請示
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進入場景，換位思考——以一篇請示件的修改為例
2023-02-05請示件，是機關中用得比較多的一類公文，也可能是最讓人有成就感的一類公文。前段時間，知乎上有個問題，工作中最有用的寫作是什么？我當時的回答：最有用的寫作，就是寫“請示件”。然后給出了我的解釋，如下：簡言之就是，個人的想法，常
請示怎么寫？
2023-02-06請示，是下級組織向上級領導機關請求指示和批準時使用的文種。 ▌請示的使用范圍 下級組織向上級機關行請示文件，常常在遇到以下問題時使用： 一是對有關方針、政策、批示中有不了解的問題，請求上級給予解答或明確； 二是本級
進入場景，換位思考——以一篇請示件的修改為例
2023-02-06請示件，是機關中用得比較多的一類公文，也可能是最讓人有成就感的一類公文。近日，知乎上有個問題，工作中最有用的寫作是什么？我當時的回答：最有用的寫作，就是寫“請示件”。然后給出了我的解釋，如下：簡言之就是，個人的想法，常常是
報告與請示的區別和寫法
2023-02-09一、報告與請示的區別報告，是向上級機關匯報工作，反映情況，提出意見或者建議，答復上級機關詢問所用的一個文種。請示，用于向上級機關請求指示、批準。從行文方向上看，這兩個文種都是上行公文，撰寫中都要注意陳詞懇切，語氣謙恭
怎么寫請示？
2023-02-09請示，是下級組織向上級領導機關請求指示和批準時使用的文種。一、請示的使用范圍下級組織向上級機關行請示文件，常常在遇到以下問題時使用：一是對有關方針、政策、批示中有不了解的問題；二是本級職權范圍內不能決定或解決
請示寫作的5個注意事項
2023-02-091.請示應做到一文一事。一個請示只能有一個請求事項，而不能有多個請求事項。這是因為，多個請求事項會給上級機關的批復帶來不必要的麻煩，缺乏針對性和單一性，導致請求的事項不突出、不明確，不利于所請求事項的及時解決。另
請示匯報工作的六個技巧
2023-02-10請示匯報（包括書面匯報和口頭匯報），是機關干部的一項經常性工作。幾乎每一項工作的開展，都離不開請示匯報。那么，怎樣才能搞好請示匯報呢？ 1.想好了再說 常見的問題是有的同志匯報工作，連自己對情況都沒搞清，匆匆忙忙就去找領
機關單位請示匯報工作“六要訣”！
2023-02-10請示匯報（包括書面匯報和口頭匯報），是機關干部的一項經常性工作。幾乎每一項工作的開展，都離不開請示匯報。那么，怎樣才能搞好請示匯報呢？ （一）想好了再說 常見的問題是有的同志匯報工作，連自己對情況都沒搞清，匆匆忙忙就去找領
為什么要處處請示領導？
2023-02-10有多少人真正懂這句話的內涵呢？沒進體制內沒資格回答，進了體制內沒被背后陰過的沒資格回答。 等你真正經歷了你才會明白處處請示到底是啥意思。面試答題之中我們經常說處處請示領導這句話是真理，但是你要是能真正把處處
只因這件小事，他卻被領導從擬提拔請示上劃掉了？
2023-02-1001 到嘴的鴨子飛了 局里“一把手”陳局長和分管人事的王副局長說：“綜合科小劉辦事不牢靠，原本還覺得等馬科長退休以后，小劉可以勝任綜合科長這個位置，現在看來要繼續鍛煉一下。”王副局長聽畢，把小劉從擬提拔請示上劃掉了
請示的稿子要怎么寫
2023-02-10擬寫請示文稿也是朋友們經常會接到的工作任務。今天，和大家分享一下寫請示的相關經驗。 請示屬于上行文，即下級寫給上級的文稿。下級的行文目的是提出相應訴求，或請求上級給予指示或請求上級批準事項，上級需要給出明確的
如何向上級請示工作？
2023-02-10生活中，都說“有困難，找警察”。 機關業務工作中，遇到拿不準、吃不透的事，找警察一定不如找上級。 01 怎么找，有學問！ 何謂“上級”，就是需要工作上請示、情感上仰視的那一級。 他們既出文件，又要監督，業務好壞他們說了算。 拿
向領導“請示”：怎樣一次過？
2023-02-11請示是機關和企事業單位在日常工作中，最常用的公文文體。對職場人來講，既是入門課，也是基礎課，像吃飯、喝水一樣，再普通不過了。 但同樣是請示領導，有的人總能“凡請必過”，每次都志得意滿，得勝而歸；有些人卻總要被呵斥得“翻
請示匯報到底該怎么做?
2023-02-11工作中，有個問題困擾了很多人：不知道該怎么請示匯報。 有些事，你覺得很重要，匯報了，領導不耐煩，覺得你沒主見，能力不行； 有的事，你覺得無關緊要，沒匯報，領導大發雷霆。 來回幾個回合，你已經暈了。到底該怎么匯報，領導才滿意？ 一、匯
請示工作的三忌三宜
2023-02-11請示是機關干部的一項經常性工作，有的人“凡請必過”，有的人卻總是“出師不利”。做好請示工作，應在三方面下功夫。 忌底數不清，宜有備而來。有的機關干部工作態度很積極，來了一項工作，還沒了解清楚基礎情況，就匆忙去請示領
如何寫好通報、請示、決議？
2023-02-11關于寫通報 領導機關認為需要讓基層單位和廣大干部知道的事項，就用通報來發布。不過這里所說的事項是有范圍限制的，通常指的是先進典型、重大案件或重大事件、有關重要工作情況。也就是說，要么是“報喜”，表彰先進，鼓舞士
請示報告須注意三步驟十環節
2023-02-12在機關中，開展每一項工作、完成每一項任務，幾乎都離不開請示報告。向領導請示報告工作，雖然沒有統一規范的嚴格程序，卻有一定的模式和規矩。總結自己幾十年的機關工作經歷，我體會，高效的請示報告，大致可分為3個步驟、10個具
讀過此文，終于深諳“請示”之法
2023-02-12由于我長時間處于一個“窗口部門”領導的立場，所以，單位的工作人員經常向我“請示”。所謂“請示”，舉個例子來講，就是當遇到棘手的問題時，就自己的處理方法是否得當，向上級進行詢問，等待上級做出判斷。“現在有這樣一個問題
領導親授丨怎樣搞好請示和報告？
2023-02-13請示和報告是機關的一項重要日常工作。做好請示和報告，有利于上級及時了解和掌握部屬的情況，有利于下級及時得到上級的命令、指示和對有關問題的答復，有利于下級準確理解和貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的決議、命
多請示多匯報–讓上下級關系更融洽
2023-02-13多請示多匯報–讓上下級關系更融洽在職場中，有人就與領導關系很貼，有人就是不被領導看好。有人便抱怨，這是領導的不好，喜歡溜須拍馬而自己不會；憎恨同事的人品，不好好干工作，整天送錢送禮找關系。其實，大錯而特錯了。我們不否
被領導賞識的必備要素——多請示常匯報
2023-02-13被領導賞識的必備要素——多請示常匯報一同學打電話找我訴苦：他干了好多工作，也取得了好多成績，但是為什么領導還是看他不順眼，經常性給他安排這布置那，天天加班，何時是個頭，“干活時候誰都能想起我，但是表彰獎勵職務晉升，甚至
哪些事要請示？哪些事不能請示？你分的清嗎？
2023-02-13身邊有這樣兩個人。一個習慣我行我素，很少向領導請示報告，不討領導喜歡；還有一個人，唯唯諾諾，事事處處向領導請示報告。同樣，領導也不喜歡他，認為他沒主見。請示報告多了也不好，不請示更不好。那么，什么事該請示報告，什么事不該
讀過此文，終于深諳“請示”之法
2023-02-15由于我長時間處于一個“窗口部門”領導的立場，所以，單位的工作人員經常向我“請示”。所謂“請示”，舉個例子來講，就是當遇到棘手的問題時，就自己的處理方法是否得當，向上級進行詢問，等待上級做出判斷。“現在有這樣一個問題
領導親授丨怎樣搞好請示和報告？
2023-02-15請示和報告是機關的一項重要日常工作。做好請示和報告，有利于上級及時了解和掌握部屬的情況，有利于下級及時得到上級的命令、指示和對有關問題的答復，有利于下級準確理解和貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的決議、命
機關單位請示匯報工作“六要訣”！
2023-02-15請示匯報（包括書面匯報和口頭匯報），是機關干部的一項經常性工作。幾乎每一項工作的開展，都離不開請示匯報。那么，怎樣才能搞好請示匯報呢？ （一）想好了再說 常見的問題是有的同志匯報工作，連自己對情況都沒搞清，匆匆忙忙就去找領
哪些事要請示？哪些事不能請示？你分的清嗎？
2023-02-15身邊有這樣兩個人。一個習慣我行我素，很少向領導請示報告，不討領導喜歡；還有一個人，唯唯諾諾，事事處處向領導請示報告。同樣，領導也不喜歡他，認為他沒主見。請示報告多了也不好，不請示更不好。那么，什么事該請示報告，什么事不該
怎么寫請示？
2023-02-16請示，是下級組織向上級領導機關請求指示和批準時使用的文種。一、請示的使用范圍下級組織向上級機關行請示文件，常常在遇到以下問題時使用：一是對有關方針、政策、批示中有不了解的問題；二是本級職權范圍內不能決定或解決
請示寫作的5個注意事項
2023-02-161.請示應做到一文一事。一個請示只能有一個請求事項，而不能有多個請求事項。這是因為，多個請求事項會給上級機關的批復帶來不必要的麻煩，缺乏針對性和單一性，導致請求的事項不突出、不明確，不利于所請求事項的及時解決。另
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2023-02-16關于寫通報 領導機關認為需要讓基層單位和廣大干部知道的事項，就用通報來發布。不過這里所說的事項是有范圍限制的，通常指的是先進典型、重大案件或重大事件、有關重要工作情況。也就是說，要么是“報喜”，表彰先進，鼓舞士
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2023-02-16請示件，是機關中用得比較多的一類公文，也可能是最讓人有成就感的一類公文。近日，知乎上有個問題，工作中最有用的寫作是什么？我當時的回答：最有用的寫作，就是寫“請示件”。然后給出了我的解釋，如下：簡言之就是，個人的想法，常常是
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