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今年以來，我市堅持黨建引領(lǐng)機(jī)關(guān)建設(shè)，聚焦“燈下黑”“兩張皮”等老大難問題，把量化指標(biāo)與狠抓落實、典型引路與全面提高、當(dāng)前工作與長治長效有機(jī)結(jié)合，推行“三五三”工作機(jī)制，全市50%以上機(jī)關(guān)黨支部達(dá)到“最強(qiáng)黨支部”標(biāo)準(zhǔn)，模范機(jī)關(guān)先進(jìn)單位動態(tài)比例保持在30%以上。
一、“三級量化考評”，解決機(jī)關(guān)黨建抓而不實問題。強(qiáng)化市、縣區(qū)委直屬機(jī)關(guān)工委量化考評直屬機(jī)關(guān)黨組（黨委）、機(jī)關(guān)黨組（黨委）量化考評機(jī)關(guān)黨支部、機(jī)關(guān)黨支部積分評價黨員三級聯(lián)抓聯(lián)評聯(lián)考。其中，“常規(guī)化”指標(biāo)聚焦講政治、重學(xué)習(xí)、守紀(jì)律、抓規(guī)范等基本動作、規(guī)定要求，一般占比在60%左右；“差異化”指標(biāo)由機(jī)關(guān)黨組（黨委）、黨支部立足部門職能、行業(yè)特點，向上級黨組織申請任務(wù)設(shè)置和指標(biāo)裁量，一般占比在40%左右；“個性化”指標(biāo)由上級黨組織結(jié)合機(jī)關(guān)黨建特色工作、負(fù)面事項進(jìn)行適當(dāng)賦分評價；“動態(tài)化”指標(biāo)根據(jù)上級黨組織交辦的臨時工作、應(yīng)急任務(wù)完成情況進(jìn)行適當(dāng)賦分評價。注重發(fā)揮黨支部主體作用，根據(jù)黨員政治表現(xiàn)、遵規(guī)守紀(jì)、落實工作、品德表現(xiàn)、作用發(fā)揮等，實行量化積分管理，每季度公示1次積分結(jié)果，激勵黨員比學(xué)趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)。
二、“五項要素聯(lián)抓”，解決機(jī)關(guān)黨建建而不強(qiáng)問題。一是規(guī)范基本組織設(shè)置，動態(tài)排查清理“大支部”“小黨委”和應(yīng)建未建黨組織情況，推動符合條件的為期6個月以上的工程、工作項目等成立黨支部，使黨的組織和黨的工作全覆蓋。二是規(guī)范基本隊伍管理，選好配強(qiáng)黨支部書記和委員，落實機(jī)關(guān)基層黨組織書記由黨員行政主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，建立黨支部委員履職培訓(xùn)和新任黨支部書記集中培訓(xùn)制度，及時了解掌握機(jī)關(guān)黨員以及領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風(fēng)和工作情況，穩(wěn)妥處置不合格黨員。三是規(guī)范基本制度執(zhí)行，把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神作為黨組（黨委）會議和黨支部“三會一課”、主題黨日等黨內(nèi)會議活動的“第一議題”，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，落實民主集中制，推進(jìn)黨務(wù)公開，充分尊重保障黨員主體地位和民主權(quán)利，把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)一致起來，主動糾治“機(jī)關(guān)病”“衙門作風(fēng)”。四是規(guī)范基本活動引領(lǐng)，深入實施青年理論學(xué)習(xí)提升工程，經(jīng)常性組織機(jī)關(guān)黨員開展“承諾踐諾”“戴黨徽、亮身份、樹形象”活動和“我是志愿者，我?guī)湍恪钡刃聲r代文明實踐志愿服務(wù)，助力形成守望相助、友愛互助的濃厚氛圍。五是規(guī)范基本工作保障，設(shè)立機(jī)關(guān)專門黨建工作機(jī)構(gòu)，按照占機(jī)關(guān)工作人員總數(shù)的1%至2%比例配齊專職黨務(wù)工作者，把機(jī)關(guān)基層黨組織開展活動所需財政資金列入本單位部門預(yù)算，按照“八有”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)黨員活動室，為黨員服務(wù)提供陣地保障。
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