“大寫意”“工筆畫”：方式方法類過渡句50例

方式方法類過渡句50例 1.從“碎片化”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙惑w化”，從“棱柱式”轉(zhuǎn)變?yōu)椤奥?lián)動(dòng)式”。 2.聚焦?fàn)恳浴⒅涡缘膽?zhàn)略任務(wù)，抓好全局性、關(guān)鍵性的重點(diǎn)工作。 3.木板上“擰螺絲”的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，亂麻中“找線頭”的

談?wù)勵(lì)I(lǐng)導(dǎo)干部的思維方式 ——在2020年省委黨校春季學(xué)期班上的黨課輔導(dǎo)報(bào)告

談?wù)勵(lì)I(lǐng)導(dǎo)干部的思維方式　　——在2020年省委黨校春季學(xué)期班上的黨課輔導(dǎo)報(bào)告　　青海省委書記、省人大常委會(huì)主任王建軍　　今年是個(gè)特殊的年份，從新年伊始到春回大地，全黨全國(guó)各族人民在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)

黨員干部培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)力專題黨課講稿：說(shuō)說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)干部的思維方式

黨員干部培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)力專題黨課講稿：說(shuō)說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)干部的思維方式今年是個(gè)特殊的年份，從新年伊始到春回大地，全黨全國(guó)各族人民在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，萬(wàn)眾一心、共克時(shí)艱，奪取了抗擊疫情人民戰(zhàn)爭(zhēng)、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)

這5種生活方式，讓心態(tài)越變?cè)胶?/a>

體制內(nèi)工作，這些違紀(jì)處理方式及其后果你有必要掌握！

干部犯錯(cuò)，除了我們經(jīng)常在新聞、通報(bào)上看到的各種國(guó)法、黨紀(jì)和政紀(jì)處分，很多情節(jié)輕微的還會(huì)有一些非黨紀(jì)處分的處理方式，我們普通干部更多的可能是遇到這些。那么非黨紀(jì)處分有哪些類型？會(huì)有什么影響和后果呢？一起來(lái)看一下15

公文寫作的五種創(chuàng)新方式

公文寫作是一種制式寫作，入門其實(shí)并不難，幾乎每個(gè)人都會(huì)，但想要成為高手，想要有所突破，有所創(chuàng)新，就比較難了。如何立足崗位實(shí)踐，推陳出新，實(shí)現(xiàn)公文寫作的創(chuàng)新？就需要突破思維定式，進(jìn)行一些有益的嘗試。一、突破思維定式公文的思

職場(chǎng)上有哪些有害的思維方式？

所謂“思路決定出路”，人和人的差別，根本在于思維方式的不同。 對(duì)同一件事情，不同人思維方式不同，處理手段不同，造就的結(jié)果也就不同。思維可以有差別，但千萬(wàn)不能有毒、有害，比如下面列舉的幾種思維方式，一定要注意。 1.刻舟求

用什么方式匯報(bào)效果好？

匯報(bào)是把信息傳遞給領(lǐng)導(dǎo)，至于用什么樣的方式無(wú)一定之規(guī)，要根據(jù)實(shí)際情況而定。 1.面談。 面談是第一選擇。因?yàn)槊嬲勈亲钭匀坏慕涣鞣绞剑瑫r(shí)也是全息交流方式。信息的傳遞不僅靠語(yǔ)言文字，語(yǔ)氣、手勢(shì)、表情甚至兩人的距離都

官場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的思維方式都有哪些特點(diǎn)？

很多年輕公務(wù)員都?jí)粝胫谐蝗粘蔀榇箢I(lǐng)導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。但在現(xiàn)實(shí)中，卻經(jīng)常出現(xiàn)各種尷尬：兩位領(lǐng)導(dǎo)在交談，你能聽懂他們說(shuō)的每一個(gè)字，卻不明白他們?cè)谡f(shuō)什么；你認(rèn)為一件事明明是這樣，但領(lǐng)導(dǎo)的決策卻讓你摸不著頭腦；你以為自

被領(lǐng)導(dǎo)提拔后，不送禮，聰明人會(huì)用這3種方式表達(dá)感謝！

小王是一個(gè)剛剛步入職場(chǎng)兩年的年輕職員，經(jīng)過了兩年的努力工作，就在前幾天，終于得到了領(lǐng)導(dǎo)的提拔。這一下可讓小王高興得不得了，于是他鼓起勇氣，在單位的微信群里，發(fā)了一個(gè)1000塊的大紅包，想以此來(lái)感謝領(lǐng)導(dǎo)的提拔。 可這不發(fā)

讓人舒服的發(fā)微信方式

當(dāng)今社會(huì)，微信成為人與人之間溝通的重要渠道。一個(gè)人的情商高低，在使用微信時(shí)展現(xiàn)無(wú)遺。 著名心理學(xué)家丹尼爾說(shuō)過：你讓人舒服的程度，決定著你所能抵達(dá)的高度。 01、有事直說(shuō)，不浪費(fèi)別人時(shí)間 很多人微信聊天，第一句喜歡問對(duì)

我的寫作成長(zhǎng)歷程（關(guān)于心態(tài)調(diào)整、思維方式、學(xué)習(xí)方法等，讀完受益匪淺）

回顧兩年來(lái)在組織部工作的經(jīng)歷……各類寫作任務(wù)常常是接踵而至，寫完實(shí)施方案、通知文件、組工信息，馬不停蹄地接著寫考察材料、匯報(bào)材料、總結(jié)報(bào)告。經(jīng)過這兩年的鍛煉，雖然寫作能力還不能嚴(yán)格達(dá)到“站起來(lái)能說(shuō)、坐下來(lái)能

用好這11種結(jié)尾方式，講話定會(huì)博得滿堂彩

關(guān)于寫文章，古人有“鳳頭、豬肚、豹尾”之說(shuō)。何謂“豹尾”？就是文章的結(jié)尾要像豹子的尾巴一樣簡(jiǎn)潔有力。“編筐編籠，全在收口。”巧妙的結(jié)尾有如撞鐘，會(huì)使全篇再起波瀾、熠熠生輝，進(jìn)而激發(fā)受眾的共鳴。 著名作家馮驥才曾

單位里為人處事方式

穩(wěn)得住 穩(wěn)住心緒，摒棄雜亂，沉住氣，方能應(yīng)對(duì)萬(wàn)難。 古訓(xùn)中所寫：知止而后有定，定而后能靜，靜而后能安，安而后能慮，慮而后能得。講的正是這個(gè)道理。 心靜使人理智，在冷靜的觀察中審時(shí)度勢(shì)，作出合乎理性的判斷，而急中生智，也只不過將

讓領(lǐng)導(dǎo)最滿意的工作方式（勝讀十年書）

1．匯報(bào)工作說(shuō)結(jié)果 匯報(bào)工作不是要告訴領(lǐng)導(dǎo)你的工作過程多艱辛，你多么不容易。要做到舉重若輕，一定要把結(jié)果匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)果思維是第一思維。 2．請(qǐng)示工作說(shuō)方案 不要讓領(lǐng)導(dǎo)做問答題，而是要讓領(lǐng)導(dǎo)做選擇題。請(qǐng)示工作至少保證

如何培養(yǎng)權(quán)謀思維方式

很多人看過很多權(quán)謀文章和歷史權(quán)謀故事，但依然一頭霧水，就是悟不出里面的權(quán)謀內(nèi)涵。這就像懂了很多道理，依然過不好這一生一樣。 其實(shí)，這涉及到一個(gè)思維方式的問題。就是看了很多東西，但原有的思維方式?jīng)]有得到什么改變。

體制內(nèi)跟領(lǐng)導(dǎo)微信交流的正確方式

體制內(nèi)，在微信里和領(lǐng)導(dǎo)同事說(shuō)話，絕對(duì)沒有朋友間那般自在，尤其是和領(lǐng)導(dǎo)的溝通，是有一定講究的：　　1、加別人微信時(shí)。錯(cuò)解：*%%＠精靈＆夏正解：某某部門**。　　2、加成功后，自我介紹。錯(cuò)解：你好，我是某某某。正解：**主任，您好！我是某部

例談?lì)I(lǐng)導(dǎo)講話稿部署任務(wù)的八種表達(dá)方式

會(huì)議講話，是總結(jié)部署和推動(dòng)工作的重要方式。文秘人員在起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿的過程中，必然要涉及具體任務(wù)措施的部署，要“代”領(lǐng)導(dǎo)提要求、下指示、作強(qiáng)調(diào)。那么，采取什么樣的表達(dá)方式來(lái)部署任務(wù)，如何遣詞造句才能讓部署任務(wù)的語(yǔ)

干貨｜職場(chǎng)交友的藝術(shù)（6條標(biāo)準(zhǔn)、3種方式、3個(gè)忌諱）

希臘作家斯托貝有句無(wú)比精辟的名言：財(cái)富不是朋友，而朋友卻是財(cái)富。不知道大家是否看過毛主席的著作《中國(guó)社會(huì)各階級(jí)的分析》，開篇第一句：“誰(shuí)是我們的敵人，誰(shuí)是我們的朋友？這個(gè)問題是革命的首要問題。”當(dāng)然了，我們現(xiàn)在不是

職場(chǎng)聊天的8種正確打開方式，百試不爽！

老話說(shuō)，“成也是嘴，敗也是嘴”，學(xué)會(huì)說(shuō)話確實(shí)是一門功課。學(xué)會(huì)說(shuō)話不是教我們投機(jī)取巧來(lái)迎合別人的心意，而是站在對(duì)方角度，認(rèn)真考量了別人的心理而做出的正確回應(yīng)。以下幾點(diǎn)分享給大家，幫助我們?cè)谌穗H關(guān)系上如魚得水。1.說(shuō)話

工作中，實(shí)際行動(dòng)才是回復(fù)領(lǐng)導(dǎo)的最好方式

最近看到公眾號(hào)里有好幾篇文章都在談怎么樣給領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)，收到領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)怎么辦？文章都在理，也有一定的借鑒意義，但看過之后仍有隔靴搔癢之感。主要有以下兩點(diǎn)感悟：一是“只見樹木不見森林”，很多情況下并不能夠通用，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)

給同事提意見你的方式對(duì)嗎？

給同事提意見你的方式對(duì)嗎？從事機(jī)關(guān)工作，很多時(shí)候需要給人提建議，有時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)，有時(shí)向部門，有時(shí)向同事。對(duì)自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情是最有建議權(quán)的。職責(zé)范圍內(nèi)的建議，必須能說(shuō)清楚，有思路、有觀點(diǎn)、有辦法，最好要有獨(dú)特的見解。但

用什么方式匯報(bào)效果好？

匯報(bào)是把信息傳遞給領(lǐng)導(dǎo)，至于用什么樣的方式無(wú)一定之規(guī)，要根據(jù)實(shí)際情況而定。 1.面談。 面談是第一選擇。因?yàn)槊嬲勈亲钭匀坏慕涣鞣绞剑瑫r(shí)也是全息交流方式。信息的傳遞不僅靠語(yǔ)言文字，語(yǔ)氣、手勢(shì)、表情甚至兩人的距離都

干貨｜職場(chǎng)交友的藝術(shù)（6條標(biāo)準(zhǔn)、3種方式、3個(gè)忌諱）

希臘作家斯托貝有句無(wú)比精辟的名言：財(cái)富不是朋友，而朋友卻是財(cái)富。不知道大家是否看過毛主席的著作《中國(guó)社會(huì)各階級(jí)的分析》，開篇第一句：“誰(shuí)是我們的敵人，誰(shuí)是我們的朋友？這個(gè)問題是革命的首要問題。”當(dāng)然了，我們現(xiàn)在不是

職場(chǎng)聊天的8種正確打開方式，百試不爽！

老話說(shuō)，“成也是嘴，敗也是嘴”，學(xué)會(huì)說(shuō)話確實(shí)是一門功課。學(xué)會(huì)說(shuō)話不是教我們投機(jī)取巧來(lái)迎合別人的心意，而是站在對(duì)方角度，認(rèn)真考量了別人的心理而做出的正確回應(yīng)。以下幾點(diǎn)分享給大家，幫助我們?cè)谌穗H關(guān)系上如魚得水。1.說(shuō)話

“大寫意”“工筆畫”：方式方法類過渡句50例

方式方法類過渡句50例 1.從“碎片化”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙惑w化”，從“棱柱式”轉(zhuǎn)變?yōu)椤奥?lián)動(dòng)式”。 2.聚焦?fàn)恳浴⒅涡缘膽?zhàn)略任務(wù)，抓好全局性、關(guān)鍵性的重點(diǎn)工作。 3.木板上“擰螺絲”的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，亂麻中“找線頭”的

例談?lì)I(lǐng)導(dǎo)講話稿部署任務(wù)的八種表達(dá)方式

會(huì)議講話，是總結(jié)部署和推動(dòng)工作的重要方式。文秘人員在起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿的過程中，必然要涉及具體任務(wù)措施的部署，要“代”領(lǐng)導(dǎo)提要求、下指示、作強(qiáng)調(diào)。那么，采取什么樣的表達(dá)方式來(lái)部署任務(wù)，如何遣詞造句才能讓部署任務(wù)的語(yǔ)

方式方法類排比句40例

方式方法（三） 1.“摸準(zhǔn)”是方法，是發(fā)展、穩(wěn)定的基礎(chǔ)；“石頭”是載體，是借鑒、探索的著力點(diǎn)；“過河”是目標(biāo)，是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。 2.謀劃工作系統(tǒng)化，壓實(shí)責(zé)任網(wǎng)格化，安排任務(wù)清單化，落實(shí)措施精準(zhǔn)化，督導(dǎo)反饋隨機(jī)化，結(jié)果運(yùn)用公

“方式方法”類有關(guān)排比句大全

本期主題：方式方法1. “搶機(jī)遇”與“快落地”緊密結(jié)合，“重學(xué)習(xí)”與“善創(chuàng)新”有機(jī)融合，“抓重點(diǎn)”與“抓節(jié)點(diǎn)”科學(xué)統(tǒng)籌。2.總結(jié)成績(jī)實(shí)事求是、全面客觀，提出目標(biāo)切合實(shí)際、積極穩(wěn)妥，部署工作重點(diǎn)突出、措施有力。3.對(duì)焦

“方式方法”類有關(guān)排比句大全

本期主題：方式方法（二）1.著力趕進(jìn)度、保目標(biāo)，著力盯熱點(diǎn)、破難點(diǎn)，著力優(yōu)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)動(dòng)能，著力惠民生、增福祉，著力抓黨建、強(qiáng)保證。2.企業(yè)抓產(chǎn)出，項(xiàng)目抓投資，開放抓招商，環(huán)境抓優(yōu)化，轉(zhuǎn)型抓創(chuàng)新，要素抓保障，觀念抓轉(zhuǎn)變。3.為科技創(chuàng)新激