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20241105：體制內，五條有毒的偽經驗，千萬別信！
2023-12-13體制內，五條有毒的偽經驗，千萬別信！正所謂“不聽老人言，吃虧在眼前”，在體制內工作，以他人的經驗，可以明得失，一般能夠讓我們少走很多的彎路。但凡事無絕對，也會有些不合時宜、不切實際、以偏概全的經驗，有毒且害人，一定要認真加
20241104：在體制內，如何處理上下級關系？
2023-12-13在體制內，如何處理上下級關系？體制內是一個特殊的系統和環境，講究的是規矩和秩序，并不完全是價值創造。這就好比，有些事情，你只要按照流程和要求，該請示的請示，該匯報的匯報，即便事情的結果不盡如人意，領導也不會過于批評或苛責
20241103：體制內人際交往的一些經驗
2023-12-13體制內人際交往的一些經驗經驗1：盡量抓住機會。從大方向上說，有志者、有能力者、不太在乎生存壓力者，不要把眼光局限在本單位內，盡量通過選調、遴選等等各種方式到一些大機關去工作，比待在小機關強。“廟小妖風大，水淺王八
20241101：體制內，那些領導最愛講的“假話”！
2023-12-13體制內，那些領導最愛講的“假話”！話中有話，話里都是話，在體制內工作，如果聽不透領導的話，那可就要倒霉嘍。 下面這6條領導最愛講的“假話”，如果你能夠聽話聽音，明白其中的深意，必能避免很多不必要的坑，起碼不會被領導穿
20241030：在體制內，一定要善于把握的6個“行話”！
2023-12-13所謂“行話”，其實就是行業專用術語，泛指在某些特定環境中的特定做法或行為。 下面，我們就來看看在體制內工作，都有哪些常見的“行話”。    01 “臺賬”  臺賬，其實就是計劃或清
20241017：想明白這5條道理后，我在體制內不焦慮了
2023-12-14在職場，即使在同一個單位、同一崗位，不同人的狀態、感受也是不一樣的。有的，過得苦而累；有的，卻覺得工作輕松。 究其原因，是心態、理念不一樣，懂得的道理不一樣。那么，有哪些道理，我們想明白后，會讓我們的職場之路變輕松？&#
20241015：12條體制工作“大實話”，超實用！
2023-12-141.待人接物，既不要用力過猛，也不要畏畏縮縮。碰見領導，大大方方地打個招呼，不要繞著走；得到別人的幫助，適當地表達感謝，有機會了給予回饋，不要過于禮貌或客氣。 2.到了領導的辦公室，領導起身給你倒水，不要干楞著，等著領導給
20241011：在體制內工作，不要畏手畏腳，一定要落落大方
2023-12-14記得剛參加工作的時候，膽小怕事，看到領導就害怕，躲得遠遠的，臉皮薄，還自尊心強，特別在意同事們的眼光，不敢得罪任何人，對誰都低三下四的，做事畏手畏腳，工作干的那叫一個卑微。 科室里一個要退休的老同事實在看不下去了，退休
20241011：體制內最不劃算的幾種人：又費力又不討好！
2023-12-1401明著擺爛，其實靠譜含冤指數：★★★★☆ 這種人，總愛把“反正我啥也不在乎”“給我一口飯吃就行”，明著一付擺爛的模樣。 要么就是天天牢騷話不斷，領導偏心啦，給的事太多啦，干不下去了想辭職等等。 可是真到
20241008：體制內“躺平”也是一種為人處世的藝術
2023-12-1401 官場，無非花花轎子人抬人。 你沒讓領導背鍋，沒讓領導有厭惡感，沒讓領導聽到你的小報告，再加上你用認真工作，在關鍵時刻抬舉了領導。你的關鍵時刻，如果領導那邊不太為難，也一定會抬舉你。 在體制內能恰到好
在縣深化醫療衛生體制改革暨衛生健康工作會議上的講話
2023-12-14今天，我們召開全縣深化醫療衛生體制改革暨衛生健康工作會議，主要任務是：深入學習貫徹黨的二十大精神、習近平總書記視察重要講話精神和對衛生健康工作的重要指示精神，貫徹落實各級決策部署，努力推動全縣衛生健康事業高質量
20240929：一位體制內老領導的職場箴言！
2023-12-1401 越往上走，所謂的能力素質就越不管用，因為這個時候看的并不是能力素質。 說得再通俗直白一些，能走上一定的領導崗位或層級，能力素質都不是問題。 這時候能不能進一步發展，看的是上級對你的態度。上級看好
20240831：作為一個體制內的人如何提高自己的公文寫作能力？
2023-12-14我之前從事政治工作十多年，作為一個天天和各種公文打交道的過來人，我談談自己的寫作心得。要寫好公文，沒有其他的捷徑可以走，總的來說，要快速入門，必須經歷這么幾個階段：第一個階段，多看多寫，照貓畫虎。這一點對于新人來說特別
20240822：談一談體制內領導的用人邏輯
2023-12-14最近有個體制內的朋友跟我探討一個問題：我在單位工作很努力，大家都很認可我的能力，在單位也連續5年被評為先進，但為什么每次提拔都沒有我呢？有幾個人明明能力不如我，卻提拔比我快，搞不懂為什么？體制內很多人對提拔這件事存在
20240822：在體制內工作，都有哪些實用的好習慣？
2023-12-141.接收文件，及時分類歸檔。 養成分類歸檔文件的習慣，主要有兩大好處： 一是可以防止文件堆積如山，造成工作上的錯亂。一份文件處理完了，就及時歸檔，能夠清楚地辨明哪些事項處理了，而哪些事項還有待處理，有利于理清頭
20240815：這5條體制生存“潛規則”，早讀懂早受益！
2023-12-141.能力強和晉升快沒有必然聯系。 越是能力強的人，領導越是會把艱難的工作和任務交給他，因為這樣領導才會省心省力。 而遇有提拔晉升機會的時候，領導則會優先考慮那些聽招呼守規矩，以及能夠有效延伸他權力邊界的
20240815：在體制內，如何贏得領導的賞識？
2023-12-14要想贏得領導的賞識和重用，那作為下屬的你，之于領導一定要有價值。 換位思考，當領導意識到下屬做人靠譜做事放心，能夠為他分擔壓力、排憂解難，甚至是創造額外價值的時候，肯定會為了自己的得到和發展，而賞識、重用甚至提
20211104：在體制內單位被邊緣化該怎么辦？
2023-12-15在體制內，任何人都可能會被邊緣化的。即使是到了部級領導，到了一定年限領導力號召力會大幅下降，更別提人走茶涼了。甚至現在有的年輕人會主動拒絕提拔，主動邊緣化，領導都在抱怨找干活的太難了。不用太糾結，我們細細說來。&#
20211028：體制內出身普通的女性，如何打造高質量人脈？
2023-12-15出身普通意味著先天資源不足，高質量代表了精多廣，兩者看似沖突，好像有不可逾越的鴻溝。 實際上，無論什么樣的出身，只要善于經營，方法得當，發展有效人脈，并非難事。 女性發展人脈，不一定要煙酒茶，不一定請客吃飯，從女性
20211025：體制內，活成了自己討厭的樣子？
2023-12-15問：  您好，一個人一開始是比較清高的，也能堅持自己的種種原則，可是后來因為屢次碰壁不得不妥協，開始懂得圓滑和世故。 這是否意味著我們背叛了自己？是不是每個人都會變成自己討厭的樣子？答： 什么是背叛？ 
20210906：體制內退休老領導的22個忠告！
2023-12-15體制內退休老領導的22個忠告！1、莫名其妙調進來的人。這種人多半是有故事，或者說是有背景的人。 2、平常不聲不響、默不作聲，表面看起來老實，實際上不老實的人。這種人心理相對陰暗，習慣不按常理出牌，要么不爆發，爆發了
20210906：體制內的悟性，到底有多重要？
2023-12-15體制內的悟性，到底有多重要？在我的干部朋友里面，有幾個年輕點的提拔得比較快，他們受到命運的格外垂青，都有一個共同點，悟性較高。 一、悟性高常常能讓人脫穎而出 同是干事，有的吃虧，有的能夠事半功倍，關鍵是有沒有對
20210906：體制內格局大的人，只計較4件事
2023-12-15體制內格局大的人，只計較4件事在職場混，一定要有膽識、有格局，只有這樣才能有所作為，才能越混越好。有格局的人一般見識都比較廣，他們對自己的職業有一個長遠的規劃，但是同時在細節上也總是能注意好分寸。 對于細節的
20210905：體制內如何學會裝傻？
2023-12-15體制內如何學會裝傻？裝傻，可以說是單位人常用的處世之道，也被推崇為高明的處世之道。 只要你懂得裝傻，你就并非傻瓜，而是大智若愚。 單位裝傻就是對于和工作有關的事情，明明知道，但裝作不知道； 或者明明很聰明
20210905：不得不說的體制內真相
2023-12-15不得不說的體制內真相作為一名一畢業就考進體制的人兒，自己覺得還是有很多幸運的成分在的，在成功上岸的公務員體制欣喜的同時，也失去了很多東西，失去了找工作的體驗，失去了在北上廣深打拼的體味，也在體制內漸漸磨平了自己的
書記在基層治理體制機制創新工作推進會上的匯報發言材料
2023-12-15尊敬的*部長，各位領導，同志們：*年以來，*市聚焦解決塆組治理痛點、難點、堵點問題，從基本單元著手、由塆組治理發力，創新塆組精細化治理的體制機制，把基層治理的“末梢”變成服務群眾的“前哨”，運用共同締造理念和方法推進黨
20210830：體制內的七個套路，你知道嗎？
2023-12-15體制內的七個套路，你知道嗎？這個世界，充滿了各種套路，體制內也一樣。有些套路是寫在明處的，有些是放在暗處的。但是如果你不知道這些“套路”，你可能在工作上陷入被動，被同事視為異類。下面我們來看看都有哪七種“套路”需要
20210819：想離開體制，可你真的準備好了嗎？
2023-12-15想離開體制，可你真的準備好了嗎？有一些人，“過五關斬六將”，終于進入了體制內，拿到了旁人夢寐以求的“鐵飯碗”。可是，在體制內幾年，自感圈子封閉，發展受限，脫軌嚴重。實在想跳出圈子擁抱世界，臨了發現各種經驗不足，各種證件待考
20210819：干貨！副部級干部道出體制內生存法則
2023-12-15干貨！副部級干部道出體制內生存法則一、表達能力 1、口頭表達 就是要善于用最簡潔的語言，把復雜的事情講清楚，把構成事情的各個要素以語言通俗、條理清楚、重點突出、簡單明了的方式表達出來。 有一個管
20210330：體制內，哪種類型的人混得開
2023-12-17一名混跡縣域基層體制內的老油條，身邊人來人往，潮起潮落，見了不少人，看了不少風云，但這些年也只發現其中有一類人發展得很好。 通過長期觀察和分析，發現這類在體制內發展得很好的人，具有三個鮮明特征： 1、不顯山不
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