摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《領(lǐng)導(dǎo)一般是怎樣收買人心的？》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《領(lǐng)導(dǎo)一般是怎樣收買人心的？》。
作為領(lǐng)導(dǎo)，首先要會帶隊伍，要會收買人心。
只有把手底下的人管理好了，讓大家愿意追隨、支持自己，工作才能順利開展下去。
不然，下屬不支持、離心離德，凡事只能親力親為，不僅自己過得累，而且還沒個好口碑。這樣當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，還不如當(dāng)名小卒。
既然收買人心很重要，那么，有哪些方法可以做到？
一、給好處
包括給下屬本人及其家屬榮譽(yù)、待遇、實惠等，具體怎么操作？
比如給榮譽(yù)方面，每年都會推評出諸如“三八紅旗手”“優(yōu)秀XXX”“XX好人”“年度先進(jìn)個人”“最美家庭”等典型。
如果某同志確實表現(xiàn)優(yōu)秀，而你想讓其死心塌跟隨你，那么，可在評優(yōu)評先方面給予其支持。
比如給待遇方面，最直接的表現(xiàn)就是加薪發(fā)錢、放假療養(yǎng)、發(fā)放慰問品等，怎么給？可設(shè)置比賽項目，通過工會名義給勝出者頒獎、發(fā)現(xiàn)金。
可在集中攻克某項階段性任務(wù)后，安排下屬調(diào)休幾天，讓大家感受到單位大家庭的溫暖。
逢年過節(jié)、下屬生日等時機(jī)，送上慰問品、蛋糕卡等。
比如給實惠方面，可通過單位的影響、自己的人脈等，幫下屬解決家屬工作調(diào)動、解決兩地分居問題，幫下屬解決子女就近入學(xué)問題等。
下屬得到這些實實在在的好處后，心里溫暖的同時，肯定會更加愿意追隨你的領(lǐng)導(dǎo)。
二、力挺
意即，在下屬遇到困難、需要幫助時，無條件、百分百支持下屬，在精神方面給予其鼓勵激勵，在物質(zhì)方面給予其支持。
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