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近年來，我縣始終把加強黨員教育培訓作為基層黨建的基礎性工程和長期性任務來抓，不斷夯實陣地、豐富內容、改進方式、強化保障，著力推動黨員教育培訓的體系化常態化建設，讓黨員教育培訓既有“黨味”，又有“文化味”“**味”。
一、統籌“三個納入”推動，確保調度全面跟進
一是納入縣委重要議事日程。始終把黨員教育管理工作擺在全縣工作的重要位置，縣委常委會專題研究年度黨員培訓方案，成立黨員教育管理工作協調小組，統籌年度培訓計劃、資源開發、班次管理、經費保障等黨員教育管理事項，樹立全縣黨員教育“一盤棋”意識，確保目標同向。
二是納入全縣基層黨建工作重點任務。參照市縣兩級全年基層黨建重點工作任務清單，縣鄉村三級聯動，“月清單”“季調度”兩手抓，按需“配菜”送學送訓，打造縣級普遍培訓、基層黨委兜底培訓的工作格局。
三是納入年終基層黨建述職評議考核。堅持把黨員教育培訓工作納入黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評議考核的重要內容，壓實“一把手”主體責任，以考促改、以評促優，確保黨員教育培訓工作有人問、有人管、有人干。
二、鎖定“三類黨員”輪訓，確保對象全面覆蓋
一是聚焦各級黨組織書記“關鍵少數”。開展基層黨組織書記輪訓班、“頭雁工程”等活動200余次，形成支部書記帶頭學、支部黨員跟著學的生動局面。2022年，選送62名縣內優秀村黨組織書記等參加省市專題培訓班。
二是聚焦普通黨員“絕大多數”。以黨員大會、主題黨日為抓手，通過集中學習、個人學習，重點開展黨的基本知識、黨性黨風黨紀、黨的優良傳統等系統理論和黨性教育培訓1000余次，覆蓋2.3萬余名黨員。
三是聚焦其他黨員“特殊基數”。以村（社區）黨組織為單位，建臺賬、摸底數，動態聯系、送學上門，確保流動黨員“不掉隊”，學習培訓“不斷線”。深入推進農村黨員“冬春訓”，通過采取統一培訓、分片培訓、送教上門等形式，累計培訓5萬余名農村黨員。為3236名離退休干部黨員高標準打造9個“美在金秋·老黨員之家”，以開展攝影展、書法寫作、征文組稿等文體形式宣傳黨的最新理論成果100余次，確保老黨員老干部離崗不離黨，活到老、學到老。
三、抓實“三點要素”嵌入，確保內容全面涉及
一是思想淬煉“鑄魂”。將黨章、黨內法規條例學習寫進年度黨員教育培訓必修課程，健全完善以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為首要政治任務、黨性教育和政治理論教育為重點的黨員教育內容體系，深入開展紅色教育、黨史學習教育、黨的二十大宣傳和大會精神貫徹落實，確保理論創新每前進一步，理論武裝就跟進一步。
二是專業訓練“賦能”。依托農業產業化基地、科技示范基地、農民專業合作社，積極承辦全省農村經營人才現場教學、全市農村生產經營人才助推鄉村振興專題重點班等活動10余次，黨員教育賦能專業技術持續深化。
三是實踐鍛煉“提質”。以“四雙”活動、黨群連心“五個到戶”為載體，組織機關在職黨員進社區報到、黨員干部聯點聯村聯戶幫扶，在實踐中豐富黨員教育內容。2022年以來，全縣94家縣直機關單位對口聯系26個社區，5370名黨員干部到社區報到，開展結對幫扶、扶危助困、文明創建等活動3.8萬人次，幫助群眾解決實際問題1320個。
四、走好“三條教學”路子，確保方式全面優化
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