領導
New article
領導說“辛苦了”，下屬應該怎么答復？
2023-02-13職場中，我們經常聽到領導說“辛苦啦”。這三個字，既是一種體諒，也是一種認可，更是一種鞭策。當然，有時候，僅僅只是領導的一句口頭禪、客套話；還有的時候，卻是領導用一句比較客氣的話來表達對你的不滿，甚至是生氣、批評……，那么
領導有這4種表現，恭喜你要提拔了！
2023-02-13領導有這4種表現，恭喜你要提拔了！每個體制中人都有升職的渴望。而人事變動又是每個單位最“神秘”的工作之一，不到最后一刻誰都無法確定誰會升職。升職有兩大要素，一個是工作能力，一個是領導是意愿。自己有什么樣的工作能
和領導關系再好，這些話也不能說！
2023-02-13和領導關系再好，這些話也不能說！在職場，大家都想跟領導走得近，畢竟，近水樓臺先得月嘛。但是，跟領導走得近，并不意味著一定是好事。因為，伴君如伴虎，和領導關系好，是風險與機遇并存。如果，不小心犯了職場忌諱跟領導說了不該說的話
寫好領導講話稿的5條真經
2023-02-13語言是人們交流思想、進行社會活動的工具。各級機關履行自己的職責都離不開語言，可以說，語言貫穿于機關工作的全過程。比如布置工作，交流經驗，總結講評，宣傳動員，組織演練，開展活動等，都離不開語言。機關的干部只有具備良好的
如何寫好領導講話？
2023-02-13如何寫好領導講話？對于機關文字工作者來講，講話稿是所有工作的重中之重，本人從事公文寫作長達十幾年，有幾點心得和體會，與大家分享，希望對文字工作者有所幫助。接到一份講話稿撰寫任務，究竟怎么寫出來、怎樣寫得好呢？一要看身
遇上了總是“鞭打快牛”的領導，怎么辦?
2023-02-13遇上了總是“鞭打快牛”的領導，怎么辦?在職場，沒有絕對的公平。特別是在工作分配上，有的人干得多，有的人干得少，這種現象一直存在。有些單位，職工明明有很多，每個人的崗位分工也很明確。可是，領導看到你工作完成得很不錯，就算
在單位不被領導重視，怎么破？
2023-02-13在單位不被領導重視，怎么破？在職場，除了要低頭做事，還要學會抬頭看路。如果，自己不被領導重視，該怎么辦？1.靜下來分析原因。我想，在單位如果不被領導重視，當事人肯定會感覺心里不是個滋味。特別是那些追求上進的人，遇到這種情況
3名鎮領導因照抄被免職，我居然失眠了……
2023-02-133名鎮領導因照抄被免職，我居然失眠了……一則抗疫情新聞，讓我夜不能寐，居然失眠了。凌晨2點，我爬起來，寫下此文。2月29日上午，“長安街知事”發布推文《照抄應急預案，書記副書記全免職》。文中稱，新疆哈密市紀委監委督查組到
領導最失威信的3件事兒
2023-02-13領導最失威信的3件事兒一名好的領導者，不僅要有能力和水平，更重要的是要贏得下屬的信任，只有這樣才能更好地組織團隊開展工作。那么做為一名領導者，如何才能贏得下屬的信任，在下屬中樹立威信呢？有哪些事最有損領導在下屬中
在單位不被領導重視怎么辦？這里告訴你！
2023-02-13在單位不被領導重視怎么辦？這里告訴你！在職場，除了要低頭做事，還要學會抬頭看路。如果，自己不被領導重視，該怎么辦？1.靜下來分析原因。我想，在單位如果不被領導重視，當事人肯定會感覺心里不是個滋味。特別是那些追求上進的人，遇
如何真正讀懂領導講話意圖？
2023-02-13如何真正讀懂領導講話意圖？讀懂領導講話意圖，是機關干部必備素質，也是機關的一項“生存法則”。正確領會領導講話意圖，常常能事半功倍，工作順風順水，甚至一不小心成了“單位紅人”；錯誤領會領導講話意圖，往往是事倍功半，甚至事
機關干部怎樣贏得領導的賞識
2023-02-13機關競爭激烈，生存越來越艱難，在這種大前提下，如果信守沉默是金，那無異于是給自己服了一劑慢性毒藥，頂多只能暫時維持現狀。而如果你想有所發展，有所提高，贏得領導的賞識，就必須積極主動地與你的領導進行溝通。因此，人在機關，并
領導的理想型下屬是什么樣的？
2023-02-13領導的理想型下屬是什么樣的？在職場，作為下屬來講，在領導眼中的形象都是不一樣的，在領導心里的位置也不一樣，這跟下屬的智商和情商息息相關，你在領導心里是哪種類型呢？第一種下屬：既有智商又有情商。這類下屬具有很強的工作能
不小心得罪了領導，怎么辦？
2023-02-13不小心得罪了領導，怎么辦？在職場，很多時候往往身不由己。比如，自己無意中說的某句話，結果被傳到了領導耳朵里，把領導給得罪了；跟領導交往過程中，因為自己性格等方面的原因，讓領導很難堪，等等。諸如這些情況，都是大家所不愿意看到
把握領導新來的三大機遇，工作更順遂！
2023-02-13把握領導新來的三大機遇，工作更順遂！單位新來了主要領導，對一些人來說，這是壞事，因為又得一段時間的磨合，自己的工作思路方法又得改變。而對有人來說，特別是上任領導看不好的同志，這是好事，一定要抓住這一難得的機會，大有作為。
當上領導后，為什么性格立馬就變了？
2023-02-13當上領導后，為什么性格立馬就變了？老A性格開朗、言談幽默、好說話，還在基層工作的時候，喜歡和同事們打成一片，自詡其樂融融。后來，提拔到某市擔任領導。很多同事和下屬都覺得，他性格變了，人情味少了，原來說幾句話耍個心眼兒就
凡事親力親為的領導是不是好領導？
2023-02-13凡事親力親為的領導是不是好領導？很多人都想當領導，因為大家覺得，領導有權力，可以一呼百應。其實，等你真正當了領導，才知道，領導的煩惱原來有那么多。作為領導，除了要完成業務上的事情，更重要的，是要懂得如何管人和管事。人管不
領導說“收到，謝謝”，該怎么回復？
2023-02-13領導說“收到，謝謝”，該怎么回復？前段時間，很多自媒體在大肆渲染“微信禮儀”。結果，明明是一件稀疏平常的事情，被渲染成了“不懂微信禮儀就混不了職場”。所以說，很多事情，擺事實講方法，是沒錯的，千萬不要大肆渲染甚至跑題。鑒
領導提高管理外功的10招，傾囊相授！
2023-02-13領導提高管理外功的10招，傾囊相授！上一次，我圍繞如何提高管理內功，總結了10條心法，今天我圍繞領導如何提高管理外功，再談10條招式，希望能起到拋磚引玉的作用，得到大家的共鳴。第一招：不可預測。作為領導，管理部屬需要去琢磨他們
領導最不喜歡的8種下屬
2023-02-13領導最不喜歡的8種下屬所謂“林子大了什么鳥都有”，職場是一個魚龍混雜的地方，什么人都有。有的人很受同事領導喜歡，辦事得力能力很強，工作生活左右逢源；有的人卻處處不如意，成為大家所排擠厭惡的對象。那么，在職場，究竟具備
辦一場讓領導滿意的會，這三條必須到位！
2023-02-13在黨政機關工作的人想必都有籌備會議的經歷，從下通知到做桌簽，從文件撰寫印發到會后信息總結上報，每一個環節都不能松懈。筆者入職公務員隊伍至今6年有余，一直從事辦公室綜合事務性工作，跟很多老同志相比談不上經驗豐富，只
如何快速寫出一篇領導叫“好”的講話稿？
2023-02-13?作者原創，不允許二次傳播，一經發現收回會員權益，追究法律責任！文件類型 doc文件大小49.11kb一、手機下載辦法安卓手機立即下載，蘋果手機可以打開但不支持下載二、電腦下載辦法1.會員在電腦上登錄官方網站方網站www.haobiga
機關新人，如何向領導介紹自己？
2023-02-13不管是畢業剛參加工作，還是通過公務員招考、遴選亦或是借調、升遷，均會進入一個新單位、新環境。作為新人，如何向領導介紹自己呢？在分享經驗之前，先說說大多數新人的做法：因為工作性質緣故（格木協助單位主要領導開展工作），經常
這樣向領導匯報工作，不留好印象都難！
2023-02-13匯報工作是門學問。有的人，能力很強，但是匯報工作時卻眉毛胡子一把抓，辭不達意，邏輯混亂，不注意先后順序，最后吃力不討好，給領導留下了不好的印象。有的人注重方法技巧，經過變換順序和說法，領導很高興。同樣是干工作，達到的效果
領導需要的材料你會修改嗎？—談修改材料的9點技巧
2023-02-13?作者原創，不允許二次傳播，一經發現收回會員權益，追究法律責任！文件類型 doc文件大小34.49kb一、手機下載辦法安卓手機立即下載，蘋果手機可以打開但不支持下載二、電腦下載辦法1.會員在電腦上登錄官方網站方網站www.haobiga
領導說的公文邏輯究竟是個啥？
2023-02-13加班加點寫出一篇講話材料，信心滿懷送到領導那里，卻被批評沒有任何邏輯性。有沒有過類似體會？今天，愚拙結合自身體會，從一個具體擬稿者的角度，跟大家粗淺嘮嘮，領導反復說的邏輯究竟是個啥。一、領導意圖邏輯。邏輯千千萬，意圖
這樣辦文辦事，領導夸贊都來不及！
2023-02-13?作者原創，不允許二次傳播，一經發現收回會員權益，追究法律責任！文件類型 doc文件大小35.68kb一、手機下載辦法安卓手機立即下載，蘋果手機可以打開但不支持下載二、電腦下載辦法1.會員在電腦上登錄官方網站：www.haobiganzi.
領導排序規則（請注意保存）
2023-02-13作者原創，不允許二次傳播，一經發現收回會員權益，追究法律責任！文件類型 doc文件大小14kb安卓手機可立即下載，蘋果手機可以打開但不支持下載。電腦可以登錄PC版微信打開資料庫下載。這是某地組織部門整理出來的領導排序規則
揭秘為啥不少領導是材料寫手出身？
2023-02-13我在縣委辦分管材料工作時，一名考進來的年輕人請教我這樣的問題：“我發現有一個現象，就是身邊的領導不少是材料寫手出身，為什么會這樣呢？”確實如這名年輕人所言，當時我們的市委書記、縣委副書記等一批領導，都是文稿寫作人員
領導講話的藝術魅力從哪里來？
2023-02-13錘煉語言功底 提升講話魅力——淺談領導干部如何提升語言的藝術修煉 特約作者/楊恕“震天下者必震之于聲，導人心者必導之于言。”自古以來，因卓越的口才而成就大業者屢見不鮮。毛遂自薦口若懸河，促成楚、趙聯盟抗秦；諸葛
Hot article