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×區(qū)在推進園區(qū)非公企業(yè)黨建工作方面，始終堅持“抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建就是抓發(fā)展”的理念，重點以“發(fā)揮黨的凝聚力，激發(fā)員工創(chuàng)造力，增強企業(yè)發(fā)展力，提升園區(qū)競爭力”為目標，強化工作指導，狠抓工作落實，確保園區(qū)非公企業(yè)黨建工作扎實推進。
一、主要做法
一是分類組建，提高黨建工作覆蓋面。本著“有利于黨組織的管理、有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加組織生活、有利于企業(yè)健康發(fā)展”的原則，堅持因企制宜，分別采取單獨建、聯(lián)合建、掛靠建等形式建立非公企業(yè)黨組織。對黨員人數(shù)超過×名，同時具備建立黨組織條件的，建立非公企業(yè)黨支部；對黨員人數(shù)少于×名，或者不具備建立黨組織條件的，從上級機關(guān)黨員干部中選派黨建工作指導員，指導企業(yè)開展黨建工作。在園區(qū)×家非公企業(yè)中，共有黨員×名，目前已建立非公企業(yè)黨支部×個，選派黨建指導員×人，確保了非公企業(yè)黨建工作的有序開展。
二是加強協(xié)調(diào)，健全黨建工作機制。一是建立選人用人機制。采取企業(yè)內(nèi)部選、社會公開聘、機關(guān)派等方式，力爭把熱心黨建工作、精通企業(yè)管理的優(yōu)秀人才選拔出來，擔任黨支部書記，選優(yōu)配強黨組織領(lǐng)導班子；二是建立黨員培訓機制。實行×區(qū)、園區(qū)兩級定期輪訓制度，提升黨組織黨員隊伍能力素質(zhì)，去年以來，通過以會代訓、舉辦專題講座、開展指導員講黨課等形式，對非公企業(yè)黨員進行了培訓；三是建立規(guī)范運行機制。編印了《×區(qū)非公有制經(jīng)濟組織黨建工作指南》，為非公企業(yè)提供業(yè)務指導，促進非公企業(yè)黨建工作制度化、規(guī)范化發(fā)展。
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