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激勵(lì)

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  • 2024研討發(fā)言:“能上能下”激勵(lì)“擔(dān)當(dāng)作為”

    2023-03-04

    近日,中央辦公廳印發(fā)新修訂的《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》),鮮明亮出了干部?jī)?yōu)與劣的標(biāo)尺、上與下的準(zhǔn)繩,樹立起能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向。 推進(jìn)干部能上能下,“上”“下”只是手段,真

  • 2024激勵(lì)基層干部擔(dān)當(dāng)作為工作情況匯報(bào)

    2023-03-05

    激勵(lì)基層干部擔(dān)當(dāng)作為工作情況匯報(bào) 近年來,我市堅(jiān)持問題導(dǎo)向、基層導(dǎo)向,在充分調(diào)研走訪、征求意見、分析研判的基礎(chǔ)上,針對(duì)影響基層干部擔(dān)當(dāng)作為的實(shí)際問題,出臺(tái)一攬子激勵(lì)措施,加強(qiáng)對(duì)基層干部的政治關(guān)愛、工作支

  • 2024激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為工作匯報(bào)

    2023-03-05

    激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為工作匯報(bào) 今年以來,**縣聚焦高質(zhì)量發(fā)展需要,以激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為為導(dǎo)向,持續(xù)在“四個(gè)強(qiáng)化”上聚力用勁,不斷提振干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的精氣神。 一、強(qiáng)化用人導(dǎo)向,全面激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為動(dòng)力。

  • 2024激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為座談發(fā)言

    2023-03-05

    持續(xù)激勵(lì)干部想擔(dān)當(dāng)會(huì)擔(dān)當(dāng)敢擔(dān)當(dāng) 習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“進(jìn)行偉大斗爭(zhēng)、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想,關(guān)鍵要靠干部擔(dān)當(dāng)作為。”激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的永恒主題,全國組織部長(zhǎng)會(huì)

  • 2024激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為典型經(jīng)驗(yàn)材料

    2023-03-06

    以組織擔(dān)當(dāng)帶動(dòng)干部擔(dān)當(dāng) 大力營造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍 今年以來,**市強(qiáng)化組織引領(lǐng),注重示范帶動(dòng),上下協(xié)同、左右聯(lián)動(dòng),精準(zhǔn)聚焦干部不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、假作為、亂作為等種種表現(xiàn),齊心協(xié)力探尋激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為破題

  • 2024激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為研討發(fā)言提綱

    2023-03-06

    大力選拔堅(jiān)持以人民為中心、實(shí)績(jī)突出群眾公認(rèn)的干部 習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),要把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認(rèn)不認(rèn)可,作為選拔干部的根本依據(jù)。全國組織部長(zhǎng)會(huì)議提出,要堅(jiān)持德配其位、才配其位,大

  • 2024激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為工作匯報(bào)

    2023-03-06

    今年以來,**深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線,緊密結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)行動(dòng),堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),樹立講擔(dān)當(dāng)重?fù)?dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向,進(jìn)一步激勵(lì)干部爭(zhēng)先進(jìn)位,擔(dān)當(dāng)有為。 一、聚焦專項(xiàng)談話,強(qiáng)化正向激勵(lì)。經(jīng)常分析干部隊(duì)

  • 2024激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為工作情況匯報(bào)

    2023-03-07

    靶向發(fā)力精準(zhǔn)施策激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為   今年以來,我市聚焦激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為堵點(diǎn)痛點(diǎn)問題,從多個(gè)維度入手,探索建立有效管用工作機(jī)制,激勵(lì)全市干部在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為。 一、聚焦精準(zhǔn)識(shí)別,加大選用

  • 2024激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為經(jīng)驗(yàn)交流材料

    2023-03-07

    全省組織部長(zhǎng)會(huì)議指出,要堅(jiān)持重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)目己藢?dǎo)向、用人導(dǎo)向,激勵(lì)干部想事、干事、成事。我區(qū)堅(jiān)持事業(yè)為上,打好激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的“組合拳”,讓干部敢擔(dān)當(dāng)、勇負(fù)責(zé)、善作為,為推進(jìn)地方高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供

  • 2024考核激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為交流發(fā)言

    2023-03-07

    用好考核“指揮棒” 奏響激勵(lì)擔(dān)當(dāng)“主旋律” 干部考核工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的德才素質(zhì)做出綜合評(píng)價(jià),為合理使用和獎(jiǎng)懲干部提供依據(jù)。我區(qū)通過不斷完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制,改進(jìn)考核方式方法,科學(xué)考核指

  • 2024激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為交流發(fā)言

    2023-03-07

    吉安市認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記視察江西重要講話精神和“建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍”重要要求,按照省第十五次黨代會(huì)部署以及省委對(duì)吉安“五個(gè)奮勇登攀”要求,扛起“作示范、勇爭(zhēng)先”的使命責(zé)任,著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建

  • 2024完善公務(wù)員激勵(lì)保障機(jī)制典型材料

    2023-03-07

    完善激勵(lì)保障機(jī)制 習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),要加大正向激勵(lì)力度,引導(dǎo)廣大干部保持良好精神狀態(tài),奮發(fā)有為、敢于擔(dān)當(dāng)。**深入貫徹落實(shí)公務(wù)員法及配套法規(guī),系統(tǒng)謀劃公務(wù)員考核、獎(jiǎng)勵(lì)、工資福利等工作,用足用好用活政策資源

  • 2024組織部長(zhǎng)會(huì)議激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為發(fā)言材料

    2023-03-07

    健全四大激勵(lì)機(jī)制 力促干部擔(dān)當(dāng)作為 近年來,我縣不斷健全“選賢任能、精心培育、考核評(píng)價(jià)、關(guān)心關(guān)愛”四大正向激勵(lì)機(jī)制,充分激發(fā)和調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障

  • 2024激勵(lì)村干部擔(dān)當(dāng)作為工作匯報(bào)

    2023-03-07

    “八條措施”激勵(lì)村干部擔(dān)當(dāng)作為 今年以來,為進(jìn)一步激勵(lì)村干部在鄉(xiāng)村振興一線中擔(dān)當(dāng)作為,我縣結(jié)合本地實(shí)際,制定了激勵(lì)村干部擔(dān)當(dāng)作為“八條措施”,從提升綜合能力、落實(shí)基層減負(fù)等方面,不斷激發(fā)廣大村干部干事創(chuàng)

  • 2024激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為經(jīng)驗(yàn)交流材料

    2023-03-07

    激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為經(jīng)驗(yàn)交流材料 今年以來,我市積極探索建立督考聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,通過“日常督”與“年度考”有機(jī)聯(lián)動(dòng),形成督考工作合力,有效激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。 一、“督事項(xiàng)”與“識(shí)干部”聯(lián)動(dòng),傳導(dǎo)壓力 堅(jiān)持“督

  • 2024激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為座談發(fā)言材料

    2023-03-08

    打好激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為“組合拳” 近年來,我區(qū)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的重要指示精神,結(jié)合“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),堅(jiān)持精準(zhǔn)施策,強(qiáng)化載體抓手,筑牢思想根基,持續(xù)推動(dòng)干部作風(fēng)

  • 2024激勵(lì)公務(wù)員擔(dān)當(dāng)作為經(jīng)驗(yàn)交流材料

    2023-03-08

    激勵(lì)公務(wù)員擔(dān)當(dāng)作為經(jīng)驗(yàn)交流材料 今年以來,針對(duì)公務(wù)員激勵(lì)擔(dān)當(dāng)導(dǎo)向不鮮明、發(fā)揮作用不突出、考核等次難確定等現(xiàn)實(shí)問題,我縣緊扣《公務(wù)員平時(shí)考核辦法》和《考核規(guī)定實(shí)施細(xì)則》精神,聚焦考核主體、內(nèi)容指標(biāo)、程

  • 2024精準(zhǔn)考核激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為工作匯報(bào)

    2023-03-08

    精準(zhǔn)考核激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為工作匯報(bào) 今年以來,我市健全完善“1+N”考核體系,多措齊抓改進(jìn)考核方式,綜合研判運(yùn)用考核結(jié)果,切實(shí)發(fā)揮考核指揮棒、風(fēng)向標(biāo)作用,激勵(lì)廣大干部跑起來、搶時(shí)間、爭(zhēng)一流。主要做法是: 一、

  • 2024縣委書記激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為工作發(fā)言

    2023-03-08

    創(chuàng)新“三項(xiàng)舉措”激發(fā)干事熱情 貫徹落實(shí)好黨的十九屆六中全會(huì)精神和省第十二次黨代會(huì)精神,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。我縣堅(jiān)持黨管干部原則,從機(jī)制入手、于崗位著力、以問效落腳,大力創(chuàng)新

  • 2024考核激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為典型材料

    2023-03-08

    考核激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為典型材料 今年以來,我市充分發(fā)揮干部考核的“指揮棒”“風(fēng)向標(biāo)”“助推器”作用,通過突出考核重點(diǎn)、完善考核方式、強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用等方式,高質(zhì)量開展市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作,持續(xù)激發(fā)

  • 2024激勵(lì)出實(shí)招 干事有勁頭(區(qū)委組織部)

    2023-03-09

    一、樹立鮮明導(dǎo)向,激勵(lì)干部愿擔(dān)當(dāng)想作為 一是明確任用原則,讓干部想干事。堅(jiān)持事業(yè)為上,突出實(shí)干實(shí)效,大力選拔使用敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)、自身過硬的優(yōu)秀干部。換屆以來,共提拔使用疫情防

  • 2024座談發(fā)言:以五四精神激勵(lì)青年成長(zhǎng)奮進(jìn)

    2023-03-09

    面對(duì)新時(shí)代的新使命和新課題,我們要以學(xué)科建設(shè)為核心、以黨團(tuán)工作為抓手、以立德樹人為目標(biāo),將五四精神內(nèi)化為青年群體的思想共識(shí)和行為自覺,以五四精神激勵(lì)和引領(lǐng)廣大青年成長(zhǎng)奮進(jìn),促使他們沿著百年前熱血青年們愛國救亡

  • 2024五四座談發(fā)言:激勵(lì)廣大青年為民族復(fù)興不懈奮斗

    2023-03-10

    新時(shí)代發(fā)揚(yáng)五四精神,引領(lǐng)青年成長(zhǎng)成才,激勵(lì)廣大青年為民族復(fù)興而不懈奮斗,要從五個(gè)方面下功夫。 要厚植愛國主義情懷。愛國主義情懷是五四精神的鮮亮底色。百年來,愛國主義情懷始終是凝聚民族力量、推動(dòng)青年奮進(jìn)成長(zhǎng)的精

  • 2024激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為座談發(fā)言提綱

    2023-03-10

    激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為座談發(fā)言提綱 全省組織部長(zhǎng)會(huì)議提出,要拿出實(shí)招硬招,努力鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。我區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)全省組織部長(zhǎng)會(huì)議提出的“以更優(yōu)導(dǎo)向建強(qiáng)干部隊(duì)伍,為高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供有

  • 2024基層派出所激勵(lì)公安干警擔(dān)當(dāng)作為,營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍調(diào)查報(bào)告

    2023-03-16

    20XX年,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》,對(duì)教育和引導(dǎo)廣大公安干警擔(dān)當(dāng)作為提出了具體要求,對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,進(jìn)一步激勵(lì)廣大公安干警新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出新的標(biāo)

  • 生態(tài)文明督查激勵(lì)地市典型經(jīng)驗(yàn)做法:從昔日的勝利油城到今天的黃河口生態(tài)綠城

    2023-04-11

    **市堅(jiān)決扛起黃河入海口城市落實(shí)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展重大國家戰(zhàn)略的使命擔(dān)當(dāng),充分發(fā)揮生態(tài)第一資源和最大優(yōu)勢(shì),奮力譜寫新時(shí)代生態(tài)文明建設(shè)新華章,實(shí)現(xiàn)從昔日的勝利油城到今天的黃河口生態(tài)綠城華麗蝶變。一、堅(jiān)

  • 以人才激勵(lì)政策助推創(chuàng)新發(fā)展——全市人才工作座談會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流材料

    2023-04-13

    人才資源是“第一資源”,是強(qiáng)國之基、發(fā)展之要、活力之源。近年來,*縣認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述,牢記“國之大者”,圍繞中心、服務(wù)大局,積極建機(jī)制、破難題、優(yōu)環(huán)境、聚人才、激活力,黨建引領(lǐng)人才發(fā)

  • 班子成員在黨委中心組學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》議題上的體會(huì)發(fā)言

    2023-04-23

    在市局黨委中心組專題學(xué)習(xí)會(huì)上的發(fā)言 中央《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》及省委《實(shí)施意見》,是深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,推動(dòng)將黨的十九大精神和習(xí)近平總書記重要指示、殷

  • 區(qū)委書記在某區(qū)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為專項(xiàng)教育大會(huì)上的講話

    2023-04-27

    同志們: 剛剛,市紀(jì)委*同志通報(bào)了全市問責(zé)統(tǒng)籌、容錯(cuò)免責(zé)、打擊誣告陷害、主動(dòng)澄清正名、暖心回訪、不擔(dān)當(dāng)不作為等典型案例,傳達(dá)了激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為工作開展情況,通過這些案例和數(shù)據(jù),我們能夠深切地感受到市紀(jì)委千方百計(jì)

  • 市委書記在全市以案促改暨激勵(lì)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為會(huì)議上的講話

    2023-04-28

    同志們: 這次會(huì)議,主要是把堅(jiān)持“嚴(yán)”的主基調(diào)與營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍結(jié)合起來,引導(dǎo)和激勵(lì)全市黨員干部自覺在“嚴(yán)”的氛圍下?lián)?dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。會(huì)前,市委常委會(huì)針對(duì)全市干部隊(duì)伍的思想和作風(fēng)實(shí)際,對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行了認(rèn)真研究

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