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我市把模范機關示范創(chuàng)建作為強黨建、促業(yè)務的重要抓手，突出導向、聚焦重點，定目標，明路徑，強舉措，推動作風革命效能革命在各級機關單位深入開展、見行見效。
一、明確目標，壓實主體責任抓創(chuàng)建
圍繞省直機關“對標先進、爭創(chuàng)一流”主題實踐活動目標，印發(fā)“玉溪市模范機關創(chuàng)建示范單位”第一次選樹通知，提出選樹數(shù)量、標準條件和程序要求，各級機關單位進一步細化任務，從基礎工作、基本制度來謀劃黨建工作主題內容，推動黨建與業(yè)務工作互促共進。市、縣兩級機關工委分頭把好創(chuàng)建工作“總方向”，指導督促各級機關種好“責任田”，讓創(chuàng)建工作從“單一布局”向“整體謀篇”轉變。市委辦公室深入實施轉作風抓落實重點行動，聚焦政治、信念、組織、作風、業(yè)務過硬有效推動全辦上下優(yōu)作風、提效能、守底線、肯擔當，有力提升“三服務”工作質量水平。
二、抓住關鍵，推動作風轉變抓創(chuàng)建
堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，認真查擺和整治作風突出問題，明確“黨建工作過硬、業(yè)務工作一流、作風形象優(yōu)良、創(chuàng)建過程扎實、示范作用突出”5項標準，在全市選樹30個市級模范機關，擇優(yōu)推薦7個參評省級模范機關，示范帶動全市各級機關“創(chuàng)”出好結果、“建”出新成效。峨山縣人民法院堅持抓黨建、帶隊建、促審判，實行開門搞整頓，緊抓理論研究和業(yè)務提升，建立“部門+團隊”績效考核制度。易門縣政務服務管理局以機關黨建促推服務型機關創(chuàng)建，成立政務中心黨員督查小分隊，開展“嚴考評、轉作風”行動，加大政務服務效能在進駐部門年度考核中的權重，促進政務服務隊伍建設全面加強，營商環(huán)境持續(xù)改善。
三、嚴督實查，聚焦工作重點抓創(chuàng)建
嚴格推薦程序，在縣級初審推薦基礎上，市委組織部組成4個調研組分赴各縣（市、區(qū)）開展實地復核，一查申報材料內容是否屬實，二查黨組織活動開展是否正常、是否有質量，三查貫徹落實省市黨建工作任務是否到位，四查機關黨建融合業(yè)務工作促發(fā)展是否發(fā)揮作用，五查黨員教育管理是否到位，六查機關黨建是否有創(chuàng)新、有特色，確保評選過程和結果都過硬。玉溪市財政局積極構建“以政領財雙融合”體系，通過黨建賦能構建“財政創(chuàng)新驅動能”業(yè)態(tài)，在全省率先走出增收節(jié)支新路子。紅塔區(qū)稅務局積極探索系統(tǒng)黨建與地方黨建條塊協(xié)同新舉措，持續(xù)提升稅務系統(tǒng)黨建工作質量，以一流稅務營商環(huán)境助推城市經濟社會高質量發(fā)展。
