摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024X集團(tuán)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)的調(diào)研報(bào)告》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024X集團(tuán)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)的調(diào)研報(bào)告》。
XX集團(tuán)成立于2001年，是我市非公有制重要骨干企業(yè)。2020年突發(fā)新冠肺炎疫情以來(lái)，XXX行業(yè)受到嚴(yán)重沖擊，XX集團(tuán)陷入連續(xù)嚴(yán)重虧損的困境。集團(tuán)上下士氣低落、人心思散，XXXX名干部職工對(duì)公司前景一片迷茫。在公司生死存亡時(shí)刻，集團(tuán)黨組深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想特別是黨建思想，以之為根本指引、重要遵循，統(tǒng)一思想、研判形勢(shì)，剖析問(wèn)題、思考對(duì)策，不僅抓住了癥結(jié)、抓準(zhǔn)了病根，更從中堅(jiān)定了信心、明確了方向、找到了辦法。集團(tuán)黨組深刻認(rèn)識(shí)到，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，這是企業(yè)的“根”和“魂”，是企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。公司之所以出現(xiàn)巨虧，固然有外部市場(chǎng)因素，但公司自身問(wèn)題是主要的，歸根結(jié)底還是公司黨的建設(shè)出了問(wèn)題，直接反映是公司班子沒(méi)抓好、干部隊(duì)伍沒(méi)帶好。去年以來(lái)，集團(tuán)黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建的重要要求，采取一系列管用舉措，牢牢堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，著力加強(qiáng)黨的建設(shè)、堅(jiān)決剎住一段時(shí)期以來(lái)企業(yè)黨建中存在的“弱化”“淡化”“虛化”“邊緣化”等不良態(tài)勢(shì)，公司上下抓黨建、強(qiáng)黨建的氛圍更加濃厚，取得了階段性成效。
一、著力加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。集團(tuán)黨組把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想特別是黨建思想作為重中之重，做到習(xí)近平總書(shū)記最新講話第一時(shí)間學(xué)習(xí)，中央重要會(huì)議精神第一時(shí)間傳達(dá)，印發(fā)的黨內(nèi)法規(guī)和重要文件第一時(shí)間研讀，中心組集中學(xué)、專題會(huì)研討學(xué)、民主生活會(huì)針對(duì)學(xué)，2021年底以來(lái)共計(jì)組織學(xué)習(xí)XX余次，推動(dòng)黨組班子的思想認(rèn)識(shí)不斷深化，“四個(gè)意識(shí)”進(jìn)一步增強(qiáng)，自覺(jué)做到堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，自覺(jué)做心中有黨、對(duì)黨忠誠(chéng)、信念堅(jiān)定的國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員。把堅(jiān)定“四個(gè)自信”體現(xiàn)和落實(shí)到加強(qiáng)黨建、搞好企業(yè)的實(shí)際行動(dòng)上，瞄準(zhǔn)建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的一流企業(yè)目標(biāo)，爭(zhēng)做落實(shí)新發(fā)展理念、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、實(shí)施國(guó)家重大戰(zhàn)略的排頭兵。著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，2年來(lái)堅(jiān)持集團(tuán)黨組書(shū)記帶頭，分管黨建、紀(jì)檢的黨組領(lǐng)導(dǎo)參加，與實(shí)體企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子逐一開(kāi)展集體談心談話XX戶（次）。
二、切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。確定貫徹落實(shí)非公有制企業(yè)黨建會(huì)議精神的XX項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，明確責(zé)任單位、形成工作清單，建立“月總結(jié)、季講評(píng)、年考核”的推動(dòng)落實(shí)機(jī)制。制定實(shí)施《關(guān)于在深化改革轉(zhuǎn)型發(fā)展中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，集團(tuán)及下屬X家全資或控股公司全部將黨建要求寫進(jìn)公司章程，坐實(shí)了黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。集團(tuán)黨組、各企業(yè)黨委制定修訂黨組織議事規(guī)則、“三重一大”決策辦法，落實(shí)了“黨組織研究討論是董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問(wèn)題的前置程序”要求，黨組織對(duì)企業(yè)選人用人等重大事項(xiàng)的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用得到強(qiáng)化。將黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)中，在符合條件的XX戶實(shí)體企業(yè)全面實(shí)行“黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)由一人擔(dān)任，黨員總經(jīng)理?yè)?dān)任副書(shū)記”的領(lǐng)導(dǎo)體制；推動(dòng)X家二、三級(jí)企業(yè)如期完成改制，建立并完善黨組織把關(guān)定向、董事會(huì)決策、監(jiān)事會(huì)監(jiān)督、經(jīng)理層執(zhí)行的法人治理結(jié)構(gòu)；在規(guī)模較大的X戶企業(yè)配備專職黨委副書(shū)記和紀(jì)委書(shū)記。集團(tuán)層面與各企業(yè)的黨群工作部按照不低于同級(jí)部門平均編制數(shù)要求，落實(shí)黨務(wù)工作人員編制，確保每家企業(yè)的黨建都有人抓、有人管、有人負(fù)責(zé)。
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