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20XX年，中共中央辦公廳印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，對教育和引導廣大公安干警擔當作為提出了具體要求，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大公安干警新時代新擔當新作為提出新的標準。然而目前，一些基層單位普遍出現了一種干得越多毛病越多、越容易受委屈，不干事而整事的人卻很活潑的不正常現象，致使一些想干事能干事的人不想干、不愿干、不愿擔當了，尤其作為一線的基層公安干警，這種不正常現象極易渙散集體斗志，污染周圍空氣，誤人誤事、害人害己，急需得到有效根治和徹底清除。
一、基層派出所激勵公安干警擔當作為營造干事創業良好氛圍基本現狀與存在問題
圍繞基層派出所激勵公安干警擔當作為營造干事創業良好氛圍這個調研主題，通過查閱資料，與友鄰單位進行溝通交流，按照基層所領導、刑警、治安民警、社區民警、新警五個類型組織調查問卷，實地考察警務站、值班室等不同點位、不同崗位人員，以及對部分人員進行重點訪談，主要發現以下四個方面問題：
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《2024基層派出所激勵公安干警擔當作為，營造干事創業良好氛圍調查報告.docx》
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