干部隊伍
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20241225：迎國慶黨課宣講：筑牢初心使命，踐行為民宗旨，在轉作風、勇擔當中錘煉干部隊伍
2023-12-21迎國慶黨課宣講：筑牢初心使命，踐行為民宗旨，在轉作風、勇擔當中錘煉干部隊伍按照xx單位機關黨委工作部署，今天，由我為大家進行迎國慶黨課宣講，我宣講的主題是：筑牢初心使命，踐行為民宗旨，在轉作風、勇擔當中錘煉干部隊伍。同志
20241225：公安機關隊伍教育整頓專題黨課：努力打造忠誠、干凈、擔當、過硬的領導干部隊伍
2023-12-22公安機關隊伍教育整頓專題黨課：努力打造忠誠、干凈、擔當、過硬的領導干部隊伍同志們：按照教育整頓部署安排，今天由我為大家講一堂黨課，題目是《努力打造忠誠、干凈、擔當、過硬的領導干部隊伍》。希望通過與大家的交流探
20240521：干部隊伍建設類排比句40例（2024年5月21日）
2023-12-221.奏響干事創業“最強音”，用好績效考核“指揮棒”，打造比學趕超“助推器”，提振擔當作為“精氣神”。2.鮮明導向引領，充分激發干部“內驅力”；注重依事擇人，著力提升選任“匹配度”；突出嚴管厚愛，大力提振干部“精氣神”。3.
20241225：黨課講稿：精準科學選人用人打造德才兼備干部隊伍
2023-12-22D課講稿：精準科學選人用人打造德才兼備干部隊伍同志們：習近平總書記在慶祝GCD成立xx周年大會上強調，新的征程上，我們要著力建設德才兼備的高素質干部隊伍。全國組織部長會議指出，要進一步優化干部育選管用工作，使選出來的干
20241225：黨課講稿：新時代需要什么樣的黨員干部隊伍????
2023-12-22同志們：今天我與大家交流一下新時代需要什么樣的黨員干部隊伍，目的就是為了提高大家的站位、弘揚擔當精神、狠抓各項重點工作落實，這里談一下六個方面意見。 一、以政治為本。作為黨員干部，必須提高政治站位，善于從政治上
20241225：專題黨課：鍛造忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍
2023-12-23專題黨課：鍛造忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍同志們：按照這次優秀年輕干部培訓班的日程安排，今天由我給大家講一次專題黨課。縣委一直高度重視干部教育培訓在干部隊伍建設中的先導性、基礎性、戰略性作用，從去年以來，先后出
20241225：專題黨課：努力打造忠誠、干凈、擔當、過硬的領導干部隊伍
2023-12-23專題黨課：努力打造忠誠、干凈、擔當、過硬的領導干部隊伍同志們： 按照教育整頓部署安排，今天由我為大家講一堂黨課，題目是《努力打造忠誠、干凈、擔當、過硬的領導干部隊伍》。希望通過與大家的交流探討，進一步提振全體同
20240405：“位子”雖然輕，“擔子”很重要：干部隊伍建設過渡句50例
2023-12-241.“位子”雖然輕，但所肩負的“擔子”很重要；“角色”雖然輕，但所體現的“本色”很重要。2.讓有為者有位、實干者實惠、吃苦者吃香，讓無為者無位、弄虛者無位、違紀者無位。3.信任是正面鼓勵，能有效調動人的積極性；懷疑是負
組織部門專題黨課：大力建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍
2023-12-24同志們： 黨的二十大報告指出，增強黨組織政治功能和組織功能，嚴密的組織體系是黨的優勢所在、力量所在。各級黨組織要履行黨章賦予的各項職責，把黨的路線方針政策和黨中央決策部署貫徹落實好，把各領域廣大群眾組織凝聚好。
20241110：黨課講稿：著力建設德才兼備的高素質干部隊伍
2023-12-24同志們：習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上強調，新的征程上，要繼續推進新時代黨的建設新的偉大工程，著力建設德才兼備的高素質干部隊伍。這是對我們黨一百年來干部選拔任用工作歷史經驗的科學總結，也是面向未
20240313：干部隊伍建設類排比句40例（2024年3月13日）1
2023-12-251.齊心協力是班子運轉的“和諧號”，持續發展是履職盡責的“必答題”，一心為民是當好班長的“基本點”，真抓實干是攻堅克難的“真把式”，遵章守紀是廉潔從政的“生命線”。2.上推下卸的“二傳手”，升遷無望的“老前輩”，得過
紀委監委紀檢監察干部隊伍教育整頓工作總結
2023-12-25紀檢監察干部隊伍教育整頓開展以來，*紀委監委認真學習貫徹教育整頓各項工作部署，精心謀劃落實，緊扣“一條主線”，列出“三張清單”，做實“三項舉措”，實現“四個融入”，持續推動教育整頓走深走實。一是緊扣“一條主線”，持續
駐村干部隊伍建設工作匯報
2023-12-26駐村干部隊伍建設工作匯報 近年來，我市委持把加強駐村隊伍建設作為鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的重要舉措，緊緊圍繞“選得準、下得去、蹲得住、干得好”目標要求，用心抓好選優訓強、嚴管厚愛、示范引領等關
干部隊伍建設工作匯報
2023-12-27干部隊伍建設工作匯報 近年來，我區始終牢固樹立實干實績用人導向，采取多舉措激勵各層次干部擔當作為，努力鍛造一支敢于擔當、善于作為、勇于攻堅的干部隊伍，不斷提升干部隊伍管理質效水平。 一、注重營造良好用
年輕干部隊伍建設工作匯報
2023-12-27年輕干部隊伍建設工作匯報 今年以來，我區瞄準全鏈條選育管用年輕干部目標，通過實施“五航行動”構建培養選拔鏈，推動形成年輕干部千帆競發、百舸爭流的生動局面，為城區高質量發展注入青春活力。 一、結對“導航
20211230：“干部隊伍建設”有關排比句大全（40條）
2023-12-271.以“苦干”的發展成效論英雄，憑“實干”的發展業績用干部，用“巧干”的發展典型考干部。2.錘煉絕對忠誠的政治品格，筑牢堅強有力的戰斗堡壘，鍛造堪當大任的中堅力量，大興干事創業的優良作風。3.堅決不讓為民服務、無私奉
農村干部隊伍建設工作匯報
2023-12-28農村干部隊伍建設工作匯報 近年來，我縣堅持把加強村級干部隊伍建設作為鞏固拓展脫貧攻堅成果、推進鄉村振興的重要抓手，堅持簡便易行、程序合法、注重實效的原則，創新實施村民小組優化改革，積極破解村組干部職數
組工干部隊伍建設工作匯報
2023-12-28組工干部隊伍建設工作匯報 今年以來，**縣委組織部突出抓能力提升、抓形象管理、抓作風建設，按照“信念在一線錘煉、業務在一線學習、作風在一線優化”的思路，多措并舉，推進組工干部隊伍建設質量提升。 一、突出
政府辦干部隊伍建設工作經驗交流材料
2023-12-28政府辦干部隊伍建設工作經驗交流材料 為深化干部隊伍作風建設，打造一支“提筆能寫、開口能說、問策能對、遇事能辦”的政辦隊伍，為全市高質量發展提供有力的“三服務”保障。自2023年11月起，市政府辦公室以“崗
年輕干部隊伍建設工作匯報
2023-12-29年輕干部隊伍建設工作匯報 近年來，我市牢牢抓住“后繼有人”這個根本大計，深入貫徹落實“314151”選育工程，著力健全年輕干部常態化工作機制，加強年輕干部的“選育管用”全鏈條，為全市經濟社會發展注入了源頭活水
組工干部隊伍建設工作匯報
2023-12-29組工干部隊伍建設工作匯報 今年以來，區委組織部以建設模范部門、打造過硬組工干部隊伍為目標，通過構建“雙線選、雙線學、雙線育、雙線練、雙線賽”的雙線培養體系，全方位提高組工干部隊伍綜合素質和能力，助推部
駐村干部隊伍建設工作匯報
2023-12-29駐村干部隊伍建設工作匯報 近年來，我市認真貫徹落實關于駐村幫扶工作的決策部署，從提升選派“精度”、管理“力度”、服務“溫度”、培訓“深度”入手，著力打造一支過硬的駐村干部隊伍，為推進鄉村振興、鞏固脫貧
干部隊伍建設工作匯報
2023-12-29干部隊伍建設工作匯報 今年以來，我市堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞“三高四新”戰略要求和使命任務，全面開展“干部能力提升年”活動，著力培養鍛造高素質專業化干部隊伍，在提升干部專業
干部隊伍建設工作匯報
2023-12-30干部隊伍建設工作匯報 近年來，我縣認真學習貫徹新時代黨的組織路線，堅持新時代好干部標準，樹立正確選人用人導向，著力鍛造一支敢擔當、善作為、素質高、活力足的干部隊伍，為實現高質量發展提供了堅強組織保證。
村干部隊伍建設工作匯報
2023-12-30村干部隊伍建設工作匯報 今年以來，我縣聚焦村干部隊伍整體優化提升，堅持精準把脈、對癥下藥、靶向發力，通過教育培訓、嚴督實導、激勵關懷“三個突出”舉措，著力鍛造一支信念堅定、敢于擔當、善于作為的鄉村振興
紀檢監察干部隊伍建設經驗材料
2023-12-30紀檢監察干部隊伍建設經驗材料 今年以來，**市紀委市監委探索實施“揭榜掛帥、賽場選馬”機制，變“伯樂相馬”為“賽場選馬”，變“要我干”為“我要干”，變“單個發展”為“全面提升”，讓“想為”者“有位”，建立選
開發區干部隊伍推進鄉村振興能力提升情況匯報
2023-12-31*開發區按照*市委、市政府關于《*市國民經濟和社會發展第十四個五年計劃規劃綱要》要求，我區*被列為鄉村振興示范區之一，經濟發展由脫貧攻堅重點轉向鄉村振興工作，重點抓好組織振興、人才振興、產業振興、生態振興，以*市*
基層干部隊伍建設經驗交流材料
2023-12-31基層干部隊伍建設經驗交流材料 近年來，**區緊抓村級班子和村干部隊伍建設，通過搭建選優舞臺、賦能平臺、競爭擂臺、優勝獎臺，不斷激發村（社區）干部活力，為推動鄉村振興和基層治理提供了堅強組織保障和人才支撐。
區房管局經驗材料：加強干部教育培訓 鍛造高素質房管干部隊伍
2023-12-31近年來，在區委、區政府的堅強領導下，在區委組織部、區公務員局的關心指導下，區房管局堅持好干部標準，突出講政治、勇擔當、重實干的工作導向，以理論課、專業課、實踐課為抓手，持續加大干部教育培訓力度，激勵全局干部進一步弘
科級后備干部隊伍建設工作匯報
2023-12-31“一庫兩辦法三途徑” 加強后備干部隊伍建設 今年以來，**縣以科級領導干部后備人才庫為抓手，探索出臺兩個“辦法”，打通三個后備干部推薦途徑，“發現儲備、鍛煉培養、選拔使用” 層層遞進、環環相扣，著力推進干部
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