摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024市直機(jī)關(guān)提能力改作風(fēng)工作匯報(bào)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024市直機(jī)關(guān)提能力改作風(fēng)工作匯報(bào)》。
市直機(jī)關(guān)工委深入開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦“瞄準(zhǔn)重點(diǎn)、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾”三個(gè)維度，積極踐行“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，確保市直機(jī)關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)落實(shí)見效。
一、瞄準(zhǔn)重點(diǎn)工作，推動(dòng)“面上推”向“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”轉(zhuǎn)變。錨定市第十四次黨代會(huì)提出的打造“黨的建設(shè)模范區(qū)”目標(biāo)，從抓解決問題的黨建破題，精準(zhǔn)指導(dǎo)市直各部門在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中筑牢根基。聚焦機(jī)關(guān)黨建發(fā)展不均衡難題，主動(dòng)沉入市直機(jī)關(guān)所屬711個(gè)黨支部集中開展調(diào)研檢視，對(duì)表先進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，與基層黨支部共同梳理找出存在問題、薄弱環(huán)節(jié)，“一對(duì)一”制定整改推進(jìn)措施，實(shí)現(xiàn)一支部一臺(tái)賬，一支部一方案，推進(jìn)基層支部整改有方向、提升有招法。聚焦創(chuàng)先晉位意識(shí)不強(qiáng)問題，不斷深化“支部爭(zhēng)星、黨員積分”活動(dòng)內(nèi)涵，通過細(xì)化黨員履職盡責(zé)評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)和支部爭(zhēng)星、摘星細(xì)則，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍愈發(fā)濃厚。聚焦機(jī)關(guān)黨建考核、述職評(píng)議和巡視巡察反饋的機(jī)關(guān)黨建相關(guān)問題，為各單位量身定制工作提升建議書，定期開展“回頭看”，督促問題真改、實(shí)改，推動(dòng)制約發(fā)展的思想能力問題得到有效破解。
二、建強(qiáng)干部隊(duì)伍，推動(dòng)“干得好”向“干得精”轉(zhuǎn)變。聚焦適應(yīng)新發(fā)展理念打造市直機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍，通過訓(xùn)、講、練引領(lǐng)走好“第一方陣”。實(shí)施黨支部書記示范培訓(xùn)，加大對(duì)新任專（兼）職黨務(wù)干部培訓(xùn)力度，探索建立支部委員履職培訓(xùn)制度，努力把黨務(wù)干部培養(yǎng)成為政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人。堅(jiān)持分層分類施教、干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則，積極用好業(yè)務(wù)講堂互動(dòng)課、線上平臺(tái)遠(yuǎn)程課等10堂課，開展業(yè)務(wù)講堂80余場(chǎng)，培訓(xùn)2700人次，運(yùn)用微信公眾號(hào)等載體，推送各類時(shí)政理論、黨建知識(shí)、機(jī)關(guān)動(dòng)態(tài)信息50余條，促進(jìn)業(yè)務(wù)水平全員提升。通過組織相關(guān)部門在服務(wù)窗口、行政執(zhí)法、稅務(wù)、職業(yè)技能等領(lǐng)域開展崗位練兵比武競(jìng)賽，評(píng)選崗位能手67名，實(shí)行窗口單位黨員先鋒崗“星級(jí)”評(píng)比掛牌，有效推動(dòng)機(jī)關(guān)黨員干部立足崗位、精益求精。
三、鍛造服務(wù)先鋒，推動(dòng)“坐機(jī)關(guān)”向“走基層”轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念，著力打造甘于奉獻(xiàn)、服務(wù)基層的志愿先鋒。深入推進(jìn)“走千企訪萬戶”活動(dòng)，推動(dòng)市直各部門在服務(wù)市場(chǎng)主體同時(shí)，學(xué)惠企政策、懂發(fā)展需求、強(qiáng)協(xié)調(diào)解困能力。市直各部門現(xiàn)已走訪企業(yè)167家，幫助解決相關(guān)問題30個(gè)。持續(xù)拓展領(lǐng)導(dǎo)干部“走流程”，組織領(lǐng)導(dǎo)干部以普通辦事人員、辦事群眾和工作人員身份直入一線“下沉走”，全程體驗(yàn)辦事流程，發(fā)現(xiàn)“低粗差”問題349個(gè)，工改系統(tǒng)不能生成電子證照、不動(dòng)產(chǎn)登記中心區(qū)域稅務(wù)繳費(fèi)與業(yè)務(wù)窗口設(shè)置不合理、醫(yī)保窗口區(qū)域群眾與單位申報(bào)人員混合交叉等322個(gè)問題得到有效解決。常態(tài)化推進(jìn)“三雙”報(bào)到制度，開展黨員進(jìn)社區(qū)承諾踐諾、責(zé)任認(rèn)領(lǐng)、先鋒崗創(chuàng)建、爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)標(biāo)兵等活動(dòng)，激勵(lì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。面對(duì)疫情嚴(yán)峻形勢(shì)，市直機(jī)關(guān)1480名黨員干部主動(dòng)下沉社區(qū)、堅(jiān)守防疫一線，勇?lián)綦x場(chǎng)所警衛(wèi)員、卡口哨點(diǎn)守門員、核酸檢測(cè)引導(dǎo)員、防疫政策宣傳員、管控社區(qū)勤務(wù)員，在大戰(zhàn)大考中錘煉作風(fēng)能力、展現(xiàn)使命擔(dān)當(dāng)。
