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職場這3件事越主動，越容易被重用！
領導每天除了要安排部署工作、開會、調研、參與政務接待等工作外，還要考慮本地的長遠發展，聯絡與上級單位部門的關系，研究上級出臺的政策，等等。所以，雖然我們每天看到領導看似無所事事，但實際上很忙，壓力很大，所以很多領導有神經衰弱、失眠的毛病，筆者認識的領導就有不少有這樣的的問題。
可想而知，在領導如此繁忙的情況下，如果你不主動跟領導溝通，可能領導都不知道你具體做了哪些工作，工作中有哪些困難，取得了哪些成績。雖然我們不宣揚“干的好不如說的好”，但我們要堅信“干的好也要說的好”。
所以有這么幾件事，你越主動，就越容易獲得領導的青睞和重用：
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