摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024年黨建工作總結(jié)及2024年工作計劃》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024年黨建工作總結(jié)及2024年工作計劃》。
2022年，在市委市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，**黨組始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面深入貫徹黨的二十大精神和黨的二十屆一中全會精神，認(rèn)真落實省委省政府重大決策部署和**上級工作要求，持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為**事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大動力。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、2022年工作情況
一是政治站位有高度。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，第一時間組織全系統(tǒng)黨員干部觀看黨的二十大開幕會直播盛況、撰寫心得體會，持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在參加黨的二十大廣西代表團(tuán)討論、黨的二十大閉幕會、二十屆中共中央政治局常委同中外記者見面時的重要講話精神和《中國共產(chǎn)黨章程（修正案）》等內(nèi)容，教育引導(dǎo)全體黨員堅決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。著力提升政治執(zhí)行力，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和市委市政府及**上級部門最新會議精神，結(jié)合**系統(tǒng)工作實際深入謀劃思考，對**上級交辦的各項工作，不推諉、不拖沓，不講條件、不打折扣，全力推進(jìn)落實到位。嚴(yán)格落實黨內(nèi)政治生活，規(guī)范開展“三會一課”等活動，全年召開支委會**次、黨員大會**次、主題黨日活動**次，班子成員講黨課**次，研究黨建議題**項，做到重要工作嚴(yán)格把關(guān)、跟蹤問效。
二是理論學(xué)習(xí)有深度。堅持常態(tài)化制度化開展理論學(xué)習(xí)，年初制定印發(fā)《2022年黨建工作要點》《2022年度理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃》，結(jié)合工作實際制定實施《**局關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大精神實施方案》，全年召開理論中心組學(xué)習(xí)**次，各黨支部組織學(xué)習(xí)**余次，精選學(xué)習(xí)心得**余篇并編輯成冊，切實鞏固提升學(xué)習(xí)實效。豐富學(xué)習(xí)形式，“線上＋線上”分類開展讀書分享、實地參觀研學(xué)、培訓(xùn)座談研討等方式開展豐富多樣的學(xué)習(xí)活動，特別是每月公示“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺得分情況，積極營造“比、學(xué)、趕、超、幫”的良好氛圍。創(chuàng)新性開展黨員“政治生日”活動，每月邀請本月過“政治生日”的黨員暢談“生日”感言，重溫入黨誓詞，牢記入黨初心。
三是服務(wù)民生有溫度。推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化，立足職能職責(zé)持續(xù)開展好“我為群眾辦實事”實踐活動。其中，針對老、幼、中青各個年齡群體，分類開展“法暖人心”等系列普法教育活動，耐心傾聽和解答群眾咨詢的問題，讓群眾疑惑而來，滿意而去；聯(lián)合**市婦聯(lián)、**學(xué)校開展“青少年法律知識應(yīng)知應(yīng)會”“送法進(jìn)萬家愛心伴成長”等活動，切實用安全法律教育為青少年、兒童撐起“保護(hù)傘”，收獲了家長和師生的好評；舉辦面向社會公開的“法律大講堂”，邀請知名專家、執(zhí)業(yè)律師等資深的法律工作者，對憲法精神等內(nèi)容進(jìn)行全面解讀，切實提升群眾法治意識和法治素養(yǎng)；打造便民“法律門診”，全市域范圍內(nèi)打造一站式調(diào)解中心，通過面對面調(diào)和打通法治惠民最后一公里。
四是隊伍建設(shè)有力度。堅持隊伍和業(yè)務(wù)兩手抓、兩促進(jìn)。一方面，注重團(tuán)隊建設(shè)，以增強(qiáng)黨性修養(yǎng)為基礎(chǔ)，以提升隊伍凝聚力為目標(biāo)，組織黨員干部圍繞黨的二十大精神、**業(yè)務(wù)知識等內(nèi)容開展線上、線下測試**次，持續(xù)錘煉能力、作風(fēng)。嚴(yán)格黨員干部管理，“八小時以內(nèi)”按照《**崗位工作制度》《**請（休）假管理辦法（試行）》等制度規(guī)范工作紀(jì)律、嚴(yán)格考勤，“八小時以外”組織簽訂《黨員干部“八小時以外”活動監(jiān)督管理責(zé)任書》，時時嚴(yán)肅作風(fēng)、規(guī)范言行。“八小時”內(nèi)外，未發(fā)現(xiàn)黨員干部存在“四風(fēng)”問題。另一方面，注重業(yè)務(wù)能力提升，全年組織“**業(yè)務(wù)知識專題培訓(xùn)”、憲法專題培訓(xùn)講座等專題培訓(xùn)班**次，深入**村等基層開展實地調(diào)研**次，深入剖析**工作中的困點、難點，部分對策建議成功轉(zhuǎn)化為相關(guān)政策出臺，切實做到了在實踐中鍛煉隊伍、培養(yǎng)人才。
二、主要問題
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