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今年以來(lái)，**認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，圍繞建設(shè)“四個(gè)合格”的黨員隊(duì)伍目標(biāo)，創(chuàng)新試行黨員分類(lèi)管理模式，著力提升黨員教育管理實(shí)效。
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，精準(zhǔn)分類(lèi)全覆蓋。堅(jiān)持區(qū)委統(tǒng)籌、試點(diǎn)先行、整合復(fù)制的思路，按照有利于教育開(kāi)展、有利于作用發(fā)揮、有利于監(jiān)督管理的“三個(gè)有利于”原則，通過(guò)座談、走訪、問(wèn)卷等形式，對(duì)全區(qū)3.5萬(wàn)余名黨員的工作性質(zhì)、行業(yè)類(lèi)別、年齡經(jīng)歷、教育管理、作用發(fā)揮等進(jìn)行全面摸底，建立信息檔案，在總結(jié)各街鎮(zhèn)、國(guó)企、兩新組織分類(lèi)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和充分聽(tīng)取黨員代表意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，組織召開(kāi)黨員分類(lèi)管理工作會(huì)議，研究制定《**區(qū)黨員分類(lèi)管理具體措施》，并對(duì)界定范圍、管理措施、學(xué)習(xí)教育、考核評(píng)議等進(jìn)行分類(lèi)規(guī)范，確保教育管理針對(duì)性有效性。
二、強(qiáng)化培訓(xùn)賦能，精心滴灌全周期。統(tǒng)籌考慮各類(lèi)黨員的實(shí)際，堅(jiān)持分層落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容、分類(lèi)確定學(xué)習(xí)方式，制定《**區(qū)黨員干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃》，創(chuàng)建“1+3+6”教育培訓(xùn)體系。“1”即由區(qū)委對(duì)教育理念、資源、課程等進(jìn)行一體管理。“3”即抓實(shí)區(qū)、街鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級(jí)主體，區(qū)級(jí)層面重點(diǎn)是區(qū)委黨校和區(qū)委組織部同步發(fā)力抓好培訓(xùn)示范班、主體班；街鎮(zhèn)層面重點(diǎn)是抓好村（社區(qū)）骨干黨員教育培訓(xùn)；村（社區(qū)）層面重點(diǎn)是依托160余個(gè)教學(xué)站點(diǎn)分層分類(lèi)開(kāi)展針對(duì)性教學(xué)。“6”即打造“六訓(xùn)”分類(lèi)教育體系，“雷鋒大講堂”精訓(xùn)，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部黨員“關(guān)鍵少數(shù)”；“三分五統(tǒng)”輪訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)全體黨員輪訓(xùn)全覆蓋；“初心課堂”常訓(xùn)，線上直播云課堂促使黨員不忘初心、牢記使命；“年輕干部”特訓(xùn)，重點(diǎn)培養(yǎng)年輕干部黨員“七種能力”；“組工學(xué)堂”專(zhuān)訓(xùn)，著力打造專(zhuān)業(yè)的黨務(wù)工作者隊(duì)伍；“初心回歸班”復(fù)訓(xùn)，對(duì)民主評(píng)議不合格的“后進(jìn)”黨員實(shí)行補(bǔ)課“回爐”。
三、強(qiáng)化作用發(fā)揮，精密淬煉全領(lǐng)域。全面開(kāi)展黨員“閃亮工程”，突出不同地域和工作領(lǐng)域，以實(shí)施“3個(gè)計(jì)劃”全面促進(jìn)黨員亮身份、當(dāng)先鋒、作表率。在農(nóng)村實(shí)施“星火”計(jì)劃助力鄉(xiāng)村振興，安排每名黨員聯(lián)系10—15戶(hù)群眾，組建農(nóng)業(yè)、法律、金融等服務(wù)隊(duì)伍，定期走村入戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。在城市實(shí)施“星光”計(jì)劃優(yōu)化社會(huì)治理，縱向構(gòu)建街鎮(zhèn)、村(社區(qū))、小區(qū)、樓棟四級(jí)網(wǎng)格，橫向劃分716個(gè)社會(huì)管理服務(wù)單元網(wǎng)格，安排黨員擔(dān)任網(wǎng)格長(zhǎng)，推行黨員“包樓棟”，具體負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)群眾、所聯(lián)系樓棟居民的服務(wù)工作，加強(qiáng)與群眾的溝通，幫助解決“急難愁盼”問(wèn)題。在機(jī)關(guān)、兩新領(lǐng)域?qū)嵤靶且庇?jì)劃服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，開(kāi)展“黨建引領(lǐng)、助力千企”、“百企聯(lián)百村助力鄉(xiāng)村振興”行動(dòng)，選派700余名黨員干部聯(lián)企“送政策、解難題、優(yōu)服務(wù)”，推動(dòng)黨員投身助力產(chǎn)業(yè)企業(yè)發(fā)展，服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。
四、強(qiáng)化嚴(yán)管厚愛(ài)，精細(xì)管理全過(guò)程。堅(jiān)持從監(jiān)督管理、激勵(lì)表彰等環(huán)節(jié)入手發(fā)力，提升黨員教育管理效果。嚴(yán)管教育，構(gòu)建“必修+選修”雙學(xué)分管理、不達(dá)標(biāo)勸退機(jī)制，堅(jiān)持嚴(yán)進(jìn)嚴(yán)出；嚴(yán)管日常，嚴(yán)格組織生活，出臺(tái)《黨員分類(lèi)積分管理細(xì)則》，從黨員政治思想、作用發(fā)揮、遵規(guī)守紀(jì)等方面區(qū)分權(quán)重，分類(lèi)建立“積分檔案”，實(shí)行針對(duì)監(jiān)管；嚴(yán)管考評(píng)，分類(lèi)制定考評(píng)指標(biāo)體系，定期通過(guò)黨務(wù)公開(kāi)欄、“紅星云”等渠道公示公開(kāi)，并將考評(píng)結(jié)果作為年度民主評(píng)議、評(píng)先推優(yōu)、選拔使用的重要依據(jù)。加強(qiáng)激勵(lì)關(guān)懷，落實(shí)重大事項(xiàng)、重大決策征求意見(jiàn)制度，鼓勵(lì)不同類(lèi)型黨員就專(zhuān)長(zhǎng)領(lǐng)域建言獻(xiàn)策，確保黨員權(quán)力不淡化；分類(lèi)開(kāi)展談心談話、走訪慰問(wèn)，確保黨組織關(guān)懷不缺位；分類(lèi)制定黨員星級(jí)評(píng)定機(jī)制，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，落實(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，讓廣大黨員有勁頭、有奔頭、有甜頭。
