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2024新業(yè)態(tài)黨建工作匯報
2023-03-06三大暖“新”舉措 推動新業(yè)態(tài)黨建發(fā)揮實效 今年以來，**市高度重視新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作，重點圍繞“誰負(fù)責(zé)”“怎么建”“力量弱”“起作用”四個核心問題，重點落實三項舉措，推動新業(yè)態(tài)黨建工作走深走實。
2024社區(qū)治理典型經(jīng)驗匯報
2023-03-06為主動適應(yīng)城市快速發(fā)展的新形勢， **區(qū)積極傳承弘揚(yáng)“遠(yuǎn)親不如近鄰”這一寶貴精神財富，持續(xù)推進(jìn)近鄰黨建工作，創(chuàng)新建立“社區(qū)小區(qū)吹哨、鎮(zhèn)街部門報到”制度，著力打通服務(wù)群眾“最后一米”，構(gòu)建黨建引領(lǐng)、人民滿意、共建共
2024中小企業(yè)培育工作情況匯報
2023-03-06梯次培育“專精特新”中小企業(yè)助推傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級 今年以來，**縣搶抓政策機(jī)遇，以培育“專精特新”中小企業(yè)為突破口，提升培育環(huán)境、加碼扶持政策、擴(kuò)容企業(yè)隊伍，引導(dǎo)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)特別是中小企業(yè)走專業(yè)化、精細(xì)化、
2024村社干部考核管理工作情況匯報
2023-03-06**縣通過量化村社重點工作指標(biāo)，創(chuàng)新績效管理方式，以“提級考績”為切入點，創(chuàng)新探索村社干部提級管理做法，為有效破解村社干部“干多干少一個樣”“干好干壞一個樣”難題，全面激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力。 一、指標(biāo)精細(xì)設(shè)置，讓村
2024工作落實機(jī)制典型經(jīng)驗匯報
2023-03-06今年以來，**縣認(rèn)真貫徹落實“四個體系”部署要求，以“釘釘子”精神全力推動責(zé)任“精細(xì)化”、任務(wù)“臺賬化”、考評“科學(xué)化”、督導(dǎo)“嚴(yán)肅化”，努力在全縣上下形成“聚焦發(fā)力、以上率下、整體聯(lián)動、層層推進(jìn)”的落實長效
2024總裁在優(yōu)秀人才工作匯報會上的講話
2023-03-06一、敞開胸懷，不拘一格，更加積極進(jìn)取獲取全世界最優(yōu)秀的人才 公司處在戰(zhàn)略生存和發(fā)展的關(guān)鍵時期，我們要進(jìn)一步解放思想，敢于敞開胸懷吸引全世界最優(yōu)秀的人才。不僅要引進(jìn)來，還要激發(fā)好，更要能干出成績。我們要主動擁抱不同
2024鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法改革工作匯報
2023-03-06“五個一”推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法改革行穩(wěn)致遠(yuǎn) 為進(jìn)一步提升基層治理能力，提高基層服務(wù)水平，更好地解決群眾急難愁盼問題，近年來，**縣堅持以黨建為引領(lǐng)，以加強(qiáng)基層治理能力建設(shè)為重點，著力構(gòu)建權(quán)責(zé)統(tǒng)一、協(xié)同高效、
2024新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作匯報
2023-03-06新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作 今年以來，**區(qū)立足基層治理實際，堅持新業(yè)態(tài)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到哪里，黨的工作就覆蓋到哪里，積極探索“黨建引領(lǐng)、深度融合、協(xié)同共治”的工作模式，切實推動新就業(yè)群體黨建融入城市基層治理格局，共
2024快遞行業(yè)黨建工作匯報
2023-03-06快遞行業(yè)黨建工作匯報 今年以來，**將做好新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作作為組織工作重點難點課題，以快遞業(yè)黨建為突破口，圍繞“誰負(fù)責(zé)”“怎么建”“力量弱”“起作用”等重點問題，積極開展探索創(chuàng)新，不斷擴(kuò)大黨在新
2024疫情防控基層治理工作匯報
2023-03-06創(chuàng)新“五級聯(lián)動” 賦能基層治理 疫情防控以來，**縣針對基層人員力量不足、服務(wù)不精準(zhǔn)、不精細(xì)等問題，創(chuàng)新推行縣委領(lǐng)導(dǎo)、基層黨委（鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直機(jī)關(guān)黨委）落實、黨支部組織、黨小組聯(lián)戶、戶管人的“五級聯(lián)動”
2024干部政治素質(zhì)考察工作匯報
2023-03-06今年以來，**市把政治素質(zhì)作為選人用人首要標(biāo)準(zhǔn)，從提高干部思想認(rèn)知、明確考察重點、完善考察體系、強(qiáng)化結(jié)果運用等方面著力，持續(xù)深化干部政治素質(zhì)考察，提升干部選任工作質(zhì)量。 一、提高政治站位營造輿論氛圍。把提高黨員
2024基層黨建責(zé)任落實工作匯報
2023-03-06建立“三責(zé)”工作機(jī)制 全面推進(jìn)基層黨建強(qiáng)基提質(zhì) 今年以來，**縣從落實基層黨建責(zé)任入手，探索建立“三責(zé)”閉環(huán)工作機(jī)制，通過明確責(zé)任清單、強(qiáng)化履職盡責(zé)、定期調(diào)度督促等措施，進(jìn)一步推動基層黨建工作提質(zhì)增效。
2024年輕干部隊伍建設(shè)工作匯報
2023-03-06著力鍛造高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊伍 今年以來，**區(qū)堅持以習(xí)近平總書記關(guān)于培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要指示精神為指導(dǎo)，以推動事業(yè)發(fā)展的“需求側(cè)”為導(dǎo)向，從精選優(yōu)育嚴(yán)管的“供給側(cè)”發(fā)力，將培養(yǎng)選拔高素質(zhì)專業(yè)化
2024社區(qū)區(qū)域黨建共同體工作匯報
2023-03-06“四聯(lián)四新”打造區(qū)域黨建共同體 激活鄉(xiāng)村振興“紅色引擎” 今年以來，**街道按照“黨建引領(lǐng)、地域相鄰、產(chǎn)業(yè)相聯(lián)、治理相融”的原則，打破村莊壁壘，以“一體兩翼三基多元”推動組織、產(chǎn)業(yè)、治理、服務(wù)“四融合
2024縣級市人才工作情況匯報
2023-03-06人才工作情況匯報 近年來，**市堅定不移實施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，堅定不移把人才振興作為興業(yè)強(qiáng)市的“先手棋”，堅定不移以人才工作之為服務(wù)全局發(fā)展，施行積極、開放、有效的人才工作舉措，為全局發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才
2024統(tǒng)計工作服務(wù)中心工作匯報
2023-03-06今年以來，市統(tǒng)計局堅持把落實第十三次黨代會精神與“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動緊密結(jié)合，緊扣全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，聚焦主責(zé)主業(yè)、重點領(lǐng)域和中心工作，統(tǒng)籌推進(jìn)統(tǒng)計現(xiàn)代化改革，全面提升統(tǒng)計服務(wù)效能，為推動**高質(zhì)量發(fā)展提供堅實
2024干部選拔任用工作匯報
2023-03-06干部選拔任用工作匯報 今年，**市在已建立領(lǐng)導(dǎo)班子配備結(jié)構(gòu)模型基礎(chǔ)上，結(jié)合新時代干部工作新要求，對結(jié)構(gòu)模型進(jìn)行優(yōu)化提升，并運用到領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、日常干部選配工作中，實現(xiàn)用指標(biāo)和數(shù)據(jù)來分析干部、研判班子，讓模型
2024組織部門自身建設(shè)工作匯報
2023-03-06全國、全省組織工作會議對新時代組織工作、組工干部提出了更高標(biāo)準(zhǔn)、更高要求。立足**，對標(biāo)對表，組工干部要在政治站位、理念思路、能力水平、狀態(tài)作風(fēng)上來一次全面提升，更加主動貫徹落實新時代黨的組織路線，弘揚(yáng)偉大建黨
2024能力作風(fēng)建設(shè)年活動開展匯報
2023-03-06堅持“四抓好四促進(jìn)”推動“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動 **市以“四抓好四促進(jìn)”對標(biāo)對表、查缺補(bǔ)漏，推動機(jī)關(guān)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動和市“三航行動”全面提檔升級。 一、抓好學(xué)習(xí)貫徹，以上率下促進(jìn)整體聯(lián)動。組織
2024產(chǎn)業(yè)培育服務(wù)體系建設(shè)工作匯報
2023-03-06今年以來，**認(rèn)真貫徹落實省委、市委經(jīng)濟(jì)工作會議精神，圍繞政策支持、企業(yè)培育、運行監(jiān)測、科技創(chuàng)新、項目建設(shè)等五個方面構(gòu)建全鏈條產(chǎn)業(yè)培育服務(wù)體系，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。 一、先行一步，構(gòu)建完備有效的政策支持體系。一
2024干部能力提升工作匯報
2023-03-06持續(xù)提升干部“能力指數(shù)” 促進(jìn)推動高質(zhì)量“發(fā)展指數(shù)” 今年以來，**市瞄準(zhǔn)干部能力短板、積極探索干部能力素質(zhì)提升方式，引導(dǎo)全市黨員干部進(jìn)一步錘煉政治忠誠品質(zhì)、拓展調(diào)查研究深度、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為力度，在實干
2024抓黨建引領(lǐng)推進(jìn)網(wǎng)格化基層治理工作匯報
2023-03-06**區(qū)認(rèn)真落實市委有關(guān)指示精神，堅持黨建引領(lǐng)、數(shù)智賦能，全力構(gòu)建網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化、現(xiàn)代化一體協(xié)同的社會治理體系，為高水平打造“創(chuàng)新智城·品質(zhì)**”開局破題。 一、強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，夯實網(wǎng)格化基礎(chǔ)。突出基層黨建引
2024鄉(xiāng)村便民服務(wù)工作匯報
2023-03-06探索“紅色代辦”機(jī)制助力鄉(xiāng)村全面振興 去年以來，**縣探索“紅色代辦”服務(wù)機(jī)制，大力推行定點、定員、定項、定時、定標(biāo)“紅色代辦”服務(wù)，由黨員為群眾無償代辦事務(wù)，不斷提升黨員為群眾辦實事的質(zhì)量水平，推動鄉(xiāng)村
2024駐村工作隊建設(shè)工作匯報
2023-03-06抓實駐村幫扶助推鄉(xiāng)村振興 近年來，**縣把持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接作為重要政治任務(wù)，以“三個堅持”為抓手，著力打造一支政治素質(zhì)過硬、工作作風(fēng)優(yōu)良的鄉(xiāng)村振興工作隊，為鞏固拓展脫貧成果、全面推
2024市紀(jì)委書記、市監(jiān)委主任關(guān)于開展信訪舉報工作匯報發(fā)言
2023-03-06信訪舉報工作是黨和群眾的連心橋，是依靠群眾開展反腐敗斗爭的主渠道，是觀察分析一個地方或單位政治生態(tài)和黨風(fēng)廉政狀況的晴雨表，對開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭、加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和監(jiān)督調(diào)查處置工作發(fā)揮著重要作用。
2024績效考核工作情況匯報
2023-03-06績效考核工作情況匯報 今年以來，**市把實現(xiàn)爭先創(chuàng)優(yōu)作為奮斗目標(biāo)，凝聚全市共識，大力真抓實干，加強(qiáng)績效考核全過程管理，做實做細(xì)各項基礎(chǔ)工作，以“關(guān)鍵棋”引導(dǎo)“全盤局”，有力發(fā)揮改革發(fā)展“指揮棒”作用，形成了人人
2024選調(diào)生到村任職工作情況匯報
2023-03-06選調(diào)生到村任職工作情況匯報 近年來，我市始終把選調(diào)生到村任職作為培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀干部的主陣地，多措并舉助力選調(diào)生在基層實踐中錘煉真本領(lǐng)，練就硬作風(fēng)，開創(chuàng)新局面。主要做了五個方面工作。 一是在“選”上下功夫
2024全面深化改革工作匯報（市委書記）
2023-03-06滕州改革“攥指成拳” 近年來，我市深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的重要指示精神和中央、省、市委決策部署，緊緊盯住“最后一公里”這個落實中的關(guān)鍵一環(huán)，建立健全上中下聯(lián)動、點線面發(fā)力的改革力
2024黨員教育管理匯報材料
2023-03-06強(qiáng)基礎(chǔ)抓創(chuàng)新樹品牌，助力黨員教育管理全面有效 為提高黨員綜合素質(zhì)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，激發(fā)黨組織生機(jī)活力，**區(qū)扎實推進(jìn)黨員教育管理工作，通過常規(guī)做實、創(chuàng)新做亮、品牌做優(yōu)，強(qiáng)化黨員日常管理教育，破除黨員“躺
2024廉潔文化建設(shè)工作匯報
2023-03-06為深入貫徹落實中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)新時代廉潔文化建設(shè)的意見》，**紀(jì)委監(jiān)委利用本土特色文化資源，深入挖掘優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會主義先進(jìn)文化中的廉潔文化元素，創(chuàng)新形式載體，以“四個依托”著力打造“**廉韻”廉
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