辦公室
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辦公室工作避坑“八大忌”
2023-10-12辦公室工作千頭萬緒，辦公室主任“責任重大”。如何發揮好辦公室主任的“大內總管”作用，是每一個辦公室工作人員從入路走向成熟的必經之路。然而，辦公室的“新人”總是在工作中不斷“踩坑”，輕則挨訓遭批，重則直接“下課”
對當前辦公室工作的幾點認識
2023-10-12從事辦公室工作近十年來，從最開始的一無所知，到今天的游刃有余，逐步對辦公室工作有了一些認識，我感到，辦公室作為企業的綜合辦事機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，具體的工作總結起來就是通常所說的
辦公室工作不能“缺心眼”
2023-10-12機關辦公室是反映單位綜合形象的一個重要窗口，做好辦公室的工作，其重要性不言而喻。由于辦公室通常管理的事務比較繁雜，往往也是各種矛盾集中之處，如處理不當，很容易激化矛盾，從而影響工作。在辦公室的工作中，若能秉持“六顆
辦公室工作智慧六則
2023-10-12做好工作，僅靠熱情是不夠的，還要有“智”，掌握科學的工作方法，運用智慧去做事，做到章法有度、以“智”取勝。 一以擔當彰顯人格 “為官避事平生恥”，敢于擔當是衡量干部素質的重要標準，也是贏得成功的重要方法。敢于擔當的人
辦公室工作人員要做到三個“高”
2023-10-12在辦公室工作，寫文章、出主意、辦事情是“家常便飯”，要讓“家常便飯”更有“滋味”，必須在思想站位、工作標準和精神品質方面提升自己，努力做到三個“高”。 服務保障，思想站位要高 辦公室工作事情雜，頭緒多，要保障“三服務
為什么說成也辦公室主任，敗也辦公室主任？
2023-10-12辦公室主任是一個比較特殊的崗位 任何單位的辦公室，都負責一些單位的公共事務。 比如信息上傳下達，來文傳閱轉辦，本單位文件起草、印刷、分發，與其他單位有關事務的聯系、協調，甚至小單位的辦公室還負責機關的財務管理，涉及
辦公室主任能不能干？聽聽老同志怎么說
2023-10-12回首往事，我先后做過十年不同層級的辦公室主任，酸甜苦辣，嘗了一個遍，個中滋味，一言難盡。是不是好差事，完全因人而異。甲之蜜糖，乙之砒霜。關鍵看你是不是適應這個角色，如果你適合，混得如魚得水；如果你不適合，混得心力交瘁。 第
老辦公室主任給職場新人的建議
2023-10-12一位經驗豐富的辦公室主任給職場新人的建議: 1、辦公室是勾心斗角之地，如果你沒有真本事，又總是遇事，千萬別去投機取巧，要不然在左右搖擺中錯失信任。 2、新人一般都會被老人欺負，經常被安排做各種事，錯得自然也多，還有很多
創新、清新、革新——2024年如何提高辦公室工作水平
2023-10-12XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 堅持與時俱進、開拓創新是辦公室工作的永恒主題。辦公室要解放思想，勇于創新，努力以創造性的工作優化服務、展現作為，在創新變革中不斷開創辦公室工作的新局面。 一
辦公室工作要講方法、講結果、講奉獻
2023-10-12辦公室作為綜合協調部門，處處體現作風，事事顯現水平。要提升工作質量需處理好輕重與急緩、輸入與輸出、投機與動機三種關系，做到講方法、講結果、講奉獻。 講方法：輕重與急緩 工作分類明確標準。辦公室工作可分為普通和重
辦公室工作“十要十不要”
2023-10-12辦公室作為單位的綜合辦事機構，處于承上啟下、溝通內外、協調左右的重要位置，是領導決策的參謀助手，是連接領導和基層部門的中樞，是密切干群關系的橋梁，是協調各科室工作的紐帶，是單位對外宣傳的窗口，也是培養鍛煉自身能力的
三個小竅門，讓你的辦公室工作井井有條
2023-10-12秘書工作具有臨時性、突擊性等特點，要干的事情，一個月可能就有幾十項，有時一天就有好幾項。在實際工作中，完全做到井井有條不大可能。只有不斷摸索經驗、把握規律，養成良好的工作習慣，才能做到細致安排各項瑣碎繁雜的事情，不
如何處理辦公室男女關系？
2023-10-12因為男女關系，有的人如魚得水，有的人身敗名裂。辦公室總是兩性世界，既有男，也有女。 古人說："男女授受不親"。 在性別差異日漸模糊的今天，這句古訓有點迂腐，但男女間的交往還是存在一個"度"的問題。 更何況，辦公室里異性
辦公室政治如宮斗？如何破
2023-10-12有人問我“為什么現在的九零后都這么有個性”，其實，有個性當然是因為有的選，沒得選的時候誰敢有個性？都像我們那個年代一個工作做幾十年，再有個性也得被磨平。 當然，互聯網時代雖然有許多瀟灑的自由職業，體制內卻還是最傳統
說說辦公室工作的“動”與“靜”
2023-10-12動靜結合是辦公室工作的特點，動起來要真本事，靜下去更需智慧和毅力。 事務有急有緩 辦公室工作有輕重緩急之分，重要且緊急的事情要擺在首位，立即去做，不拖泥帶水、不磨磨蹭蹭，要“動若脫兔”。比如，臨時接到明天要開會的任務
辦公室工作中的三種境界
2023-10-12這時候，你該怎么辦？ 假如你是一名企業辦公室文秘人員，主要負責起草領導講話稿等文字工作。幾個月前，企業一把手調整，新任領導對企業的發展提出了新的目標，確定了新的思路，推出了新的舉措。工作取得了一些成績，也遇到了一些困
年輕人如何當好辦公室主任？
2023-10-12辦公室作為一個機關單位的中樞，承擔著承上啟下，服務領導的重要職能。記得當年剛當辦公室主任的時候，一把手就語重心長的說，辦公室主任崗位非常重要，直接貫徹領導意圖，理論上講，除了領導班子以外你最重要。當年筆者非常年輕，和
辦公室崗位的馭人之術
2023-10-13筆者見識過身邊不少優秀的和失敗的辦公室主任，琢磨了一通，在報銷和采購方面總結出了以下幾個方面的經驗: 一、態度能好點就好點 "哎，小劉報銷的票據不全還貼錯了位置，真氣人！" 如果你是辦公室主任，面對這種情況你可千萬別
如何在機關辦公室做一個不會猝死的八爪魚？
2023-10-13嘈嘈切切錯雜彈，大珠小珠落玉盤，身處辦公室每天大事兒小事兒噼里啪啦砸到桌子上，心往往很累，有的時候甚至會很絕望。本文就如何做一個稱職而輕松的八爪魚，來教大家幾個老辦公室干部的秘訣。 心態要平衡，別委屈 辦公室是所有
一位副省級領導的經驗之談：你憑什么在辦公室立足？
2023-10-13我今天不是以市長的身份對你們講話，而是以一個有過機關工作經歷的同事與大家談心，交流我對工作、事業及人生成長的一些體會和感悟，希望能對大家有所幫助。謬誤之處，請批評指正。今天我主要談五個問題。? 1、如何寫文章？
辦公室接打電話注意事項
2023-10-13每天在辦公室里，我們會經常性地接打電話，電話的對象可能是領導、同事，可能是客戶，還可能是家人朋友。接打電話這事兒看似尋常，實則反映出個人的知理修養問題。特別是在大辦公室里工作，咱們就更得多注意。生活處處皆學問，我們
辦公室的干部為什么總是那么忙？
2023-10-13無論何地何層級何單位，辦公室總是最忙的一個部門科室之一，有的還是唯一。究其原因，大概有三： 一是離領導近，領導有多忙，辦公室工作人員就有多忙。辦公室，顧名思義，就是領導辦公的地方，就是服務領導行政決策的處所。領導沒有不
辦公室“4大毒人”
2023-10-13第一類毒人：祥林嫂 警示性特征：她們的服裝，色調沉重單一，以黑灰藍為主；她們似乎少年老成，飽嘗人世的滄桑，眉頭總是擰著；在她們眼中：公司的一切待遇，都是不公平的；公司的一切領導，都是該殺的；工作中的一切同事，都是愚蠢無能的。 每當
作為辦公室主任、分管領導卻什么也不管，該怎么辦？
2023-10-13分管領導不管辦公室的事，他做的正確，更有益于辦公室的工作。 主要原因如下： 首先，當下提倡“無為而治“理論。 作為辦公室的分管領導，不過多當介入辦公室管理工作，反而更有利于辦公室的管理與協調，方便辦公室主任統籌安排任
三招讓您在辦公室工作飛起來
2023-10-13辦公室，是任何單位的關鍵內設機構，起著統籌協調、內聯外通的重要作用，尤其是建筑單位工程項目綜合辦公室，更是事務繁雜、難度頗大，辦公室工作如何做到“運籌于帷幄之中，決勝于千里之外”，你有什么真知灼見嗎？ 下面，小編給您提
辦公室禮儀知多少
2023-10-131.電話禮儀。在接聽電話時，你所代表的是單位而不是個人，所以不僅要言語文明、音調適中，還要讓對方能感受到你的微笑。同時，更不要忘記每一個重要的電話都要做詳細的電話記錄，包括來電的時間、來電的單位及聯系人、通話內容
一般幾點鐘去領導辦公室匯報比較好？
2023-10-13問： 您好，想多跟領導匯報工作，突然去領導辦公室，會不會顯得很突兀？去的話，什么時機比較好，怎樣和領導匯報？ 答：你好！向領導匯報工作，體現的是一種態度，是尊重領導，愿意向領導靠攏的態度，通過匯報工作才能讓領導了解你的態度，了解你的
辦公室協調關系七步法
2023-10-13機關工作人員，尤其是辦公室工作人員做好協調工作，是一大課題，也是一大難題。 課題大在哪里？ 大在無處不有，無時不在。矛盾在哪里出現，協調就要到哪里進行。而這些矛盾又常常是涉及大事的，協調事關領導的整體和大局。 那么，課
辦公室主任核心地位不動搖：不賴為、不亂為、不盲為、不怕為
2023-10-13一個合格的辦公室主任應該具備怎樣的辦事原則？服務基準，我想應該用四個為來概括，那就是—— 不以事小而不為； 不以事雜而亂為； 不以事急而盲為； 不以事難而怕為！ 1、不以事小而不為 辦公室工作無小事，是從辦公室性質而言的。
辦公室的好氣氛從哪里來？
2023-10-14在機關工作，同事之間心齊氣順、相互補臺，氣氛融洽，既有利于效率提升，也有益于身心健康。如何形成良好的氣氛，關鍵在于各安其位。 1 居上級地位，要做到處事公平，給人以陽光和期盼感，不厚此薄彼，不掩蓋下級光芒。人各有長短，難以
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