾訴求、問題隱患、矛盾糾紛等問題，能夠及時解決和反饋。三是開展隱患摸排，推動要素入網。全部摸排林田路井、礦產資源、河流溝壑等風險隱患點，共摸排風險隱患點289個。建立風險隱患清單制度、風險隱患即時報告制度和重點村村情臺賬，制定《關于群眾參與基層社會治理提供舉報信息線索獎勵的辦法（試行)》，鼓勵群眾積極參與基層治理。
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