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今年以來，我市認真落實《省新時代基層干部主題培訓行動計劃實施意見》，積極完善基層干部系統化、經常化、實戰化教育培訓機制，著力推動優質培訓資源向基層延伸，以高質量干部教育培訓錘煉過硬本領，打造“三牛四干”型基層干部隊伍，為全面推進鄉村振興、加快基層治理體系和治理能力現代化賦能助力。
一、堅持示范帶動，分類推進。面向不同對象群體，精準設置主題，合理安排課程，確保培訓的科學性、針對性和實用性。分期舉辦“村（社區）黨組織書記培訓班”，對全市951個村（社區）黨組織書記開展實操輪訓；舉辦“鄉鎮（街道）基層黨建工作重點任務專題培訓班”和“鄉鎮（街道）組織委員專題培訓班”，對全市鄉鎮（街道）新任班子成員和組織委員集中開展業務培訓；舉辦“農村基層干部鄉村振興主題培訓班”和“城市基層干部黨建引領基層治理主題培訓班”，對鄉鎮（街道）負責人，縣市區有關直屬部門負責人開展主題培訓。截至2022年4月底，全市累計培訓基層干部18093人。
二、堅持創新方式，注重實效。依托紅色資源，深入開展紅色教育，引導基層黨員干部賡續紅色基因、傳承紅色血脈。圍繞全市重點工作、重點任務，創新開設“**大課堂”，將受眾延伸至基層干部，不斷提升干部專業技能、專業作風、專業精神。通過“請進來”與“走出去”相結合，緊扣鄉村振興和基層治理兩大專題，邀請省委黨校教授和知名專家來潭授課，組織學員赴省、市各類現場教學點、示范點觀摩學習。在“紅土地-湘潭組工”微信公眾號開設“在希望的田野上”“駐村日記”等特色欄目，用視頻、音頻、圖文等元素，全方位、立體化推介抓黨建促鄉村振興、黨建引領產業振興等典型經驗、模范人物，供基層干部學習借鑒。結合“心連心走基層、面對面解難題”活動和“正作風、提精神、鼓士氣”專項整治行動，打造實踐課堂，引導和推動黨員干部沉到產業發展主戰場、為民服務第一線、矛盾糾紛最前沿，以實戰練兵提能。
三、堅持用好網絡，全員覆蓋。綜合運用中國干部網絡學院、省市干部網院等線上平臺和移動APP、微信等學習終端，組織基層干部開展線上學習培訓，多渠道、全方位為基層干部提供學習服務，實現基層干部培訓全覆蓋、無盲區。在市干部網院首頁新增基層專區，實現培訓功能“一竿子到底”。用好“基層干部培訓網絡課程展播”“基層干部微課堂”“基層黨校教學資源庫”等優質教學資源，重點推送習近平新時代中國特色社會主義思想概論、黨史教育、基層干部示范培訓、基層黨建、基層工作方法與藝術、基層干部履職通識等方面課程，不斷豐富網絡培訓資源庫，激發基層干部學習積極性。
四、堅持豐富資源，優化供給。以需求為導向，為基層培訓提供“菜單”式服務，下發《關于進一步加強鄉鎮（街道）村（社區）干部實務培訓的工作方案》，制定基層干部實務培訓課程指南，促進優質資源向基層精準延伸。加強課程教材建設，新開發《為有犧牲多壯志 敢教日月換新天——追憶“韶山五杰”》《不計浮名不畏難 從無艱險落君前——陳賡的革命樂觀主義精神》等5門黨課；會同有關單位，錄播一批用得上、講得好的技能實用微課；編發《鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接一本通》等實用教材，讓基層干部既學準學活、又學實學活。
五、堅持拓展陣地，強化保障。各地積極加強培訓陣地建設，如**市等地建好用好鄉鎮黨校，集中開展基層干部培訓；**區與湖南師范大學鄉村振興研究院建立校地合作關系，把華銀生態園作為開展鄉村振興人才培養陣地；**區打造盤龍生態示范園教學點，采取形式多樣教學活動組織培訓。自新時代基層干部主題培訓開展以來，全市通過建立教學質量評估、培訓跟蹤問效、經費投入等機制，保障了各項培訓計劃有力有效推進，取得良好培訓效果。
