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中央農(nóng)村工作會議

最新“中央農(nóng)村工作會議”tag列表

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  • 在辦公室工作,要做到“四能”

    2023-02-11

    辦公室每位同志要努力做到“四能”,即德能正其身、才能勝其任、言能達其意、書能成其文。從這四個方面不斷鍛煉提升自己,才能把職責(zé)履行好、任務(wù)完成好。 德能正其身 我們黨選人用人的原則是德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取T谵k公

  • 如何寫出高大上的會議主持詞

    2023-02-11

    一、放低姿態(tài)主持詞是綠葉,不是紅花,在地位上處于附屬地位,在作用上起到陪襯作用。常見的會議一般由非主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)主持,主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)講話。但也有一些會議如領(lǐng)導(dǎo)小組會議、聯(lián)席會議等常由主要領(lǐng)導(dǎo)主持。現(xiàn)在一些地方,從改

  • 如何扎實干好值班工作?

    2023-02-11

    值班工作是黨委辦公廳(室)工作的重要組成部分,是政務(wù)信息匯總報送的“主渠道”、快速妥善處理問題的“參謀部”、保障機關(guān)有序運行的“服務(wù)器”,承擔(dān)著溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的重要職責(zé),崗位雖小,責(zé)任重大。只有堅持

  • 給領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,高手是這樣開頭的...

    2023-02-11

    分享一些關(guān)于給領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的細節(jié),讓大家干10分說10分。一、說好頭和尾。開頭部分:以領(lǐng)導(dǎo)的要求開頭。例:李部長,上次您要求從全市農(nóng)村精神文明建設(shè)的軟件和硬件兩方面入手,寫一個關(guān)于全市性的總結(jié)材料,現(xiàn)在寫好了,給您匯報

  • 把握辦會細節(jié) 做好會務(wù)工作

    2023-02-11

    會務(wù)工作是會議正常進行和取得預(yù)期效果的重要保證,會務(wù)工作水平的高低,直接影響會議的質(zhì)量和效果。做好會務(wù)工作,需要在會前、會中、會后分別把握好這些細節(jié)。會前做好部署檢查 準(zhǔn)備要充分會前準(zhǔn)備工作是否充分,是決定會

  • 秘書工作:贏在境界,輸在細節(jié)

    2023-02-11

    秘書工作涉及多方關(guān)系,從工作目標(biāo)來看,要處理好質(zhì)量與效率的關(guān)系;從工作主體來看,要處理好領(lǐng)導(dǎo)與下屬的關(guān)系;從工作方式來看,要處理好主動與被動的關(guān)系。 質(zhì)量與效率 秘書工作,既有質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),也有效率的要求。要實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效

  • 工作匯報材料寫作注意五點

    2023-02-11

    匯報材料是一種向上級領(lǐng)導(dǎo)、上級部門或本級職工代表大會所作綜合性較強的工作匯報文稿,是各級機關(guān)和單位經(jīng)常使用的一種應(yīng)用文體。匯報工作,看似很平常,實際很重要。好的工作匯報不僅能體現(xiàn)匯報人的思想水平和工作能力,而

  • 機關(guān)里看似平常的工作怎么才能干出新意?

    2023-02-11

    機關(guān)干部能否在周而復(fù)始、看似平常的工作中開拓創(chuàng)新、做出新成績,是衡量能力水平的重要標(biāo)志,也是影響和制約工作質(zhì)量層次的關(guān)鍵點。如果我們的工作思維、工作方式總是老調(diào)子、老套子,就跟不上時代,更不可能把工作干好。那

  • 干好工作十八法:文經(jīng)我手無差錯,事交我辦請放心!

    2023-02-11

    握科學(xué)的思維方法和工作方法,是工作制勝的看家本領(lǐng)。機關(guān)工作性質(zhì)特殊、地位重要,只有掌握科學(xué)的工作方法,才能確保機關(guān)高效運轉(zhuǎn),圓滿完成各項任務(wù),提升工作的境界和水平。最近,一位省委組織部長總結(jié)的機關(guān)工作十八法流傳網(wǎng)

  • 把握六個環(huán)節(jié),讓會務(wù)工作提質(zhì)增效

    2023-02-11

    為適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求,我們在會務(wù)服務(wù)工作中持續(xù)探索創(chuàng)新,打造形成“謀劃—梳理—檢查—應(yīng)變—總結(jié)—推動落實”的工作閉環(huán),提升會務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化水平,不斷提高省委會議服務(wù)保障質(zhì)效。 1、科學(xué)統(tǒng)籌謀劃

  • 3張圖理順會議活動組織工作

    2023-02-11

    籌劃組織會議活動涉及很多方面,筆者通過實踐總結(jié)認為,要組織好一場會議活動,可綜合運用三種思維方法。 要素分析法 從要素出發(fā)梳理籌備工作,有利于在準(zhǔn)備階段“拆解”一場會議活動,從而由點及面地展開工作。基本思路是從要

  • 機關(guān)工作,這些細節(jié)不能忽視!

    2023-02-11

    細節(jié)決定成敗,因為這些細節(jié)直接關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)的感受。 在機關(guān)單位工作,除了工作能力之外,也可能會在行為細節(jié)、請示報告、為人處世、工作方法等方面,存在一些至關(guān)重要但卻容易被忽視的小細節(jié),我們應(yīng)該如何處理好這些細節(jié),一起來

  • 生事要熟辦——機關(guān)工作方法

    2023-02-11

    自負是辦事成功之大敵,面對沒有從事過的事情,無論多么簡單,你若自負自傲,必定自食苦果。我認識這樣一位機關(guān)干部,寫材料是把好手,處理事務(wù)不是其所長,領(lǐng)導(dǎo)適才而用,動“筆桿子”的活讓他多承擔(dān)一些,陪同領(lǐng)導(dǎo)下基層檢查工作的事

  • 寫材料的工作中也存在“三個和尚沒水喝”

    2023-02-11

    不知道大家在工作中有沒有遇到過這樣的情況,寫一個稿子,一個人可能加班加點2兩天能完成,多人分工之后,也是加班加點,但三四天也沒能完成,而且總體質(zhì)量不過關(guān),這種現(xiàn)象可以說是寫稿中的“三個和尚沒水喝”,或許還可以用當(dāng)下的

  • 在機關(guān)工作,切勿“眼里沒人”

    2023-02-11

    在機關(guān)的樓道里,迎面過來一位青年干部,我知道是一個機關(guān)的,但不熟,我想和他打個招呼示意一下,他卻好像沒有看見我一樣,形同陌路。這是一種視而不見,叫做“眼里沒人”。 再比如,會議室里有一張椅子擋著路,本來順手一挪就可以

  • 會務(wù)工作“八字”心得

    2023-02-11

    在會務(wù)工作中有一項著名的定律,即“100-1=0”定律,形容整個會議中1%的疏忽就可能會導(dǎo)致100%的失敗。如何做到“零差錯”呢?筆者結(jié)合多年的會務(wù)實踐,梳理總結(jié)出以下“八字”心得。一、嚴“師曠之聰,不以六律,不能正五音。”

  • 辦公室工作“一次法則”

    2023-02-11

    辦公室承擔(dān)參謀助手、文稿寫作、督辦落實、內(nèi)部管理等服務(wù)工作,頭緒多、事情雜、責(zé)任重。要想把工作做得更好,必須不斷認識、總結(jié)和把握規(guī)律,其中重要一條是“一次法則”。 工作只布置一次 對于領(lǐng)導(dǎo)布置給辦公室的工作,原

  • 一份工作交接指南(實用)

    2023-02-11

    不管在機關(guān)、事業(yè)單位還是企業(yè),職場都會遇到工作交接的問題。比如工作調(diào)動、晉升、調(diào)崗、離職、辭退、請假等,有時候是我們把工作交接出去,有時是接收別人的工作。這個時候,一份規(guī)范的交接指南將會讓您省心很多。工作交接

  • 辦公室工作的“八句箴言”

    2023-02-11

    一、知源不妄用辦公室距離領(lǐng)導(dǎo)層很近,從事的是“身在兵位、胸為帥謀”的工作,沒有決策權(quán)但影響著決策。辦公室工作人員的權(quán)力來自辦公室作為中樞部門的法定職責(zé),來自組織和同志的信任,來自人民的委托。任何個人只是法定職

  • 關(guān)于做好政府辦公系統(tǒng)調(diào)查研究工作的探索與思考

    2023-02-11

    關(guān)于做好政府系統(tǒng)調(diào)查研究工作的 調(diào)查研究是一門科學(xué)。任何科學(xué)都有其既定的研究對象和研究方法,調(diào)查研究這門科學(xué)也是如此。那么,什么是調(diào)查研究呢?概括地講,調(diào)查研究是一種有目的、有計劃、有步驟地把特定的社會現(xiàn)

  • 在機關(guān)工作,學(xué)會“上問”很重要

    2023-02-11

    我當(dāng)科員的時候,很怕見領(lǐng)導(dǎo),更不會主動去請教領(lǐng)導(dǎo)。是不敢,還是不愿?是不屑,還是沒說的?可能都有,反正是敬而遠之。一次領(lǐng)導(dǎo)讓我代表機關(guān)到系統(tǒng)的大會上發(fā)言,我用心寫了一個發(fā)言稿,覺得挺美,也沒有征求同事和領(lǐng)導(dǎo)的意見,甚至還不

  • 怎樣把工作水平提高上去

    2023-02-11

    有一年,我結(jié)合檢查機關(guān)黨員教育整改措施落實情況,對當(dāng)前機關(guān)干部能力素質(zhì)狀況作了一次調(diào)研分析。總的感到,機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)是好的,是勝任本職的,能夠較好地完成擔(dān)負的工作任務(wù)。但也存在部分同志綜合素質(zhì)偏低、應(yīng)對大

  • 辦公室工作應(yīng)把握六條原則!

    2023-02-11

    辦公室作為綜合部門,頭緒多,任務(wù)重,要求高,壓力大。秘書要想勝任辦公室工作,必須善于全盤考慮,統(tǒng)籌安排,確保效果,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓群眾滿意。本人多年在縣委辦公室工作,我以為辦公室工作應(yīng)把握六條原則: 一、熟事當(dāng)作生事做 辦公室

  • 把握“四個到位”,寫好會議主持詞

    2023-02-11

    對于寫材料的人來說,對主持詞并不陌生。因為主持詞地位附屬、篇幅短小,貌似,寫主持詞應(yīng)該是最簡單的任務(wù)了。但是,實際工作中,寫好主持詞并不容易,主持詞中的精品并不多見。那么,有沒有什么方法可以提高主持詞質(zhì)量?具體來說,應(yīng)

  • 辦公室工作有哪些忌諱?一篇全說透!

    2023-02-11

    辦公室的忌諱很多,我所說的,都是在無意識的情景下出現(xiàn)的差錯,雖然可以說是犯了“忌”,但不應(yīng)該給予批評和指責(zé)的,不知不為過,這就需要我們用自己曾經(jīng)的經(jīng)驗和教訓(xùn),給他們一些提醒,僅僅是個參考。一、準(zhǔn)時、不遲到,最起碼比領(lǐng)導(dǎo)

  • 請示工作的三忌三宜

    2023-02-11

    請示是機關(guān)干部的一項經(jīng)常性工作,有的人“凡請必過”,有的人卻總是“出師不利”。做好請示工作,應(yīng)在三方面下功夫。 忌底數(shù)不清,宜有備而來。有的機關(guān)干部工作態(tài)度很積極,來了一項工作,還沒了解清楚基礎(chǔ)情況,就匆忙去請示領(lǐng)

  • 體制內(nèi)的工作是干不完的,如何看待?

    2023-02-11

    關(guān)于如何認識和面對體制內(nèi)日益繁重的工作,怎么調(diào)整自己的心態(tài),這個問題其實我在課程里也說過很多次。 比如如何避免成為老黃牛、如何避免能者多勞,體制內(nèi)混日子的方法和心態(tài)修煉,從此次疫情看體制內(nèi)做人和做事的關(guān)系等課

  • 文稿工作需苦練三項基本功

    2023-02-11

    文稿工作是辦公室的基礎(chǔ)工作,也是考驗綜合素質(zhì)的工作,入手易、提高難。寫好稿子需外練統(tǒng)籌把握能力,苦練駕馭文字能力,內(nèi)練個人修養(yǎng)心境,一步一個腳印不斷積累,方能尋求突破。一、能統(tǒng)籌文稿不僅是文字的排列組合,更是一個系

  • 在機關(guān)工作,別說“沒有沒有”

    2023-02-11

    我先說一個機關(guān)里常聽到的一句話:“沒有沒有”。 一次,青年干部小王到我辦公室,放下一份材料就要走。我叫住他,問是什么材料,他說是外部門征求我們意見的材料。我問他:“你看過了嗎?”他說“我看了”,我又問他:“你有什么意見

  • 給領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的5個技巧

    2023-02-11

    一、給選擇題而不是問答題 你向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作時,給領(lǐng)導(dǎo)出選擇題,也就是說,你在提出問題的同時,給出幾種建議或方案,以及每種方案的優(yōu)劣勢,最后闡述自己認為合理的建議和相應(yīng)的理由,以備領(lǐng)導(dǎo)選擇和決定。 大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)都喜歡這樣

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