經驗
New article
2024中小學校黨建經驗交流材料
2023-02-23中小學校黨建經驗交流材料 近年來，**始終堅持把中小學校黨建作為黨的基層組織建設的重要基礎工程，制定“4343”重點任務清單，在全市穩慎推進建立中小學校黨組織領導的校長負責制，狠抓黨建責任、引領功能、組織工
2024經驗做法：打造特色廉潔文化品牌 營造風清氣正政治生態
2023-02-23今年以來，***總隊認真貫徹習近平總書記關于廉潔文化建設的重要論述和《關于加強新時代廉潔文化建設的意見》，堅持把加強廉潔文化建設作為一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的基礎性工程來抓，與時代發展同頻共振，與黨員干部
2024社區黨建工作經驗交流材料
2023-02-23社區黨建工作經驗交流材料 近年來，我區深化城市黨建引領基層治理工作，構建黨旗紅、陣地紅、文旅紅、雁陣紅、群團紅、物業紅、網格紅“七位一體”矩陣，全域提升城市黨建質量，爭創一流城市基層黨建。 一、黨建統領，樹
2024縣域醫療衛生共同體建設經驗材料
2023-02-23縣域醫療衛生共同體建設經驗材料 今年以來，我市為深入開展分級診療制度建設，充分發揮醫療衛生資源整體效益，制定實施《關于全面推進緊密型縣域醫療衛生共同體建設的實施意見》，加速構建更加優質高效的醫療服務體
2024數字化改革經驗交流材料
2023-02-23數字化改革經驗交流材料 近年來，我市立足于自身區位、經濟、科創、環境等優勢，深刻把握社會經濟發展趨勢，開啟了全方位、系統化的數字化改革。**按照浙江省委、省政府的要求，著力推進數字技術應用和制度創新，構建了“
2024年某國企加強黨風廉政建設和反腐敗工作經驗做法
2023-02-23XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 **公司黨委堅決扛牢管黨治黨政治責任，堅定不移把加強黨風廉政建設和反腐敗工作擺在突出位置，勤修“內功”、做實“虛功”，深做“潛功”、常練“外功”，大力營造干事創
2024年某國企創新人才選用機制經驗做法
2023-02-23XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 2022年以來，**公司黨委堅持黨管干部原則，實施人才強企戰略，創新人才選拔任用機制，推進人才選用理念由“相馬式”向“賽馬式”轉變、選用方式由“急用現找”向“儲備選
2024非公有制企業黨建經驗交流材料
2023-02-23非公有制企業黨建經驗交流材料 近年來，我縣聚焦組織、隊伍、品位、發展、責任等核心要素，找準融合點，精準實施“五聚五提”工程，為非公企業“強身健體”。2022年10月，我縣成為全省首個在非公有制企業黨建領域獲批
2024新業態新就業群體黨建工作創新經驗材料
2023-02-23新業態新就業群體黨建工作創新經驗材料 近年來，**街道堅持改革思維、深化改革推動，以“雨花紅橋”網格黨建品牌為引領，創新新業態新就業群體黨建工作，搭建“紅橋騎手黨建聯盟”平臺，將“新群體”融入“大黨建”，用“大
2024抓黨建促鄉村振興工作經驗交流材料
2023-02-23抓黨建促鄉村振興工作經驗交流材料 近年來，我縣堅持黨建引領促鄉村振興，通過建強基層戰斗堡壘、育好鄉村骨干隊伍、激發產業發展活力，持續推進基層黨建與鄉村振興同頻共振、互融共促，切實為鄉村振興注入“紅色動
2024留守兒童關愛保護工作經驗交流材料
2023-02-23留守兒童關愛保護工作經驗交流材料 近年來，我縣積極探索建立農村留守兒童和困境兒童合法權益保障機制，完善關愛保護服務體系，不斷提升關愛保障留守兒童和困境兒童工作水平。 一、實行“三保障”構建保護體系
2024青干班工作經驗交流材料
2023-02-23青干班工作經驗交流材料 今年以來，我縣針對青年干部培訓時間短、培訓不充分，理論學習多、專業素質提升少，課堂教學多、學員互動少等問題，深入分析青年干部成長規律和戰略發展需求，嘗試舉辦了為期一個月的青年干部培訓
2024社區治理經驗交流材料
2023-02-23社區治理經驗交流材料 近年來，我縣結合鎮管社區實際，聚焦群眾期盼訴求，以抓黨建、強服務、促治理為主線，探索實施“三個三”工作機制，不斷提升城市基層黨建工作水平。一、搭建三個平臺，強化綜合治理。一是搭建共駐共建
2024法院基層矛盾調處經驗材料
2023-02-23法院基層矛盾調處經驗材料 近年來，市法院將訴調對接與訴源治理結合，堅持“糾紛預防+聯動解紛”的工作思路，以“一站式多元解紛機制”建設為載體，用好“三化”措施，加強前端治理、減少案件增量，構建具有邊疆特色訴
2024發展村集體經濟經驗材料
2023-02-23發展村集體經濟經驗材料 近年來，我縣聚焦抓黨建促鄉村振興制度改革，堅持目標導向、問題導向、效果導向，建立健全長效機制，切實增強村級集體經濟“造血功能”，為鄉村振興發展注入了“源頭活水”。2021年，全縣307個行政
2024人才工作經驗交流材料
2023-02-23人才工作經驗交流材料 近年來，我區堅持把人才作為推動全區經濟社會高質量發展的第一資源，通過完善政策鏈，構建載體鏈、優化引才鏈、疏通交流鏈、延伸服務鏈、強化責任鏈，全力構建人才工作新格局。 一、完善“政
2024國企黨建經驗交流：建立“五抓五推”工作體系 黨建帶團建激活新動能
2023-02-23XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 **公司深入學習貫徹習近平總書記關于青年工作的重要論述，堅決落實國資委黨委、**集團公司黨組關于加強黨建帶團建工作的實施意見，圍繞“明志向、強能力、做貢獻”的
2024鎮街體制改革工作經驗交流材料
2023-02-23鎮街體制改革工作經驗交流材料 今年以來，我市認真落實中央關于加強基層治理體系和治理能力現代化建設的改革部署和省、市委要求，圍繞創新和加強基層治理抓住關鍵環節，在“黨建引領、優化架構、下沉資源、提升服務”
2024黨建引領產業發展經驗材料
2023-02-23黨建引領產業發展經驗材料 今年以來，我縣充分發揮黨建引領服務經濟社會發展作用，立足實際，成立了**創新創業企業黨建聯盟、**食品行業黨建聯盟，創新打造產業黨建聯盟，圍繞企業“創新鏈、發展鏈、服務鏈”，推動黨建與產
2024深化街道管理體制改革經驗材料
2023-02-23深化街道管理體制改革經驗材料 近年來，我市以深化街道管理體制改革為抓手，不斷推動地企共建，發揮城市基層黨建引領基層治理作用，有效提升基層社會治理現代化水平。 一、理順管理體制機制，建強城市基層黨建“軸心”。
2024機關黨建工作經驗材料
2023-02-23機關黨建工作經驗材料 今年以來，我區持續推動機關黨組織標準化規范化建設，夯實機關黨組織基礎。以打造“**先鋒”黨建品牌為著力點，引領32個機關黨組織深化構建起“1+N”黨建品牌體系。通過強化政治建設、機制
2024城市基層治理工作經驗交流材料
2023-02-23城市基層治理工作經驗交流材料 今年以來，我縣以城郊鎮管理體制改革為突破，探索構建“大黨委引領、社會化共建、網格化治理、一鍵式響應”城市社區治理新模式，著力破解社區治理難、黨員管理難、服務群眾難、突發
2024黨建引領網格治理經驗交流材料
2023-02-23黨建引領網格治理經驗交流材料 近年來，我區堅持“黨建引領+基層治理+網格推進”理念，探索推行“1543”工作模式，立足“小網格”、融入“微服務”、聚起“大民生”，讓基層治理更有實效、更具溫度。 一、織網定格
2024市應急局經驗做法： 創新方法手段 提升監管質效
2023-02-23市應急局提煉運用“望、聞、問、切”四診療法，以大排查大整治和專項整治三年行動為抓手，堅持靶向治理、系統整治，通過“問診把脈”、“對癥下藥”、“開出良方”，切實在機制創新上下功夫、在隱患整治上動真格、在固本清源
2024人才工作典型經驗交流材料
2023-02-23人才工作典型經驗交流材料 近年來，我縣緊抓人才引育創新，推行“真心愛才、精心引才、貼心育才、暖心留才、誠心用才”“五心工程”，全力打造富有特色的人才集聚新高地，助力縣域發展高質量發展取得顯著成效。2020
2024督導工作機制經驗交流材料
2023-02-23督導工作機制經驗交流材料 今年以來，我市創新推行大督導機制，常態化開展跨界、跨部門、跨區域協調督導，有效厘清部門、鄉鎮之間的責任邊界，深入整治形式主義官僚主義，減輕基層壓力負擔，打通抓落實“最后一公里”，推進重
2024農村矛盾糾紛調處經驗交流材料
2023-02-23農村矛盾糾紛調處經驗交流材料 今年以來，我縣創新推行矛盾糾紛調處三級聯動機制，由村、鎮、縣三級自下而上發力，“基層吹哨，上級報到”，將一大批矛盾問題隱患化解在萌芽狀態。 一、鄉村自治，“以村為主”。村
2024鄉鎮深化改革工作經驗交流材料
2023-02-23鄉鎮深化改革工作經驗交流材料 近年來，我鎮認真貫徹落實習近平總書記關于全面深化改革的重要論述，加強統籌謀劃，大膽探索實踐，壓茬拓展改革廣度和深度，全鎮改革呈現蹄疾步穩、縱深推進的良好態勢。 一、堅持出發
2024基層黨員教育工作經驗交流材料
2023-02-23基層黨員教育工作經驗交流材料 今年以來，我市堅持把黨員教育作為黨建工作的基礎性工程和長期任務來抓，從基層實際、各類需求、實踐運用三方面不斷抓實基層黨員教育培訓，為基層黨員教育注入“源頭活水”。 一、
2024街道基層治理典型經驗介紹
2023-02-23街道基層治理典型經驗介紹 今年以來，為更好發揮“兩代表一委員”作用，推動其成為新時代黨的建設各項重點任務的引領者， **街道整合現有資源，搭建“兩代表一委員”為民工作室服務平臺，建立民情聯絡站，圍繞信訪、群
Hot article