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*在市委常委會上要求“把我市機關黨建提高到一個新的水平。”新時代呼喚新擔當，新時代需要新作為。為進一步加強我市機關黨的建設，根據市委要求，工委領導班子聚焦機關黨建新變化、新特點、新趨勢，開展“領銜調研、攻堅破難”行動，深入基層黨組織和聯系村開展調查研究，深刻檢視問題，提出改進對策。現將調研情況總結匯報如下：
一、調研工作概況
按照“三個擺進去”的要求，工委班子成員結合職責分工，分別赴各聯系片組、各縣（市、區）工委及結對村開展課題調研活動。*月中旬到*月上旬，結合機關黨建半年度督查，對*個機關黨組織（涵蓋機關黨委、黨總支、黨支部等不同層面）進行了全面的調查走訪；*月底，分*個片組召集市直機關*個單位相關負責人開展座談交流。同時，工委領導分別領銜開展機關黨的政治建設、作風紀律建設、組織建設、思想建設、制度建設、黨建帶群團工作等*個課題調研工作，通過召開黨務干部座談會、訪談分管領導、走訪黨建示范點和薄弱點、查閱原始記錄等方式，將課題調研與檢視問題、上門指導相結合，把脈問診，破難攻堅，全面掌握當前我市機關黨建面上情況，著力研究解決具體共性問題、老大難問題、深層次問題，補齊機關黨建短板不足，推動我市機關黨建高質量發展。
二、*機關黨建總體情況
目前，黨組織關系隸屬市委直屬機關工委管理的部門（單位）有*家，基層黨組織數*個（其中基層黨委*個、黨總支*個、黨支部*個），黨員*人。近年來，機關工委牢牢把握新時代黨的建設總要求，堅持“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”，積極探索實踐，深入推進機關黨的各項建設，機關黨建工作呈現良好態勢。
（一）機關政治建設進一步加強。以黨組（黨委）理論學習中心組為龍頭、中層干部為重點、黨支部為基礎，落實集中培訓、專題研討、主題宣講等制度，多形式、廣層次、全覆蓋深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，始終牢記“機關黨建走在前、作表率”的工作理念，進一步增強領導干部和廣大機關黨員的“四個意識”“四個自信”，貫徹落實市委決策部署更加堅決，有力助推中心工作取得新成效。
（二）主責主業意識進一步筑牢。將機關黨建納入部門考績、領導班子分工和績效考核，開展基層黨建述職評議考核，各部門黨組（黨委）抓機關黨建主責主業“自留地”“責任田”的意識明顯增強。通過層層傳導壓力，層層擰緊螺絲，層層夯實責任，形成齊抓共管的良好機制，協調推進解決深層次問題。
（三）組織生活制度進一步規范。按照“管黨要從黨內組織生活管起”的理念，從基本制度嚴起，推動落實“三會一課”、組織生活會、主題黨日活動、黨員政治生日等制度，燒旺黨性淬煉大熔爐，儀式感、認同感、榮譽感不斷增強，黨員意識、先鋒意識、宗旨意識不斷提升，黨內組織生活進一步向著團結緊張、嚴肅活潑、規范有序的良好態勢發展。
（四）基層組織基礎進一步夯實。按照一切工作到支部的要求，圍繞“提升組織力”，以實施“四化”黨支部提升工程為抓手，堅持抓兩頭促中間，通過規范提升一批示范試點支部，整頓轉化一批軟弱渙散支部，抓基層、強基礎，抓重點、促亮點，推動市直機關基層黨支部“整體建強、全域提升”。
（五）清廉機關建設進一步推進。深化“清廉機關”建設，推動落實全面從嚴治黨主體責任，普遍開展崗位廉政風險排查和談心提醒，增強廣大黨員干部的政治紀律、規矩意識得到，嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，“四風”問題明顯好轉，政治紀律、組織紀律、財經紀律、證照管理、請示報告等制度籠子扎得更加緊密。引導機關黨員干部積極投身“最多跑一次”改革，群眾滿意度顯著提升。
三、*機關黨建問題短板
經過深入走訪調研，對照“走在前、做表率”的高標準、高要求，我市機關黨建工作還存在一些問題短板。
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